根據《事業單位人事管理條例》、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳《關于進一步放活事業單位人才交流的意見（試行）》(吉人社聯字〔2016〕45號)、吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)文件精神，結合白山市市直事業單位工作需要，現將2018年白山市市直事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2018年白山市市直事業單位計劃面向博士研究生和“世界一流”大學、全國“雙一流”建設高校（僅限于42所一流大學建設高校或95所一流學科建設高校一流學科畢業生）、省內重點高校碩士研究生招聘工作人員9名。具體招聘崗位詳見《2018年白山市市直事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（2號）》（附件1）。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.思想政治素質好、品行端正。

　　4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1982年11月5日至2000年11月5日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月5日為準。

　　（二）崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、執業（職業）資格等條件,詳見《2018年白山市市直事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（2號）》（附件1）。

　　（三）其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應征得用人單位及其主管部門同意。

　　（四）有下列情形之一的不得報考

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.被辭退（解聘）未滿5年的原國家機關、事業單位公職人員。

　　3.在公務員考錄和事業單位招聘中因嚴重違紀違規被禁考仍在禁考期限內的人員。

　　4.全日制在讀的非2018年畢業生(2019年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2018年畢業生。畢業證、學位證證書日期其中有一個為2018年的，可視為2018年畢業生。全日制在讀的非2018年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。

　　5.現役軍人。

　　6.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員，公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7.法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。

　　（五）回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名方式

　　報名時間：2018年11月5日至11月16日

　　報名郵箱：bszzbrcb@163.com

　　咨詢電話：白山市委組織部人才辦 0439-3257868

　　（二）報名要求

　　報名人員須認真填寫《2018年白山市市直事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才報名登記表（2號）》（附件2），連同身份證、畢業證、學位證、資格證、學信網學歷證明等有關材料一并通過掃描發送電子郵箱的方式報名。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整和填寫錯誤的責任自負。

　　請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　（三）資格審查

　　中共白山市委組織部人才辦依據招聘崗位設置的條件負責進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

　　復審合格后直接確定為面試人選，不合格的取消面試資格。招聘計劃數與實際復審合格人數超過1:10的，考生需要加試，按招聘崗位計劃1:6的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進入1:6比例的，一并進入面試。加試成績只作為進入面試的資格，不計入總成績，加試內容、時間、地點另行通知。

　　（四）開考比例

　　本公告各招聘崗位均不設開考比例。

　　（五）發放《準考證》

　　領取《準考證》的時間、地點由組織部人才辦另行通知。

　　（六）注意事項

　　1.考生報名與考試時使用的第二代身份證必須一致。

　　2.考生須對提交的信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消相關資格。

　　3.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經查實交有關部門根據有關規定嚴肅處理。

　　4.考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通, 及時關注招聘相關網站、跟蹤通知事宜。

　　四、招聘考試

　　2018年白山市市直事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才考試采取免筆試直接面試的方式進行，由中共白山市委組織部和白山市人力資源和社會保障局統一組織實施。面試成績即為考試總成績,滿分100分,及格線為60分，當場打分。面試的具體時間、地點及方式另行通知，請考生及時關注信息發布網站。

　　五、體檢與考察

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先）；沒有符合優先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。

　　體檢工作由市委組織部統一組織在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議的，或反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

　　公示后，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　開始辦理聘用手續后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。

　　2018年畢業生辦理聘用備案手續時，均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。

　　八、政策待遇

　　根據《白山市引進“名校優生”實施意見》，白山市事業單位公開招聘的人員為博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生，并與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇：

　　1.落實編制。招聘的高層次和急需緊缺人才聘為事業編制人員，列入財政全額撥款，按規定繳納相關保險和住房公積金。

　　2.擇優提拔。聘用人員納入市管后備干部隊伍管理。　　服務年限滿3年并表現優秀的，在提拔使用、事業單位遴選、掛職鍛煉等方面優先考慮。

　　3.給予生活補貼。聘用的博士研究生給予15萬元生活補貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生給予12萬元生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起分5年發放，每工作滿一年發放一次。

　　4.給予住房補貼。5年服務期內，對聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發放一次。5年服務期內以本人身份在白山購房的，5年服務期滿后憑房產證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。

　　5.放寬職級職稱政策。按照《2018年白山市市直事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（2號）》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。聘用專業技術崗位的，按照相應職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。

　　九、信息發布

　　此次公開招聘信息發布網站為白山市人民政府網站（http:// www. cbs.gov.cn）、白山市人力資源和社會保障局網站（http:// hrss.cbs.gov.cn）和各高校校園網站，有關公開招聘的信息及相關事項均通過網站進行發布，請注意查詢。

　　附件：1.2018年白山市市直事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（2號）

　　2.2018年白山市市直事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才報名登記表（2號）

　　中共白山市委組織部    白山市人力資源和社會保障局

　　2018年11月5日