2018年沂源縣政務服務中心公開招聘工作人員公告

　　為做好沂源縣政務服務中心“一窗受理”、“幫辦代辦”等“一次辦好”工作，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　本次公開招聘工作人員30人，其中引導員4人（女性），窗口工作人員26人（詳見附件1）。

　　二、資格條件

　　1、具有沂源縣戶籍；

　　2、遵守國家的法律、法規、規章，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，責任心強，熱愛政務服務工作;

　　3、年齡18周歲以上，35周歲以下(1982年11月5日以后至2000年11月5日前出生)，身體健康;

　　4、引導員限女性，身高1.65米以上；

　　5、具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限;

　　從我省高級技校及技師學院（見附件4）取得高級工或預備技師職業資格的全日制畢業生，符合崗位任職的基本條件，可參加應聘。

　　以上學歷證書、職業資格證書必須于報名首日前取得。

　　有下列情形之一者不予聘用：

　　1、違反計劃生育法律法規的;

　　2、有違法犯罪紀錄的;

　　3、具有其他不予聘用情形的。

　　三、報名

　　報名工作采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。

　　報名網站：沂源縣人民政府網站

　　報名網址:http://www.yiyuan.gov.cn

　　報名時間：2018年11月5日08:30—11月6日16:00。

　　查詢時間：2018年11月5日08:30—11月6日17:00。

　　1、網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規定的報名時間(以報名系統時間為準)登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳本人一寸近期免冠正面照片(30K以下電子照片，純色背景，JPG格式)。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。

　　應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

　　應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續報名。

　　應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規定處理。

　　報名、筆試等有關信息及筆試成績、資格審查、面試、考察、體檢等環節的信息在沂源縣人民政府網站公布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

　　2、網上初審：招聘單位根據應聘人員網上填寫的信息、提交的照片材料進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，初審通過;對不符合應聘條件的，初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應注明缺失的材料。

　　3、打印準考證：報名成功后，下載打印《2018年沂源縣政務服務中心公開招聘工作人員報名表》(見附件2)、《2018年沂源縣政務服務中心公開招聘工作人員誠信承諾書》(見附件3)(后期資格審查時使用)，并于2018年11月8日—11月10日登陸該網站下載、打印筆試準考證。

　　4、取消核減計劃：報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍，按照1:3的比例相應核減招聘計劃。

　　四、考試與資格審查

　　考試采取筆試、面試相結合的方式。

　　(一)筆試

　　筆試采取統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2018年11月11日上午9:00—11:00。

　　筆試內容：公共基礎知識，考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎知識。滿分100分，時間120分鐘。

　　為保證人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試結束后，引導員崗位和窗口工作人員崗位按照招聘計劃1:3的比例確定進入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。上述進入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。

　　(二)資格審查

　　進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。具體要求詳見后續資格審查公告。

　　對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。

　　進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的崗位匹配度、綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質。面試成績在面試結束后當場公布。

　　參加面試人員名單及面試公告在沂源縣人民政府網站(http://www.yiyuan.gov.cn)進行公布，面試地點、具體時間見面試通知單。

　　(四)總成績計算與排名

　　筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績。

　　面試成績在最低合格分數線以上的人員，根據考試總成績，由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的，采用加試的辦法確定。

　　五、考察體檢

　　根據應聘人員考試總成績，由高分到低分先按1:1的比例確定考察體檢人選。若總成績相同者，按公告相關要求確定。

　　(一)考察。考察采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　(二)體檢。體檢標準和項目參照錄用公務員的有關規定執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視作棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

　　體檢在縣級以上醫院進行，體檢費用由報考人員負擔。體檢時間另行通知。

　　對考察、資格復審以及體檢不合格或自愿放棄應聘資格出現空缺時，從應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補對象。若遞補人員考試總成績相同的，則按筆試成績順序遞補，筆試成績仍相同的，采用加試的辦法確定。。

　　六、公示

　　根據考試、考察、體檢和公示結果，確定擬聘用人員并公示3天，接受社會各界監督。公示期間如發現有弄虛作假或不符合聘用標準的，根據有關規定進行調查核實后取消聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同。

　　七、招聘人員管理

　　(一)合同簽訂。聘用人員與縣指定的人力資源服務機構簽訂勞動合同。勞動合同實行三年一簽，新錄用人員的試用期一般為三個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期內由聘用單位組織培訓，試用期滿考核，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發放工資：

　　1、因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;

　　2、不服從用人單位工作安排的;

　　3、嚴重違反用人單位管理制度的;

　　4、累計無故曠工5日以上的;

　　5、違反廉政紀律、工作紀律，造成嚴重后果的;

　　6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。

　　(二)相關待遇。被聘用工作人員工資按照當年度最低工資標準+績效工資執行，并繳納五險一金，應發工資為每月2500元左右。

　　八、關于遞補錄用

　　公示完成后，如果因為試用期滿考核不合格或者在試用期內解除勞動合同等原因造成崗位空缺的，從應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補對象。若遞補人員考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的，采用加試的辦法確定。

　　九、咨詢及其他

　　本次招聘縣公證處全程參與，考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　咨詢電話：沂源縣人社局0533-3221430

　　沂源縣政務服務中心管理辦公室 0533-3257297

　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件。本次招聘工作不進行電話通知，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

　　其他未盡事宜，按照相關規定執行。

　　》》》點擊下載附件1-4

　　附件1、2018年沂源縣政務服務中心公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　附件2 2018年沂源縣政務服務中心公開招聘工作人員報名表.doc

　　附件3 2018年沂源縣政務服務中心公開招聘工作人員誠信承諾書.doc

　　附件4：我省高級技校及技師學院名單.doc

　　2018年10月31日