2018年湖南岳陽市云溪區人民醫院招聘63人公告
為推進區人民醫院改革發展，根據《關于全面推開縣級公立醫院綜合改革的實施意見》(國辦發〔2015〕33號)、《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發〔2013〕124號)文件精神，按照區委、區政府有關會議要求，結合我區實際，制定此簡章。
一、招聘原則
1、堅持公開、公正、競爭、擇優原則。
2、堅持面試與考察相結合的原則。
二、招聘計劃、崗位及條件
本次招聘63人，具體計劃、崗位及條件見《岳陽市云溪區人民醫院2018年招聘專技雇員一覽表》(附表1)
三、報考條件
應聘人員應具備以下基本條件：
1、擁護黨的方針路線政策，熱愛醫療衛生事業;
2、遵紀守法，品行端正，在校或工作(待業)期間表現良好;
3、專業基礎理論扎實，業務能力較強;
4、具有正常履職的身體條件;
5、符合招聘職位報考條件要求。
四、報名安排
(一)報名時間
報名時間為：2018年11月5日至7日共3天(上午8∶00-12∶00;下午14∶30-17∶30)，逾期不予補報。
(二)報名地點
岳陽市云溪區人民醫院5樓人事科。
(三)報名辦法
1、報名辦法：采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。
2、報名資料：①本人二代身份證;②學歷(學位)證書(教育部學歷證書電子注冊備案表);③免冠寸照2張;④相關執業資格證書或專業技術職務資格證書;⑤相應工作經歷證明材料(從業單位證明材料)。以上資料，必須提供原件查驗,并提交復印件。
3、資格審查：身份證信息，過機校驗;學歷證書官方網站查詢;執業資格及專業技術職務資格，由衛生行政主管部門核查。
4、誠信報考：報名時如實填寫《岳陽市云溪區人民醫院2018年招聘專技雇員報名表》(見附件2)，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、偽造相關證件、證件來源不合法等行為，一律取消報名資格，并視情節輕重給予相應處理。
五、招錄方式
采取面試和考察相結合的方式進行，面試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位數生成。考生參加面試一律憑本人二代身份證方可進入考場。
1、面試時間：另行通知。
2、面試地點：岳陽市云溪區人民醫院
3、面試總分100分。
4、同分優先處理辦法。考試成績相同，依次以職稱、學歷高者優先，如再相同，以從事同類工作經歷較長者優先
5、遞補辦法。按面試成績從高到低依次替補
6、體檢及考察
考核合格者按相關規定和程序進行體檢、考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及事業單位招聘相關規定執行。根據本簡章規定的擬聘人數和成績排名，等額確定考察對象。對入圍考察者分為合格、不合格等次，考核的重點是對入圍者在原供職單位(在校或待業期間的社區、村居、派出所等)的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。
7、公示人選
體檢、考察程序完成后，由區人民醫院確定擬聘用人選，報岳陽市云溪區事業單位公開招聘領導小組審定后統一組織公示，公示期為5天。
8、試用考察及正式聘用
公示無異議的擬聘用人才安排到相應崗位進行試用考察3個月，規定時間未報到者視為自動放棄。試用期與區人民醫院簽訂試用合同。試用期工資按國家有關政策規定執行，其他福利享受單位正式職工同等待遇。區衛計局政工人事股及時跟試用期考核合格人員名單，經區醫院辦公會議研究后，報區衛計局、區人社局、區編辦辦理相關人事手續。對試用期考核不合格人員，按照《聘用合同》規定，辦理解聘手續。
六、管理方式
公示無異議的擬聘用人員試用3個月，試用合格的辦理勞務派遣手續，合同一年一簽，薪酬保持區內同一層次醫院同類崗位同等標準。
七、組織領導
本次招聘工作是在岳陽市云溪區事業單位公開招聘領導小組的領導下組織實施，成立2018年云溪區人民醫院招聘工作小組，由局長任組長、主管副局長任副組長，局人事股、區人民醫院院務會領導為成員，負責具體招聘工作;區紀委派駐紀檢組負責監督、區人社、衛計局負責招聘程序監管、區人民醫院負責具體實施。
八、嚴明紀律
凡違反程序或紀律規定的，將按有關文件追究責任，進行嚴肅處理。若招聘考試工作人員與考生有親屬關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內的旁系血親、近姻親關系)的一律申請回避。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格。
此簡章在湖南衛生計生人才網上進行公示，岳陽市云溪區事業單位公開招聘領導小組負責對本簡章進行解釋，并就未盡事宜依法依規提出處理意見。
咨詢電話：0730—8418482 (岳陽市云溪區人民醫院辦公室)
監督電話：0730-8412913 (岳陽市云溪區衛計局人事股)
附件：
2018年10月26日
