山東省婦幼保健院2018年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東省婦幼保健院（山東省婦產醫院、山東省生物制品研究所、山東省立醫院集團婦產醫院）是直屬于山東省衛生健康委員會的正處級事業單位。始建于1989年，2004年加入山東省立醫院集團，2018年6月省編辦批復我院與原省生物制品研究所進行整合。是具有公共衛生性質的集婦幼保健、醫療、科研、教學、預防、康復和婦幼保健技術指導為一體的省級婦幼保健機構，為山東省婦幼保健技術指導中心、山東省婦幼保健協會會長單位。現主要職能任務包括兩個方面，一是婦幼公共衛生服務職能：受省衛生健康委委托承擔全省婦幼衛生業務管理和技術支持工作。二是婦女兒童個體保健服務職能：以圍產保健、兒童保健和婦女保健為中心，以必要的診療技術為支撐為婦女兒童提供全生命周期的保健服務。

　　根據省政府《山東省衛生服務體系規劃》的要求，我院規劃建設床位900張，醫院目前建筑面積4萬平方米，開放床位317張，醫院二期建設工程建筑面積5萬平方米，開設床位400張，計劃2019年開工，2021年投入使用。醫院將按照既定工作思路，在“十三五”乃至更長時間內，建設成為全國婦女兒童醫療保健區域中心，實現各項醫療保健業務指標、婦幼保健和計劃生育科研平臺建設、生殖醫學中心技術水平走在全國前列的目標。

　　醫院目前開展婦科、產科、普通兒科、新生兒科、生殖醫學、兒童保健、婦女保健、腫瘤綜合治療、兒童消化內鏡、口腔科、眼科、耳鼻喉科、中醫科等業務。醫院擁有國家衛健委生育調控技術重點實驗室和山東省優生優育技術重點實驗室兩個省部級重點實驗室，年門診量約60萬人次，年分娩量達1萬人。

　　醫院共有職工774人，副高級以上職稱人員65人，具有碩士、博士185人。作為省立醫院集團成員單位之一，產科、婦科、兒科等專家團隊均來自山東省立醫院，與省立醫院建立了急危重癥轉診會診通道，充分發揮省立醫院集團雄厚的技術實力。

　　二、 招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2017〕46號）要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員38人，其中，初級專業技術崗位工作人員16人，中級專業技術崗位工作人員16人，副高級專業技術崗位工作人員6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具備良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　4.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1977年10月30日以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1972年10月30日以后出生），應聘高級崗位年齡應在50周歲以下（1967年10月30日以后出生）。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東省婦幼保健院網站（http：//www.sdmch.org.cn）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式: 采取網上報名和現場報名相結合的方式，符合崗位需求的應聘人員可攜帶報名材料直接到招聘單位現場報名或通過電子郵件的方式進行報名。網上報名人員，需對報名材料進行現場審核，具體時間、地點另行通知。請關注山東省婦幼保健院網站（http：//www.sdmch.org.cn）。現場審核后，進入筆試階段人員的名單將在醫院網站上進行公布，應聘人員需按照要求到指定地點辦理相關筆試手續并領取準考證，逾期不到者視為棄權。

　　報名郵箱：sdsfyrs@126.com 。

　　報名地點：濟南市歷下區經十東路238號山東省婦幼保健院人事科。

　　報名時間：信息發布之日起7個工作日內。

　　報名材料包括：

　　（1）有本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（附件2），1寸近期同底版免冠照片2張；

　　（2）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證以及報名表中課題、獎勵等的原件及復印件；

　　（3）海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

　　（4）有工作經歷要求的提交工作證明一份。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。筆試、面試的時間、地點待資格審查后另行通知（未按要求進行現場資格審查者取消考試資格）。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位和高級專業技術崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

　　1.筆試：筆試內容為崗位所需專業知識和綜合素質相關知識。筆試滿分為100分。根據招聘人數和筆試成績情況設定最低合格分數線。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定；簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。筆試合格名單及面試相關工作安排將在省婦幼保健院網站公布。

　　2.面試：面試形式為醫院組織專家對應聘者進行公開學術答辯及專業能力測試，主要對應聘者的綜合素質、外語水平、專業知識、專業技能等方面進行考察。

　　面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試總成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高到低確定人選。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分以招聘人數1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。醫院成立考察專家組，具體負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話、現場技能操作等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業務能力、資格復查等方面的情況。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，需在另一省級醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　享受國家和省規定的相應工資福利和單位規定的有關福利待遇。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人：張老師、王老師   聯系電話：0531-68777250

　　七、其他說明

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)文件執行。

　　附件1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.省屬事業單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書

　　山東省婦幼保健院

　　2018年10月30日