衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)工作人員公告

 

　　根據(jù)黨的十九大及習(xí)總書(shū)記重要講話(huà)精神，為加強(qiáng)我市巡察工作隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我市黨政廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委、市政府同意，決定在全市各單位中公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員13名，具體公告如下：

 

　　一、選調(diào)計(jì)劃

 

　　計(jì)劃面向全市各單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員13名。

 

　　二、選調(diào)資格和條件

 

　　(一)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，公道正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng);

 

　　(二)全市各單位在崗的事業(yè)編制工作人員(教育系統(tǒng)內(nèi)教師編制人員，衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士編制人員除外);

 

　　(三)中共正式黨員;

 

　　(四)年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生),具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)以上職稱(chēng)或具有法律職業(yè)資格證書(shū)人員年齡可放寬至40周歲(1978年1月1日以后出生);

 

　　(五)普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為法律類(lèi)、文秘類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi);

 

　　(六)近三年年度考核均為合格以上等次;

 

　　(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：

 

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

 

　　2、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受調(diào)查處理或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

 

　　3、調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

 

　　4、違反計(jì)劃生育政策的;

 

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合選調(diào)條件的情形。

 

　　三、選調(diào)程序和相關(guān)事宜

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　公開(kāi)選調(diào)實(shí)施前，由衛(wèi)輝市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.weihui.gov.cn)發(fā)布公告。

 

　　(二)報(bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018 年10 月29日——30日上午8：00至11：30，下午14：30至17：30。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(陽(yáng)光華府樓下)。聯(lián)系電話(huà)：0373—4495115、0373—4488100。

 

　　3、報(bào)名辦法：

 

　　采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦(經(jīng)所在單位組織審核同意)相結(jié)合的方式，由報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)工作人員報(bào)名表》一式兩份，報(bào)名表在網(wǎng)站上自行下載填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜：身份證、畢業(yè)證及其A4復(fù)印件一份、近期免冠2寸彩色照片4張。

 

　　4、資格審查：

 

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格，并通知單位黨組織。

 

　　(三)考試

 

　　1、筆試

 

　　主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。

 

　　本次公開(kāi)選調(diào)考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

 

　　2018年10月31日下午14：30至17：30報(bào)考者持本人有效身份證到衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(陽(yáng)光華府樓下)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　2、面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

 

　　進(jìn)入面試的人員須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定進(jìn)行面試確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試。因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取面試通知單。

 

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

 

　　面試后根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢人員，綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　以上筆試、面試、考試成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(四)體檢

 

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

 

　　若最后一名出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象;若面試成績(jī)也相同，則需通過(guò)面試加試確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　如有體檢不合格的，從參加面試人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(五)考察

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高的列入考察對(duì)象。

 

　　因考察不合格造成的崗位空缺和因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的經(jīng)衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究作出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)后實(shí)施。遞補(bǔ)須按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行，遞補(bǔ)人員須按要求進(jìn)行體檢。

 

　　(六)聘用

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，回原單位按原職務(wù)層次安排工作。

 

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　此次選調(diào)工作由衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，在實(shí)施過(guò)程中，遇到特殊情況要及時(shí)向市委、市政府報(bào)告，需要有關(guān)部門(mén)單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　(一)按照原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

 

　　(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。

 

　　(三)選調(diào)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守選調(diào)程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大選調(diào)范圍，改變選調(diào)程序，或者擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將受到責(zé)任追究。

 

　　(四)應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守選調(diào)工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。

 

　　本方案由衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

 

　　衛(wèi)輝市巡察信息中心公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2018年10月26日