2018年湖北赤壁市事業單位招聘13人公告
根據國家、省關于事業單位公開招聘工作人員的規定，結合我市事業發展需要和2018年事業單位人員編制、崗位空缺情況，赤壁市人力資源和社會保障局將組織2家所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員13人。現將具體情況公告如下：
一、招聘對象及基本條件
應聘人員應當具備下列條件：
(1)符合各招聘單位具體學歷要求（見附表)；
(2)所學專業（以畢業證專業為準）與招聘專業相同或相近；
(3)符合招聘單位設置崗位的專業、年齡及其他相關要求（見附表）；
有下列情況之一的，不受理報考：
（1）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（2）正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
（3）曾被開除公職的；
（4）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（5）違反計劃生育政策的；
（6）法律、法規、規章及政策規定的其他可不受理應聘的人員。
二、招聘單位、崗位、名額及資格條件（見附表）
附表：《2018年赤壁市事業單位公開招聘工作人員統計表》（附件1）
三、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2018年10月29日至2018年11月9日。
2、報名方式：現場報名，一名考生只可填報一個崗位。
報名地點：赤壁市人力資源和社會保障局工資福利和事業單位服務股（10樓1008室）。
應聘人員須攜帶身份證、畢業證、學位證等相關崗位要求的證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《2018年赤壁市事業單位應聘人員考試報名表》（附件2，一式2份）。在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明，應屆畢業生需提供畢業證書或所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》和學生證原件及復印件。
3、招聘人數與報考人數的比例要求：招聘人數與報考人數比例應達到1:3以上方可開考，達不到這一比例的，相應核減招聘人數或取消該招聘崗位。
4、資格審查：資格審查由用人單位、赤壁市人力資源和社會保障局共同進行，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經發現，取消其考試或聘用資格。
（二）考試
赤壁市交通運輸局崗位招聘考試由筆試、面試兩部分組成；赤壁市廣播電視臺崗位招聘考試由筆試、面試、技能測試三部分組成。滿分各為100分。筆試成績、面試成績及技能測試成績占比情況詳見附表。
大學生村官和“三支一扶”學生服務期滿考核合格的，筆試成績加5分。大學生村官必須出具原招錄時的報到證和服務合同及相關證明材料；“三支一扶”大學生必須出具服務單位所在地人力資源和社會保障部門證明、省“三支一扶”工作協調管理辦公室發放的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》等相關證明材料。
1、筆試
（1）筆試內容：1、報考赤壁市交通運輸局考試內容為公共基礎知識，包括寫作、法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識；2、報考赤壁市廣播電視臺考試內容為公共基礎知識及新聞專業知識。筆試時間為120分鐘。
（2）筆試時間與地點：提前7天在赤壁網上公布，準考證考前一天到赤壁市人力資源和社會保障局培訓考試中心（10樓1005室）領取。聯系電話：0715-5332869
（3）筆試結束后7個工作日內，將筆試成績在赤壁網上統一公布。
2、面試、技能測試
（1）面試為結構化面試。
（2）技能測試：報考赤壁市廣播電視臺新聞播音員崗位技能測試試鏡；報考全媒體編導崗位技能測試實踐操作，主要測試全媒體節目策劃和新媒體產品制作；報考全媒體記者技能測試全媒體視頻拍攝實踐。
（3）面試、技能測試按照崗位招聘人數1:3的比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試、技能測試人選，最后一名出現并列情況的，一并進入面試、技能測試環節。
（4）面試、技能測試時間和地點另行通知。
（5）考試結束后3個工作日內，將面試、技能測試成績及總成績在赤壁網上統一公布。
（三）體檢、考察及公示
根據考試總成績，從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員。用人單位根據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）的要求進行體檢。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補。
體檢合格者進入考察，由招聘單位（主管部門）組織進行考察工作，考察結束后要形成書面考核意見，報人社部門審定。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補（考生在體檢、考察遞補過程中若出現總成績相同的情況，則以面試、技能測試最高成績順序來確定人員）。
根據考察結果，確定擬聘用人員名單，由赤壁市人力資源和社會保障局統一在赤壁網予以公示，公示時間為7個工作日。
（四）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議者，可辦理崗位聘用手續，并由招聘單位主管部門辦理相應編制手續。
四、咨詢電話
0715-5332863，赤壁市人力資源和社會保障局工資福利和事業單位服務股
附件1 2018年赤壁市事業單位公開招聘工作人員統計表.xls
赤壁市人力資源和社會保障局
2018年10月26日
