根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就2018年望江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2018年望江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員8名。公告及招聘崗位信息于10月26日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人民政府網(wǎng)(http://wangjiang.anqing.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)(http://wangjiang.anqing.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見附件1《2018年望江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　公開招聘工作人員崗位表“30周歲以下”為“1987年11月6日(含)以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式和程序

　　此次公開招聘工作在望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行;報(bào)名時(shí)間為2018年11月6日—11月10日(11月10日正常報(bào)名審核)上午8：00—11：30，下午14：30—17：30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：望江縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室(望江大道與武昌湖路交匯處，縣教育局隔壁)

　　3、報(bào)名材料：

　　(1)報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件，本人近期同底兩寸正面免冠照片4張，以及《2018年望江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2，報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)等材料。

　　(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　5、資格審查和繳納筆試費(fèi)用

　　報(bào)考人員的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　資格審查工作人員按擬聘崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報(bào)考人員報(bào)名后按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求現(xiàn)場繳納考試費(fèi)用(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用)。通過資格審查的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。

　　報(bào)名截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月12日14:30—17:00到原報(bào)名處改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。按規(guī)定比例核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位報(bào)考人員不得改報(bào)其他崗位。

　　6、其它說明

　　(1)享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　(2)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員在報(bào)名的同時(shí)，攜帶相關(guān)證書申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

　　“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績?cè)黾?分。

　　(二)筆試

　　參加筆試人員于2018年11月16日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)憑繳費(fèi)收據(jù)或費(fèi)用減免證明和本人有效居民身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考試地點(diǎn)設(shè)在望江縣。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

　　1、筆試時(shí)間：2018年11月17日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2、筆試內(nèi)容及分值：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理、資料分析，寫作等。

　　3、最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(含加分)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

　　(三)面試

　　按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)各崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，依照4:1比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加面試人選。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)(80元)后領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

　　2.面試的方式和內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績滿分100分。

　　3.面試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

　　(四)成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(五)考察體檢

　　根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對(duì)象。若出現(xiàn)考試最終成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有與崗位相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　1. 考察工作由各主管部門負(fù)責(zé)，人社部門參與。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　2、體檢工作由縣人社局組織實(shí)施，按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)公示7天。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

　　擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、有關(guān)事宜

　　本公告由望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)查詢、查閱。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　聯(lián)系電話：0556-5799077(縣人社局事業(yè)股)

　　0556-5799199(縣人事考培中心)

　　監(jiān)督電話：0556-7174438(縣監(jiān)察委)

　　上述聯(lián)系和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

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　　1.2018年望江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2.2018年望江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx

　　望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員

　　招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年10月26日