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2018年湖北宜昌市伍家崗區審計局招聘公告

來源:伍家崗區人民政府 2018-10-25 08:42:51
  2018年宜昌市伍家崗區審計局招聘專業技術人員公告


  為加強審計隊伍建設,進一步做好審計工作,經區政府同意,決定面向社會為區審計局公開招聘審計專業技術人員,現將有關事項公告如下。


  一、招聘崗位及人數


  本次招聘人員為編外聘用制專業技術工作人員,計劃招聘兩個崗位,共計4人。具體如下:


  1、工程審計崗位3人;2、財務審計崗位 1人。


  二、招聘條件


  (一)基本條件:


  1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正。


  2、身體健康,能適應報考崗位的工作需求。


  3、年齡40周歲以下(1978年7月1日及以后出生)。


  4、全日制大學專科及以上學歷。


  4、熱愛審計工作,公正無私,廉潔正派,踏實肯干,責任心強,聘用后服從伍家崗區審計局統一管理,在伍家崗區審計局工作,期間不得從事社會兼職。


  每個崗位的具體招聘條件見《2018年伍家崗區審計局公開招聘審計專業技術人員崗位表》(附件1)。


  (二)有下列情形之一的不受理應聘:


  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


  2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;


  3.在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生;


  4.現役軍人;


  5.法律法規規定的其他情形。


  三、招聘程序


  (一)報名及資格審查


  1.報名時間:2018年11月1日-2018年11月9日(報名僅限工作日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。


  2.報名地點:宜昌市伍家崗區審計局305辦公室(宜昌市伍家崗區桔城路9號,伍家崗街道辦事處)。咨詢電話:0717-6557108。


  3.報名方式:報名時間內攜帶相關報名資料到報名地址處現場報名。


  4.報名需提交資料:(1)報考人員有效居民身份證、相關學歷(學位)證書、專業資格證書原件和復印件各1份;(2)工作經歷印證資料(需由單位簽署意見并蓋章)原件和復印件各1份;(3)近期彩色同底免冠一寸照片3張;(4)《伍家崗區審計局政府投資審計專業技術人員報名表》(附件2)一式2份。


  報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。


  5.資格審查


  (1)報名資格審查由宜昌市伍家崗區審計局負責。報名人員應如實提交有關信息材料,現場進行資格審查,原件驗證后退回本人,復印件留存,如發現不符合報考條件、提供虛假材料等立即取消進入下一環節的資格。


  (2)在實施筆試之前,招聘崗位職數與報名人數須達到1:2的比例,達不到規定比例的,相應核減或取消招聘崗位數。


  6.準考證發放


  報考人員須憑身份證原件領取準考證,時間、地點另行通知。請人代領準考證的,須憑報考人員身份證和領取人的身份證原件領取準考證。


  (二)考試安排


  采取筆試和面試相結合的程序,實行百分制,筆試成績占50%、面試成績占50%。


  1.筆試


  考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄考試資格。


  (1)筆試時間及地點:具體時間及地點詳見準考證。


  (2)筆試形式:閉卷考試。


  (3)成績公示:筆試成績在伍家崗區人民政府網上公告。


  2.面試


  (1)資格復審。資格復審由伍家崗區人力資源和社會保障局負責。


  (2)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。若筆試出現人員缺考、進入面試的人員未達到規定的比例,則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。


  (3)面試方式。面試采取結構化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關規定執行。


  (4)面試要求。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。


  (5)面試時間地點。通過電話、短信等方式,通知到每位面試考生。


  3.綜合成績計算。按筆試成績*50%、面試成績*50%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位。考生綜合成績及時在伍家崗區人民政府網上公告。


  (三)體檢與考核


  1.體檢。分崗位類別,按綜合成績1:1的比例從高分到低分確定體檢對象,并在伍家崗區人民政府網上公布。考生在指定醫院體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若有體檢不合格或自動放棄者,分崗位根據綜合成績由高往低按序依次遞補。


  2.考核。考核由伍家崗區人社局和伍家崗區審計局負責,考核的主要內容包括:考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從應聘該崗位的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。


  3.體檢、考核時間地點另行通知。


  (四)公示和聘用管理


  1、考核結束,由伍家崗區審計局將擬聘人員綜合情況進行審核,對擬聘人員在伍家崗區人民政府網公示7個工作日,接受社會監督。


  2、公示期滿無異議的人員,確定為正式聘用對象,


  聘用人員試用期為兩個月,試用期滿后,經對試用期人員的政治思想、職業道德、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況進行考核。考核合格者辦理聘用手續,由勞務派遣公司簽訂勞動合同。試用期包括在聘用合同期限內,聘用合同首次簽定1年,合同期滿后,根據個人表現和業績續簽合同。工資不低于本單位正式在編人員相同崗位最低檔工資,“五險一金”按《勞動法》執行。


  四、其它


  1.對應聘人員違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)規定處理。


  2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。伍家崗區人力資源和社會保障局負責監督,監督電話0717-6359959。


  附件:


  1、2018年伍家崗區審計局公開招聘審計專業技術人員崗位表.doc


  2、2018年伍家崗區審計局公開招聘審計專業技術人員報名表.doc


  伍家崗區人力資源和社會保障局


  伍家崗區審計局


  2018年10月23日

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