福建省晉江市公立學(xué)校引進(jìn)編內(nèi)教育人才通告（2018年10月修訂）

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)晉江市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《晉江市教育人才“5121”引育計(jì)劃》（晉委辦發(fā)〔2016〕4號(hào)）及《中共晉江市委辦公室 晉江市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步明確教育人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉委辦發(fā)〔2018〕41號(hào)）精神，現(xiàn)將晉江市公立學(xué)校引進(jìn)編內(nèi)教育人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引才崗位

　　計(jì)劃引進(jìn)高端人才、高層人才、骨干人才若干名，符合條件且考核合格均可引進(jìn)。

　　高端人才、高層人才、骨干人才條件詳見《晉江市教育人才認(rèn)定條件》（附件1）。

　　二、引才條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

　　2.晉江市外在職在編公辦教師；

　　3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能勝任和從事一線管理和教學(xué)；

　　4.具有本科及以上學(xué)歷；

　　5.年齡一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬到50周歲以下；

　　6.熱愛教育事業(yè)，教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，教育教學(xué)成績(jī)顯著，有較高的教育教學(xué)理論素養(yǎng)，在所在區(qū)域有較高的知名度。

　　（二）具體條件

　　1.引進(jìn)的各級(jí)名校長(zhǎng)應(yīng)具備下列資格條件：

　　（1）經(jīng)教育主管部門逐級(jí)遴選推薦正式發(fā)文確認(rèn)為培養(yǎng)對(duì)象，培養(yǎng)期滿考核合格，正式發(fā)文（發(fā)證）確認(rèn)稱號(hào)；

　　（2）中學(xué)（職校、進(jìn)修學(xué)校，以下同）校長(zhǎng)任校長(zhǎng)3年以上或副校長(zhǎng)6年以上，小學(xué)校長(zhǎng)（幼兒園園長(zhǎng)，以下同）任當(dāng)?shù)貙?shí)驗(yàn)校、示范校或中心校校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）3年以上；

　　（3）中學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，小學(xué)校長(zhǎng)具有一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　　（4）具有較強(qiáng)的管理能力，任職學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)顯著，在區(qū)域同類學(xué)校中發(fā)揮示范作用，受到師生和家長(zhǎng)的廣泛認(rèn)同。任期內(nèi)，學(xué)生道德水準(zhǔn)、學(xué)業(yè)水平、身體素質(zhì)和個(gè)性特長(zhǎng)得到普遍發(fā)展，教師專業(yè)素質(zhì)得到普遍提升，教育教學(xué)研究和改革取得較大實(shí)效；學(xué)校獲得當(dāng)?shù)攸h委、政府或教育行政部門授予的同級(jí)別及以上綜合性先進(jìn)單位稱號(hào)。

　　（5）具有較高的教育教學(xué)水平，教科研成果突出。

　　2.引進(jìn)的各級(jí)教學(xué)名師、學(xué)科教學(xué)帶頭人、骨干教師等名教師人選應(yīng)具備下列資格條件：

　　（1）經(jīng)教育主管部門逐級(jí)遴選推薦正式發(fā)文確認(rèn)為培養(yǎng)對(duì)象，培養(yǎng)期滿考核合格，正式發(fā)文（發(fā)證）確認(rèn)稱號(hào)；

　　（2）應(yīng)當(dāng)具有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　　（3）具有較高的教育教學(xué)水平，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)和科研能力，教科研成果突出。

　　3.引進(jìn)的專業(yè)課堂教學(xué)大賽、教師專業(yè)技能競(jìng)賽等比賽獲獎(jiǎng)?wù)邞?yīng)具備下列資格條件：競(jìng)賽活動(dòng)需由教育行政主管部門舉辦（主辦），參賽選手需經(jīng)縣級(jí)教育主管部門公開選拔推薦，逐級(jí)參與競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)，參賽專業(yè)屬于現(xiàn)任教學(xué)科領(lǐng)域。其中，福建省專業(yè)課堂教學(xué)大賽、教師專業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邥合抻诟＝ㄊ　⒌厥屑?jí)中小學(xué)教師教學(xué)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　4.獲得各級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)和專業(yè)課堂教學(xué)大賽、教師專業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)應(yīng)是近5年獲得。

　　5.取得博士學(xué)位者，其取得的學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

　　6.經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬呕虿煌耆邆渖鲜鰲l件，但能力、業(yè)績(jī)特別突出的，由市教育人才辦審核后可納入相應(yīng)類別教育人才引進(jìn)預(yù)備人選；經(jīng)市委人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局審查，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　7.有以下情況之一者，不予受理報(bào)名：

　　（1）現(xiàn)役軍人;

　　（2）正在接受立案調(diào)查的人員，或曾被開除公職的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰的人員，或黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的人員；

　　（3）近五年，年度考核有不合格情況的人員；

　　（4）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　三、引才政策

　　按照《晉江市教育人才“5121”引育計(jì)劃》文件規(guī)定執(zhí)行，享有安家補(bǔ)貼、特殊津貼、交通補(bǔ)貼、職稱聘任、家屬隨遷、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等政策，具體優(yōu)惠政策請(qǐng)參見附件2。

　　四、引才辦法

　　（一）報(bào)名和資格預(yù)審

　　1.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員可到晉江市教育局人事科報(bào)名；也可通過發(fā)送電子郵件（jjrcedu@163.com）報(bào)名（報(bào)名表發(fā)出后請(qǐng)來電告知），并通過快件郵寄報(bào)名材料（接受時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)），郵編：362200。

　　2.報(bào)名時(shí)間：工作日正常上班時(shí)間（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，其中夏時(shí)制下午上班時(shí)間為3:00-6:00）。

　　3.應(yīng)聘人員提供相關(guān)報(bào)名材料并依序裝訂成冊(cè)：

　　（1）報(bào)名表和簡(jiǎn)明情況登記表（附件3、附件4），請(qǐng)到“晉江市人民政府（官網(wǎng)）—專題專欄—晉江市教育局—人才引進(jìn)”欄目下載；

　　（2）提供本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書（在職取得的學(xué)歷須出具教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的學(xué)歷證明）、地市級(jí)及以上榮譽(yù)證書、戶口本、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書或文件、現(xiàn)任黨政職務(wù)任命文件等復(fù)印件；

　　（3）近5年主要著作和教科研成果復(fù)印件；

　　（4）能證明本人任職（教）經(jīng)歷和教育教學(xué)管理業(yè)績(jī)的年度考核表、干部履歷表、獎(jiǎng)狀等加蓋檔案管理部門業(yè)務(wù)章的復(fù)印件；

　　（5）戶口所在地公安部門提供的無違法犯罪證明原件；

　　以上報(bào)名材料恕不退回。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)審核和業(yè)務(wù)考核

　　1.現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　晉江市教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門單位對(duì)通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下材料的原件：

　　（1）報(bào)名表一式二份（雙面打印）。

　　（2）本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書（在職取得的學(xué)歷須出具教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的學(xué)歷證明）、地市級(jí)及以上榮譽(yù)證書、戶口本、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書或文件、現(xiàn)任黨政職務(wù)任命文件、近5年主要著作和教科研成果。

　　2.業(yè)務(wù)考核。

　　原則上每單月份上旬或有3名以上符合條件應(yīng)聘人員報(bào)名即組織一次業(yè)務(wù)考核。

　　晉江市教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織由7-9名教育專家等人員組成的考評(píng)小組，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，考核按人員資格和應(yīng)聘崗位分類組織。考核堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，依據(jù)應(yīng)聘人員在業(yè)務(wù)考核中的全部行為表現(xiàn)和各項(xiàng)考核要素，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)定。考核得分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩余評(píng)委的平均分作為最終成績(jī)。考核成績(jī)滿分為100分，合格線為70分；不滿70分的，不予錄用。

　　（一）對(duì)名師、名校長(zhǎng)、特級(jí)教師、優(yōu)秀教師等名譽(yù)、榮譽(yù)類的教育人才，重點(diǎn)采取面試答辯的方式進(jìn)行；其中，涉及校級(jí)聘任的還需進(jìn)行干部考察考核。

　　（二）對(duì)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者、正高級(jí)職稱或博士學(xué)位獲得者、輔導(dǎo)指導(dǎo)學(xué)生的教練類人才等，重點(diǎn)采取面試答辯的方式進(jìn)行。

　　（三）對(duì)課堂教學(xué)大賽、教學(xué)技能大賽、教學(xué)能手等授課類的人才，重點(diǎn)采取課堂教學(xué)的方式進(jìn)行。

　　（四）對(duì)職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?ldquo;教學(xué)能手”、“技術(shù)能手”稱號(hào)獲得者等技能人才，重點(diǎn)采取實(shí)踐操作（或才藝展示）的方式進(jìn)行。

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過“晉江市人民政府（官網(wǎng)）—專題專欄—晉江市教育局—人才引進(jìn)”欄目予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)留意。

　　（三）體檢

　　從業(yè)務(wù)考核和現(xiàn)場(chǎng)審核合格的應(yīng)聘人員中確定體檢人選。

　　參加體檢的應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

　　體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由晉江市教育局統(tǒng)一組織到三級(jí)及以上醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

　　女性人員因懷孕不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)明確延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的人員即取消聘用資格。

　　體檢查出有影響正常履行職責(zé)的嚴(yán)重疾病者，體檢視為不合格。體檢不合格者不予引進(jìn)。

　　（四）確定等次和公示

　　晉江市教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核和體檢合格的擬引進(jìn)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核、確定等次，并在“晉江市人民政府（官網(wǎng)）—專題專欄—晉江市教育局—人才引進(jìn)”官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

　　（五）手續(xù)辦理

　　公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)人才引進(jìn)手續(xù)。

　　擬引進(jìn)人員須于公示期滿30日內(nèi)提供辦理引進(jìn)手續(xù)需要的完整材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；同時(shí)，記入誠信檔案，本人三年內(nèi)不得報(bào)名參加晉江市教育人才引進(jìn)。

　　（二）持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國外學(xué)歷（位）報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《中外合作辦學(xué)國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或證明；持非全日制普通教育學(xué)歷（位）應(yīng)聘的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》。

　　（三）凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

　　（四）引進(jìn)人才的政策待遇兌現(xiàn)按認(rèn)定的人才層次根據(jù)《晉江市教育人才“5121”引育計(jì)劃》執(zhí)行。其中，引進(jìn)的各級(jí)名校長(zhǎng)的職務(wù)，由晉江市教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況擬定具體職務(wù)，并按干部管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行考察，經(jīng)研究同意，按聘任制方式進(jìn)行聘任，聘任期限為三年（含試用期一年）。首任聘任期滿按干部管理權(quán)限由相關(guān)部門按規(guī)定進(jìn)行正式的職務(wù)任免。聘任期間納入相應(yīng)干部管理。

　　（五）引進(jìn)人才配偶需要就業(yè)的，根據(jù)原就業(yè)情況和個(gè)人條件，由用人單位和市有關(guān)職能部門優(yōu)先推薦就業(yè)、幫助協(xié)調(diào)解決。配偶屬于在職在編公辦教師或衛(wèi)技人員的，經(jīng)業(yè)務(wù)考核和政審合格，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　（六）教育人才引進(jìn)的年齡條件為“一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬到50周歲以下”；其中，“特別優(yōu)秀者”采取以下方法認(rèn)定：若教育人才具有兩項(xiàng)及以上且符合骨干人才層次及以上的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的情形，在認(rèn)定時(shí)可視為特別優(yōu)秀者，并按較高級(jí)別人才層次予以認(rèn)定。

　　（七）引才工作由紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　（八）本公告由晉江市教育人才辦、晉江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：85660287

　　監(jiān)督電話：85660279

　　傳真電話：85693576

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-4

　　附件1.晉江市教育人才認(rèn)定條件

　　附件2.《晉江市教育人才“5121”引育計(jì)劃》的人才政策待遇

　　附件3.晉江市公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表

　　附件4.晉江市公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況登記表

　　晉江市教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年10月16日