為進一步加強吐魯番農村青年人員的管理，動員農村青年樹立科學發展觀，引導青年到基層鍛煉，在全面建設小康社會和國家脫貧攻堅的偉大實踐中成長成才。2018年吐魯番市面向社會公開招聘地方性事業編制村（社區）青年服務工作人員258名，現將有關事宜公告如下：

　　一、報考條件 、招聘對象

　　（一）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.報考村級崗位面向本村或鄰村的考生，志愿到農村一線工作，中共黨員優先考慮；

　　3.具有本科及以上文化程度，取得國家、省（區、市）、自治區（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書；

　　4.具有一定的雙語溝通能力，能適應農村工作環境；

　　5.具備一定的組織協調能力和綜合管理能力；

　　6.年滿18周歲及以上，28周歲及以下（即：1989年10月19日至2000年10月19日期間出生）；

　　7.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　8.具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

　　9.具有符合報考崗位要求的學歷及其他全部條件。

　　（二）招聘對象

　　1.凡是戶籍“不限”的崗位面向全國招聘，符合崗位條件的均可報考，招聘崗位條件詳見《2018年吐魯番市面向社會公開招聘地方性事業編制村（社區）青年服務工作人員崗位設置一覽表》（附件）；

　　2.在吐魯番市服務期滿的“大學生西部志愿者”、“大學生村官”和“三支一扶”人員，不受戶籍限制（服務期限為1年的須滿8個月以上，服務期限為2年的須滿16個月以上）。

　　涉及時間時限的含試用期，均截止至2018年10月19日（含當日，下同）

　　有下列情形之一的，不得報考

　　1. 受過司法機關刑事處罰、涉嫌違紀違法或正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　2. 近三年在公務員招錄、事業單位招聘等考試中有作弊、弄虛作假等行為的；

　　3. 機關、事業單位在冊正式工作人員以及地方性事業編制工作人員；

　　4. 曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員；

　　5. 法律、法規規定不得聘用為機關事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、時間安排（以下均為北京時間）

　　（一）報名繳費

　　1.網上報名時間：2018年10月22日—11月4日

　　2.網上繳費時間：2018年10月23日—11月5日

　　3.網上打印準考證：2018年11月6日

　　（二）筆試：2018年11月10日 (具體時間、要求詳見筆試準考證)。

　　（三）筆試成績公布:2018年11月14日

　　（四）資格審查：2018年11月18日10：00—18：00

　　（五）面試時間：2018年11月22日—23日

　　（六）體能測試、體檢、考察：2018年11月24日起

　　（七）公示時間：體檢考察結束后，即對擬聘用人員公示。

　　（以上時間安排，如遇特殊原因變化，通過官網另行通知）

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取“統一招聘、分類實施、突出能力、集中聘用”的辦法面向社會公開招聘方式組織實施。筆試工作由市招聘工作領導小組統一組織。面試工作在市人力資源和社會保障局的統一領導下，由各區縣人力資源和社會保障局負責組織實施。按以下程序進行：

　　（一）宣傳推介、發布信息

　　2018年10月19日通過火焰山網（http://tlf.xjkunlun.cn/）、吐魯番政府網（http://www.tlf.gov.cn/）、吐魯番市就業服務網（http://www.tlfjy.net/），向社會發布公開招聘工作信息。因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為準。

　　（二）報名、繳費

　　1.統一采取網上報名。報考人員先登陸吐魯番市就業服務網（http://www.tlfjy.net/），點擊“2018年吐魯番市面向社會公開招聘地方性事業編制村（社區）青年服務工作人員網上報名入口”，按照提示完成報名的所有程序，并通過支付寶進行網上繳費。

　　2.網上報名不進行資格初審，由系統自動默認通過。報考人員請認真閱讀《招聘簡章》有關要求和招聘崗位的各項條件，根據本人實際情況合理選擇崗位，誠信報名，一旦確認提交成功，個人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導致不能通過資格復審的，后果自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。情節嚴重的，3年內不得參加人事考試。

　　3.報考人員上傳的本人照片必須是近期免冠正面電子照片， 紅底、藍底、白底證件照，二寸（35mm×45mm）、200Kb 以下。建議在報名頁面下載“照片審核處理工具”對照片進行審核，上傳審核通過保存的照片。

　　4.每位報考人員只允許報考一個崗位，重復報考無效。

　　5.報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區物價局有關規定執行。報名費每人15元，筆試費40元，共計55元，通過網上進行繳費。

　　（三）筆試

　　1.筆試科目為《綜合能力測試》（包含行政能力、新疆區情和基本寫作）。使用國家通用文字（漢語）命制，統一使用漢語答題，考試時間120分鐘，滿分100分。符合加分條件的按照要求予以加分。

　　2.加分政策。①使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族筆試總成績加5分；②烈士配偶及其子女筆試總成績加10分。以上符合加分條件，報名時沒填寫加分項的，不予加分。符合多項加分條件者，不累計加分。

　　3.筆試成績通過報名網站進行公布。

　　（四）資格審查

　　資格審查由各區縣人力資源和社會保障局組織實施。資格審查具體地點請考生關注筆試成績公示公告。資格審查，采取現場審查的方式進行，結合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對考生的身份、學歷等相關信息進行審核。資格審查合格者進入面試環節，不合格的，不得進入面試環節，所產生的名額，從本崗位筆試成績合格人員中由高到低依次遞補，最后按簡章要求比例確定面試人選。

　　面試入闈人員需本人持下載的《報名表》、《資格審查表》、筆試準考證以及身份證、戶口本、畢業證和招聘崗位需要的其他證件原件及復印件到指定地點進行資格審查。村級招聘人員須提供所在村委會出具的證明；烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件。

　　（五）面試

　　面試由各區縣人力資源和社會保障局組織實施，制定面試工作方案。面試考官由公開招聘面試工作領導小組辦公室確定。面試考場的設置、方法、程序及要求等按照事業單位公開招聘工作人員的面試辦法進行。

　　1.面試采取結構化面試的方式，總分100分，合格分數線為60分，面試結束后當場公布成績，成績不合格的不得進入下一環節。

　　2.按照筆試成績由高分到低分的原則，招聘崗位按1︰3的比例確定面試入闈人員，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；如有放棄者，按照筆試成績依次遞補；達不到規定入闈面試比例的，可按實際人數進入面試資格審查。筆試成績不合格的不能進入面試。

　　3.面試費按物價部門規定的標準每人40元。

　　4.總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。如同崗位總成績相同的，根據筆試成績確定；仍然相同的，按照《綜合能力測試》中客觀題成績確定。

　　（六）體檢

　　由各區縣人力資源和社會保障局按照事業單位聘用工作人員體檢標準規定執行，組織對面試合格進入體檢環節的人員進行體檢。報考人員對體檢結果有異議的，由本人書面申請，經招聘領導小組批準，可另選二甲以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢復查費用由考生自行承擔。

　　體檢不合格者取消聘用資格。因放棄或體檢不合格的，按照報考本崗位總成績高低依次進行遞補。

　　（七）考察政審

　　由各區縣人力資源和社會保障局成立政治審查組，對體檢合格人員進行政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會關系等方面進行全面考察。因考察不合格崗位出現空缺的，按崗位總成績排名依次遞補。最后，所有招聘職位在招聘不滿的情況下可進行調劑。

　　（八）公示

　　由市人力資源和社會保障局通過吐魯番市就業服務網進行統一公示。公示時間為7天。

　　（九）聘用

　　擬聘用人員公示無異議的，由吐魯番市人力資源和社會保障局統一下達批復，各區縣人力資源和社會保障局下發聘用文件，試用期1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。

　　四、監督及要求

　　（一）市派駐紀檢組對招聘工作進行全程監督。

　　（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

　　（三）對違反規定的考官、工作人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　（四）對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

　　（五）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程，查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。

　　五、政策解釋

　　招聘工作相關政策由吐魯番市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：市公務員局公務員管理科:0995-7603013

　　監督電話：0995—8523411（市紀委監委信訪舉報專線）

　　附件：2018年吐魯番市面向社會公開招聘地方性事業編制村（社區）青年服務工作人員崗位設置一覽表2-崗位表.xlsx

　　吐魯番市人力資源和社會保障局

　　2018年10月17日