2019年貴州黔南州獨山縣引進人才85人公告
為深入貫徹落實《中共黔南州委關于打造民族地區創新發展先行示范區的決定》（黔南黨發〔2016〕13號）和《黔南州推進人才優先發展若干措施》（黔南委辦字〔2018〕40號）等文件精神，深入推進我縣人才隊伍建設，促進我縣經濟社會又好又快發展，結合我縣事業單位人才需求情況，根據工作安排，將于2018年10月26日赴陜西省西安市開展公開引進急需緊缺專業人才活動。現將有關事宜公告如下：
一、引進人才名額
此次公開引進急需緊缺專業人才85名（其中碩士研究生28名、本科生57名），具體引進職位、引進條件要求等詳見《貴州省獨山縣2019年事業單位公開引進急需緊缺專業人才職位計劃表》。
二、引進人才的范圍及原則
2019年貴州省獨山縣急需緊缺專業人才所有職位面向全國公開引進，人才引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行職位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
三、引進人才的資格條件
1．引進對象為全日制本科及以上學歷應、往屆畢業生，不含委培生。年齡在18周歲以上(2000年10月26日及以前出生)、35周歲以下(1982年10月26日及以后出生)。對具有報考崗位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1977年10 月26日及以后出生)。
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;
3．具有較好的專業素養和良好的職業道德;
4．滿足引進職位所要求的學歷、職稱及其他資格條件;
5．心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件；
6．有下列情況之一者，不受理報名：
（１）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（3）在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業單位被辭退未滿5年的人員；
（4）受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;
（5）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
（6）現役軍人，在讀的全日制非2019屆畢業生；
（7）近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員;
（8）自本公告發布之日為黔南州內黨政機關、國有企事業單位的正式工作人員或州內上述單位已辦理錄（聘）用手續的人員；
（9）有法律、法規規定不得聘用在事業單位、國有企業工作的人員或經研究不宜聘用的人員。
四、引進人才的工作程序
引進人才工作按照發布引進公告、報名和資格審查、測評、資格復審、體檢與考察、公示、審批辦理引進手續的程序進行。
（一）發布公告。人才引進崗位、數量、資格條件等相關信息通過《獨山縣人民政府網》（網址：www.dushan.gov.cn ）、《獨山縣人力資源和社會保障局網》（網址：www.dsxrlzy.com）和獨山人社微信平臺向社會發布。
（二）報名。采取現場報名方式，報名時需提供本人畢業證及學位證（應屆生需提供2019年普通高校畢業生就業推薦表）、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他材料原件及復印件，個人填報的報名信息表1份。報名時間及地點安排如下：
報名時間：2018年 10月26日（星期五）下午14:00-17:00
報名地點：陜西師范大學長安校區新勇學生活動中心多功能廳（西安市長安區西長安街）。
（三）資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件，報名人員要如實提供報名材料。資格審查貫穿整個人才引進工作始終，在任何一個工作環節發現應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合公告要求的，隨時取消其應聘資格。
（四）測評。測評一般采取面談的方式，也可結合崗位工作實際，由工作領導小組采取專業知識（技能）測評的方式，測評不指定題目，測評組成員均可向考生提問了解專業知識、應變能力、在校獲獎情況及其他履職能力等方面的測評，全方位了解每一位考生，根據測評情況確定擬引進人選，進入測評人數與引進職位計劃數不足3：1的，報人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。同一職位考生成績名次出現末位并列的，由工作領導小組追加考試內容，根據追加考試成績，確定進入下一環節人選。測評成績按百分制計算，設最低合格分數線，最低合格分數線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環節資格。每個職位擬根據測評小組意見和測評成績從高到低以1：1的比例確定進入下一環節人員，空缺職位列入下一批次引進職位繼續引進。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能參加測評。
測評時間及地點報名時另行通知。報名結束后，如出現部分職位考生報名人數較多，因場地限制等原因未能正常開展測評工作的，該職位考生回獨山縣內組織測評，測評方式、時間和地點另行通知。
（五）資格復審。縣人才引進領導小組辦公室根據測評小組測評意見和職位引進計劃數與測評成績由高到低1：1比例確定資格復審對象。未能在規定時間內提供應聘職位所要求學歷、學位證書及相關資格證書、證明等材料的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。資格復審時間和地點另行通知。
（六）體檢與考察。根據測評情況研究確定體檢與考察對象。由用人單位參照公務員錄用體檢的有關要求標準組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。
（七）公示及聘用。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員，進行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規定程序辦理引進（聘用）相關手續。本次聘用人員在獨山縣服務年限不得低于五周年（含試用期）,引進的碩士研究生、副高職稱專家，享受縣財政獎勵的安家補助費5萬元，安排50—60平方米周轉住房一套，服務滿6年后產權歸個人所有。
五、紀律要求
人才引進工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
六、其他事項
本公告由獨山縣事業單位人才引進領導小組負責解釋，人才引進工作未盡事宜，由縣人才引進領導小組研究確定。
有關人才引進事宜發布在《獨山縣人民政府網》、《獨山縣人力資源和社會保障局網》、獨山人社微信平臺、，請考生密切關注網上公布的人才引進相關信息。
咨詢電話：0854—3221160 3236118
監督電話：0854—3473705
附件1：2019年度事業單位公開引進急需緊缺人才職位表（西安職位）.xls
附件2：貴州省獨山縣2019年事業單位公開引進急需緊缺專業人才報名信息表.xls
具體招聘信息詳情登陸：獨山縣人力資源和社會保障局網(www.dsxrlzy.com)
獨山縣事業單位人才引進領導小組辦公室
2018年10月18日
