2018年安徽宣城市民政局所屬事業(yè)單位選聘3人公告

來源：宣城市人力資源和社會保障局 2018-10-16 08:31:15

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<宣城市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員公開遴選(選聘)實施辦法>的通知》(組辦〔2018〕74號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，現(xiàn)就宣城市民政局所屬事業(yè)單位宣城市退役軍人服務(wù)管理中心公開選聘工作人員公告如下：

　　一、選聘崗位和計劃

　　宣城市退役軍人服務(wù)管理中心選聘財政全額供給事業(yè)單位工作人員3名。

　　二、選聘對象

　　選聘對象為宣城市所轄縣市區(qū)(含廣德縣)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗財政全額供給的工作人員，中央、省駐宣城市所轄縣市區(qū)(含廣德縣)事業(yè)單位在編在崗財政全額供給的工作人員。

　　三、選聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

　　(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(三)堅持能力素質(zhì)與職位(崗位)要求相適應(yīng)原則;

　　(四)堅持考試與考察相結(jié)合原則;

　　(五)堅持依法辦事原則。

　　四、選聘條件

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　(二)具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且年度考核均為合格以上等次;

　　(三)具有公開選聘職位要求的工作能力、專業(yè)條件;

　　(四)年齡不超過35周歲(為“1982年10月1日(含)后出生”);

　　(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位;

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(七)符合公開選聘崗位要求的其他資格條件;

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情況之一的不得參加公開選聘：

　　(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　(二)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(三)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　(四)尚在新錄用試用期或任職試用期的;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、選聘程序和辦法

　　選聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　選聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息通過宣城市民政局網(wǎng)站(http://mzj.xuancheng.gov.cn/)和宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報名

　　1.采取網(wǎng)絡(luò)報名形式。報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(板塊網(wǎng)址http://112.29.171.178:88)。報名時間為2018年10月29日9:00至11月2日9:00，逾期不再補(bǔ)報。報考人員登錄報名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀報名須知并簽署“考試誠信承諾書”，按要求填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb。)并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審由宣城市民政局負(fù)責(zé)。考生報名后24小時內(nèi)提出審核意見;對未通過審查的，在網(wǎng)審時作出理由反饋;對填報信息不全或不規(guī)范的，一次性告知缺失內(nèi)容，并退報考人員補(bǔ)充。11月2日16:00前完成報名資格初審工作。

　　3.網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員于11月4日16：00前登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(板塊網(wǎng)址http://112.29.171.178:88)報名確認(rèn)和繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

　　4.開考條件。確認(rèn)報考人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的最低比例為3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。出現(xiàn)核減情況時在宣城市民政局、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。

　　5.準(zhǔn)考證打印。網(wǎng)上資格初審合格后，考生可于11月14日至11月16日從宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(板塊網(wǎng)址http://112.29.171.178:88)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間為11月17日(星期六 )上午9:00-11:30。

　　2.筆試地點安排在宣城市政府所在地，詳細(xì)地址見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試試卷總分為100分，考試時間150分鐘。

　　4.筆試不指定考試輔導(dǎo)書目，不實行加分政策。筆試成績于考試結(jié)束半月內(nèi)統(tǒng)一在宣城市民政局、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生自行查詢。

　　5.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，得分60分以下考生不具備進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審人員確定。筆試合格的報考人員依照筆試成績從高分到低分順序，按計劃數(shù)1：3比例確定參加面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審時間地點。時間見宣城市民政局、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告通知，地點在宣城市民政局辦公室(梅園路48號金色陽光大廈907室)。

　　3.資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審依據(jù)選聘《公告》規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。

　　4.資格復(fù)審材料。資格復(fù)審必須本人參加，并提供以下資料：準(zhǔn)考證、與報考信息一致的有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、與報名時同底的1寸照4張、按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　5.遞補(bǔ)辦法。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審合格的報考人員即定為面試人選，并上網(wǎng)公示3天，公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　1.面試時間和地點詳見面試通知書。

　　2.參加面試實際人數(shù)少于或等于選聘崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采取百分制打分辦法，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。考場設(shè)7名考官(從全市公務(wù)員、事業(yè)單位考試面試考官庫中隨機(jī)抽取)，監(jiān)督人員1名(由市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組選派人員組成)。最后得分為去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余得分合計后的平均分，保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　(六)成績合成及公示

　　總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

　　總成績保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　面試結(jié)束后三日內(nèi)，面試成績、總成績在宣城市民政局、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示3天。

　　(七)體檢與考察

　　1.體檢工作由宣城市民政局會同宣城市人力資源和社會保障局組織實施。

　　2.體檢和考察人數(shù)依總成績從高分到低分順序，按與選聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。若總成績相同的，一并進(jìn)入考察。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) ，省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。體檢費用考生自理。

　　4.考察工作由宣城市民政局組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取個別談話、實地走訪、查閱干部檔案、同考察對象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對報考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，或在擬選聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　選聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣城市民政局、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示3天。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(九)報批聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按程序辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。公開遴選(選聘)機(jī)關(guān)(單位)對遴選(選聘)人員實行試用期制。試用期為3個月。試用期間，公開遴選(選聘)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任、任職(聘用)以及入編等手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

　　(十)簽訂聘用合同

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，由宣城市退役軍人服務(wù)管理中心與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、選聘工作紀(jì)律

　　(一)實行回避制度。凡因聘用單位負(fù)責(zé)人員有親屬關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員以及其他可能影響選聘公正的原因需要按相關(guān)規(guī)定回避的實行回避。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范程序，認(rèn)真落實人事考試工作規(guī)則和保密與責(zé)任追究等制度，自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，堅決維護(hù)社會公平正義和廣大考生合法權(quán)益，提高選人用人公信度。

　　(三)在選聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、有關(guān)事宜

　　1.本《公告》由宣城市民政局、宣城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0563-3022772。

　　2.市人事考試(培訓(xùn))中心考務(wù)咨詢電話：0563-3036887。

　　3.市紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐市人社局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)監(jiān)督電話：0563-3019447。

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件：宣城市退役軍人服務(wù)管理中心公開選聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表

附件

宣城市退役軍人服務(wù)管理中心公開選聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表

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