2018年新疆吐魯番市鄯善縣招聘教師278人公告

來源：定西市人力資源和社會(huì)保障局 2018-10-15 15:44:33

　　吐魯番市鄯善縣2018年面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘教師簡章

　　為全面提升吐魯番市鄯善縣教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決師資短缺問題，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)，經(jīng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘教師。

　　一、招聘方式

　　采取內(nèi)地現(xiàn)場報(bào)名、鄯善縣本地現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名三種方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　二、招聘人數(shù)、對(duì)象及條件

　　（一）招聘人數(shù)

　　面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師278人，其中：幼兒園教師64人、小學(xué)教師130人、初中教師69人、高中教師15人。

　　（二）招聘對(duì)象

　　1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生可放寬至全日制大專及以上學(xué)歷。報(bào)考較遠(yuǎn)學(xué)校（幼兒園）崗位的考生在具有全日制本科學(xué)歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè)；報(bào)考艱苦偏遠(yuǎn)學(xué)校（幼兒園）崗位的考生在具有全日制大專學(xué)歷的基礎(chǔ)上，可不限定專業(yè)。

　　2.招聘中學(xué)教師主要面向全日制二本及以上院校師范專業(yè)畢業(yè)生。報(bào)考較遠(yuǎn)學(xué)校崗位的考生可放寬至全日制三本院校師范專業(yè)畢業(yè)生；報(bào)考艱苦偏遠(yuǎn)學(xué)校崗位的考生可放寬至全日制三本院校畢業(yè)生、不限定專業(yè)。

　　3.艱苦偏遠(yuǎn)學(xué)校、較遠(yuǎn)學(xué)校，請(qǐng)查看附件1《吐魯番市鄯善縣2018年公開補(bǔ)充招聘教師崗位表》。

　　4.報(bào)考村級(jí)幼兒園學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生可放寬至全日制中專及以上學(xué)歷。

　　（三）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛新疆，品行端正，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，志愿從事教育工作。

　　2.年滿30周歲以下（1988年1月1日以后出生），有3年以上從教經(jīng)歷并出示有關(guān)證明的、被單位推薦特別優(yōu)秀或研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬至34周歲（1984年1月1日以后出生）。

　　3.身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件。

　　4.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家認(rèn)可的畢業(yè)證書。

　　5.專業(yè)符合附件4《2018年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)目錄》，學(xué)歷具體見附件1《吐魯番市鄯善縣2018年公開補(bǔ)充招聘教師崗位表》。

　　6.招聘崗位普通話水平或漢語水平要求：能夠熟練掌握和應(yīng)用國家通用語言文字，普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上或MHK等級(jí)水平三級(jí)甲等及以上，其中報(bào)考語文學(xué)科崗位必須達(dá)到普通話水平二級(jí)甲等及以上。

　　7.2018年畢業(yè)生及參與報(bào)考的歷屆畢業(yè)生，應(yīng)具備報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證書，如尚未具備，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書。

　　（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）或辦理完辭職手續(xù)不滿一年的教師，以及其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。

　　4.近三年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

　　5.受行政處分尚未解除人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職；有打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

　　6.有傳染性疾病、精神病史等不適宜從事教育教學(xué)工作的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.時(shí)間：整體招聘時(shí)間10月8日至11月25日止。赴內(nèi)地招聘截止到2018年11月25日。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間10月8日到11月20日止。

　　2.要求：每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。考生可登陸吐魯番市鄯善黨建網(wǎng)（www.xjssdj.com）查看招聘崗位，下載填寫附件2《吐魯番市鄯善縣2018年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名資格審查及面試表》（本地報(bào)名人員不用下載此表直接到教育局報(bào)名時(shí)領(lǐng)取），也可現(xiàn)場填寫報(bào)名表。現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名考生需攜帶或上傳本人身份證、學(xué)歷證原件(若檔案在本人手中可以自行攜帶)，近期一寸免冠照兩張、語言等級(jí)證書、教師資格證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件、本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件。附件3中指定的報(bào)名途徑參與報(bào)名。

　　（二）資格審查

　　考生的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，將對(duì)所有報(bào)名考生提供的證件材料進(jìn)行審核。現(xiàn)場報(bào)名的現(xiàn)場反饋審查情況，網(wǎng)上報(bào)名的由審核組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)電話回復(fù)審查情況。報(bào)名考生如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

　　（三）面試

　　赴內(nèi)地招聘的在招聘現(xiàn)場進(jìn)行；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名采取就近規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與面試；在鄯善縣現(xiàn)場報(bào)名的10月17-18日面試。面試主要考查考生對(duì)國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況。考生面試時(shí)必須使用國家通用語言文字，對(duì)國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。

　　1.赴內(nèi)地招聘教師面試的方式、內(nèi)容

　　由各招聘組結(jié)合實(shí)際組織開展，主要通過試講、說課、答辯等方式進(jìn)行，試講時(shí)間10分鐘，說課時(shí)間5分鐘，答辯5分鐘。

　　2.在鄯善縣現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生面試的方式、內(nèi)容

　　中小學(xué)教師崗位面試：采取試講、答辯方式進(jìn)行。備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間10-20分鐘（不得少于10分鐘），答辯時(shí)間5分鐘。中小學(xué)教師崗位面試總分為150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。面試成績當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　幼兒園崗位面試：分為試講、答辯和幼教專業(yè)技能測試。

　　試講時(shí)間10-20分鐘（不得少于10分鐘），答辯時(shí)間5分鐘。幼教專業(yè)技能測試時(shí)間15分鐘，包括自彈自唱、舞蹈、簡筆畫。學(xué)前階段面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）簽訂志愿書

　　體檢前要組織面試合格人員開展集中教育，使應(yīng)聘人員全面了解吐魯番歷史文化、人文環(huán)境、自然物產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的情況，每名應(yīng)聘人員要簽訂志愿書。

　　（五）報(bào)到、政審和體檢

　　1.報(bào)到。報(bào)到時(shí)間: 10月24日-26日，11月24日-26日。報(bào)到地點(diǎn):縣教育局。應(yīng)聘人員報(bào)到時(shí)，要攜帶有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、語言等級(jí)證、教師資格證、政審表等相關(guān)證件，赴內(nèi)地招聘的歷屆生要攜帶人事檔案。

　　2.政審。縣教育局按要求審核考生提供的“中小學(xué)（含幼兒園）教師招聘擬錄用人員政審表”，于2018年11月25日前完成。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求由縣教育局確定，于2018年11月27日前完成。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定。體檢按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）并參照人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）崗前培訓(xùn)

　　新招聘教師在鄯善縣參加不少于80課時(shí)的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是黨的十九大精神、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法、民族團(tuán)結(jié)等。培訓(xùn)合格后，按縣教育局規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

　　（七）公示及辦理入職手續(xù)

　　對(duì)擬聘用人員按要求統(tǒng)一進(jìn)行不少于7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿后，用人單位組織考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格的，取消聘用資格。

　　（八）簽訂合同

　　新聘教師確定聘用后，簽訂聘用合同,聘用期一般為3年，原則上3年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年11月26日前提交縣教育局，新招聘教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供檔案的，按照自動(dòng)放棄取消其資格。

　　四、有關(guān)待遇

　　1.聘用教師工資由縣財(cái)政保障。

　　2.按照在崗情況每月享受一定的補(bǔ)貼。

　　3.試用期滿后每年享受高溫費(fèi)2000元、冬炭費(fèi)729元。

　　4.工作滿一年，年終考核合格及以上的享受第13個(gè)月工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資（2016年績效工資為6000-10000元）。

　　5.提供免費(fèi)住宿條件，配備基本生活用品。

　　6.聘用教師享受定級(jí)定等和專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定晉升等方面待遇。

　　7.對(duì)勝任崗位的地方性事業(yè)編制優(yōu)秀教師，優(yōu)先納入每年特崗教師自主招聘范圍。

　　8.每年可以給予報(bào)銷一次招聘教師回家探親或其父母來探望往返路費(fèi)。（報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)最高為火車硬臥）

　　9.聘用教師自上崗之日起按月計(jì)發(fā)工資或參照工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。

　　五、有關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到客觀、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，否則一律取消報(bào)名、考試或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。