為了進一步加強我縣農村危房改造質量安全管理，規范農村危房改造建設行為，加強技術服務，提高施工質量水平，確保危房改造工程質量和施工安全，切實完成我縣脫貧攻堅戰住房安全保障工作。根據我縣農村危房改造工作的需求，制定本招聘方案。

　　一、招聘人數及工作職責

　　本次招聘名額為20人(可根據報名人員情況，分兩次招滿)，具體招聘名額和條件詳見《2018年屯昌金盾保安服務有限公司招聘縣質安站技術人員職位表》。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正的原則，面向社會招聘一批遵紀守法，服從管理，吃苫耐勞，身體健康、品德端正、熱愛工作、作風正派、責任心強的工作人員。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.限海南省戶籍;

　　2.年齡滿18周歲以上，35周歲以下(1983年8月1日后出生);

　　3.遵守憲法和法律，有較強的責任心;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.具有符合崗位要求的專業及文化程度詳見《2018年屯昌金盾保安服務有限公司招聘縣質安站技術人員職位表》;

　　7.不違反國家計劃生育政策。

　　(二)有下列情況之一者，不得報名。

　　1.曾受過各類刑事處罰的

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的

　　3.處分期限未滿或處于刑事處罰期間的

　　4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理工作人員被辭退未滿5年的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得錄用的人員，均不得報考。

　　(三)政治條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則

　　2.遵紀守法，品行端正，服從管理，具有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神，熱愛基層危改工作，具有良好的敬業精神和職業道德。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　在屯昌縣黨政網、縣住建局公開欄、金盾公司公告欄上發布公告

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2018年10月12日-2018年10月16日

　　2.報名地點：屯昌金盾保安服務有限公司(屯昌縣屯城鎮科技路科技居住小區C區5-7號房)

　　3.聯系人：李俊(聯系電話：13518024669)

　　4.公司聯系電話：67811233

　　5.報名者直接到報名點領取報名表報名，報名時須接受現場資格初審。

　　6.報名所需材料：(1)戶口本、身份證、學歷證書及招聘崗位要求所需的其他相關證件(以上證件均要求同時提供原件和復印件1份，核原件收復印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片3張。(3)在學信網上打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(4)縣級以上醫院所出具的身體健康證明。

　　報名時，以上所需材料提供不全者，一概不接受報名。應聘人員的有無違法犯罪記錄證明統一由金盾公司向公安機關發函出具。

　　7.資格審查

　　(1)對所交材料進行現場初審。

　　(2)初審結束后，組織相關工作人員進行復審，復審結果在相關媒體上公示3天。

　　8.報名者須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。

　　9.應聘者報名后應及時向公司了解招聘工作進展情況和有關面試內容事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

　　(三)組織面試

　　1.面試內容：此次招聘只采取面試的方式，面試重點考察個人工作經歷、專業特長、工程質量安全及農村農房建設安全質量等方面知識。

　　2.面試時間、地點另行通知

　　(四)公示

　　經面試考試后，將全部人員面試成績分別在屯昌縣黨政網、屯昌金盾公司公告欄進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，按有關程序辦理相關手續。對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫聘用，待查清后再決定是否聘用招聘單位只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報名人員權益，舉報人須實名舉報。

　　(五)聘用

　　1.公示期過后，按面試成績由高至低順序聘用，聘用人員與屯昌金盾保安服務有限公司簽訂勞動合同實行年一簽、試用期一個月、一年一考核，考核合格者可繼續聘用，考核不合格者終止合同。

　　2.未經聘用的其他人員列入用工數據庫，在以后相應崗位人員因辭退、離職缺員需補充時，可按本次面試成績高低順序遞補。

　　3.本次招聘人員派遣到屯昌縣建筑工程質量安全監督站和縣農村危房改造領導小組辦公室工作，技術人員由縣質安站派遣到各鎮工作。技術人員主要負責聯合鎮級危改業務員和村級協管員，對新建農房的抗震設計、防雷設計、防水設計、修繕加固、質量控制、施工安全等進行技術把關，對農戶自購建筑材料給予指導。特別是在建地基、柱梁鋼筋綁扎、屋面澆筑等關鍵環節要進行現場檢查指導，督促相關人員落實村民建房質量安全責任，發現問題及時告知農戶并督促其進行整改，對存在違反農村危房改造質量安全強制性技術規范的行為給予勸導和制止。現場檢查要填寫質量巡查記錄表等工作。管理業務人員主要工負責農村危房改造日常業務工作，如危房改造農戶檔案資料的收集整理、組織危改成員單位進行縣級驗收、危房改造補助資金撥付及危改進度收集和上報等工作。

　　五、工資福利待遇

　　工資待遇：(1)技術人員工資7600元/月(含食宿、車輛油料、五項社會保險費、住房公積金、派遣服務費);(2)管理業務人員工資3500元/月(含五項社會保險費、住房公積金、派遣服務費)。

　　六、工作要求

　　(一)招聘工作要切實加強領導，確保各項工作嚴密有序進行。對工作中出現的問題要認真對待，及時研究解決確保公開、公平、公正。

　　(二)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關系或者可能影響招聘公正的應主動回避。

　　(三)各有關部門要加強協調配合，確保招聘工作規范有序。

　　(四)凡參加招聘工作的工作人員要遵守有關規定，嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受社會監督，嚴禁以任何形式謀取私利，弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘工作紀律者經查實，將嚴肅處理。

　　附件：2018年屯昌金盾保安服務有限公司招聘縣質安站技術人員職位表

　　屯昌縣建筑工程質量安全監督站

　　2018年10月12日