2018年湖北武漢輕工大學(xué)工會(huì)招聘公告

來源：武漢輕工大學(xué)人事處 2018-10-15 10:32:42

　　武漢輕工大學(xué)工會(huì)聘用制工作人員(非事業(yè)編制)招聘啟事

　　因?qū)W校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)工作聘用制工作人員1名，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位工作內(nèi)容

　　1.做好工會(huì)物資采購相關(guān)工作和教職工福利工作；

　　2.做好學(xué)校計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作；

　　3.協(xié)助做好工會(huì)文藝等活動(dòng)的策劃和組織；

　　4.做好崗位職責(zé)規(guī)定的和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　二、招聘條件

　　1.年齡不超過40周歲（截止至2018年9月30日），全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.能勝任崗位工作，具備良好的文字表達(dá)能力，能夠熟練使用電腦辦公系統(tǒng)，有較好的溝通能力，具備一定工會(huì)文藝活動(dòng)策劃和組織能力；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，為人熱情，有奉獻(xiàn)精神，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，服從安排；

　　4.全職在崗工作。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名時(shí)間為2018年10月15日-19日，憑本人身份證原件報(bào)名，填寫報(bào)名申請表1份，提交簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等材料；

　　2.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)考資格并向社會(huì)公示。

　　四、招聘程序

　　1.筆試和面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)知識(shí)技能等。按筆試成績從高到低的順序取前10名進(jìn)入面試程序，若不足10人，則全部進(jìn)入面試。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.體檢：按考生綜合成績(綜合成績=筆試成績30%+面試成績70%)，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選進(jìn)行體檢。綜合成績相同時(shí)，按面試成績高低進(jìn)行排名；若參加面試人數(shù)等于或小于崗位數(shù)，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試總成績達(dá)到65分（按百分制計(jì)算）及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.考察：用人部門對體檢合格者進(jìn)行考察。

　　4.遞補(bǔ)：面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中若有放棄資格者或不合格者，學(xué)校可依據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)后續(xù)應(yīng)聘者。

　　5.公示、聘用：通過上述程序的應(yīng)聘者，確定為擬聘人員，經(jīng)過學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公示后，正式下達(dá)聘用通知，由人事處辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用待遇

　　1.聘用人員實(shí)行人事代理制，實(shí)行合同聘用管理；

　　2.試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，試用期后本科學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)約4000元/月；

　　3.聘用期內(nèi)繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)；

　　4.根據(jù)需要提供校內(nèi)集體宿舍（需按學(xué)校規(guī)定繳納租金）。

　　六、聯(lián)系方式

　　地址：湖北省武漢市東西湖區(qū)常青花園學(xué)府南路68號武漢輕工大學(xué)南門1號樓408。

　　郵編：430023

　　聯(lián)系人：王老師 027-83955806