2018年湖北荊州職業技術學院招聘50人公告

來源：荊州市人力資源和社會保障局 2018-10-15 10:27:57

　　2018年荊州職業技術學院事業單位招聘50名工作人員公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)、《省教育廳等五部門關于落實和擴大高校辦學自主權深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的實施意見》(鄂教政法〔2017〕8號)等文件精神和市編辦核定批復的我校2018年公開招聘用編計劃數，結合學校教師崗位空缺情況及工作需要，面向社會公開招聘50名事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

　　2.注重綜合能力和專業水平的用人原則。

　　3.公開、公平、公正、擇優的招聘原則。

　　二、招聘對象

　　符合公告崗位要求的人員。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，品行端正。

　　3.具有符合國家或行業規定，能堅持正常工作的身體條件。

　　4.本科及以上學歷，年齡35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);

　　5.具備招聘崗位要求的其它條件。

　　有下列情況之一的不予招聘：

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　2.正在接受紀律檢查、司法調查的。

　　3.法律、法規及政策規定的其他不予招聘的情況。

　　四、招聘崗位及要求

　　見附件1《荊州職業技術學院2018年度事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　五、報名繳費及資格初審

　　1.報名時間：2018年10月17日-26日。

　　2.報名方式：報考人員可在上述報名日期和時間內在招聘公告指定的電子郵箱報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，填寫《荊州職業技術學院2018年度事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，如實填寫有關信息，上傳近期免冠彩色照片(大小在10KB—20KB、jpg格式)。如報考人員報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由報考人員本人負責。報考人員對報考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢(電話號碼：0716-8022325、0716-8021202)。

　　3.本次公開招聘考試中，每位報考人員只能報考一個崗位，報考人員將個人身份證、學歷學位證等有關材料掃描件連同《荊州職業技術學院2018年度事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)的電子版發至郵箱137997882@qq.com。

　　4.報名結束后，由招聘單位根據報考人員報名基本信息填報情況進行資格初審，每個崗位招聘計劃數與資格初審合格人數比例須達到1∶3。低于規定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數額，達到1∶3筆試開考比例的崗位資格初審合格人員名單在學校官網上公告，公告時間為2018年10月30日左右。

　　5.領取準考證的時間為2018年11月7日-10日。領取準考證的地點在荊州職業技術學院人事處(圖書館四樓425室)。

　　六、筆試

　　1.筆試時間安排在2018年11月11日(星期日)上午，筆試時間和地點以準考證上的時間和地點為準。

　　2.考生憑準考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

　　3.筆試考試內容為：考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業基礎知識》兩科?！豆不A知識》包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識。《專業基礎知識》測試內容為崗位、行業要求的專業基礎知識。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.筆試滿分為100分，占綜合成績的40%。

　　5.考生筆試成績和資格復審入圍情況于2018年11月中旬在學校官網公告。

　　七、資格復審

　　1.根據考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例，確定參加資格復審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入資格復審范圍。

　　2.資格復審在2018年11月下旬進行，以學校官網上公告的時間和地點為準。

　　3.資格復審入圍人員在資格復審時提交以下資料：

　　(1)《荊州職業技術學院2018年度事業單位公開招聘工作人員報名表》。

　　(2)身份證原件和復印件。

　　(3)本科及以上學歷的畢業證原件和復印件。

　　(4)由原工作單位提供的有1學年及以上高校工作經歷的證明(或與原工作單位簽訂的聘用合同原件和復印件)。

　　4.資格復審入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。若無人遞補，造成崗位招聘計劃數與參加面試人數達不到1：3比例的，取消該崗位的招聘或核減該崗位招聘數額。取消或核減崗位招聘數額的公告在學校官網上發布。

　　八、面試

　　1.面試在2018年12月中旬進行，以學校官網上面試公告的時間為準。

　　2.面試公告在面試開考前至少7天發布，面試以試講、當場提問的形式為主。參加面試人員、面試時間、面試地點等詳見學校官網面試公告。

　　3.面試公告發布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權，出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，進行資格復審，并在學校官網公告，但面試時間、地點等相應安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內申明放棄或不按照規定時間、地點參加面試的不再遞補，其面試成績按零分計入，并參與排序。對因有考生棄權或不按照規定時間、地點參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數線控制，面試最低分數線設定為80分，對達不到面試最低分數線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　4.面試滿分為100分，占綜合成績的60%。

　　5.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　6.考生面試成績、綜合成績及排名，在學校官網公示。

　　九、體檢和考核

　　1.體檢。根據考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者按面試成績從高分到低分確定人選;若面試成績依然相同，則由招聘單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。體檢地點在荊州市中心醫院，體檢標準參照人社部、衛計委《公務員體檢通用標準》執行。

　　2.考核。體檢合格人員進入考核，考核工作由學校人事處具體負責?？己说闹饕獌热莅己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

　　十、擬聘用人員的確定及公示

　　考核合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單報市人社局審定后，在學校官網進行公示，公示期為7個工作日。

　　十一、聘用管理

　　1.對擬聘用人員在公示期間：

　　(1)發現并查證核實確有不宜聘用問題的，報市人社局審定后，取消聘用資格。

　　(2)沒有問題的，按程序在市人社局辦理相關人事聘用手續。

　　2.批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，報市人社局審定后，取消聘用資格。

　　3.此次公開招聘的聘用人員，簽訂聘用合同(試用期一年)，納入崗位管理，辦理上編手續，辦理五險二金，享有國家規定的事業單位職工工資、福利等待遇。

　　十二、其它事項

　　1.學校公開招聘工作由學校紀檢監察處全程監督，同時也接受考生和社會監督，舉報電話為0716-8022250。

　　2.報考人員不得弄虛作假，不得違反考試或考核紀律，否則一經查實，取消考試資格或聘用資格。