2018年新津縣醫療衛生事業單位公開引進高層次專業技術人才公告

　　為緩解我縣高層次衛生人才緊缺問題，進一步優化衛生專業技術人員結構，提高縣域醫療服務水平，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）及《新津縣事業單位引進專業技術人才辦法（試行）》（新委發〔2012〕30號）規定和我縣醫療衛生事業單位的人才需求情況，經研究決定，2018年公開引進衛生副高級及以上職稱專業技術人才4名。本次引進的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理，現將有關事項公告如下：

　　一、引進對象及條件

　　（一）引進對象及條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，原工作地點在新津縣以外，遵紀守法，具有良好的道德品行和崗位所需知識或技能；

　　2.年齡:男士在45周歲以下（1973年1月1日及以后出生），女士在40周歲以下（1978年1月1日及以后出生）；

　　3.副高級及以上職稱醫療衛生專業技術人員，具有全日制本科及以上學歷；

　　4. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；

　　5.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

　　（二）以下人員不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　二、引才單位、崗位及名額

　　詳見附件1。

　　三、引進程序

　　此次人才引進工作按發布公告、報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）發布招聘公告

　　通過成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）、新津縣公眾信息網（www.xinjin.gov.cn）、新津人力資源市場網（http://xj.rc.sc.cn//）發布招聘公告。

　　（二）報名

　　報名分為網絡報名和現場報名。有意向者請下載并填寫《2018年新津縣事業單位公開引進衛生高層次人才報名表》（見附件2，文件名統一命名為“姓名-專業”）。

　　1.網絡投遞

　　發送至郵箱：348212549@qq.com

　　網絡投遞時間：2018年10月15日09:00至10月26日17:00。

　　2.現場投遞

　　現場投遞時間：2018年10月31日上午09:00至11:00。

　　現場投遞地點：新津縣五津西路52號4樓405室

　　（三）資格審查

　　1.資格審查時間：2018年10月31日上午09:00至12:00。

　　2.資格審查地點：新津縣五津西路52號4樓405室。

　　3.資格審查要求

　　（1）每位報考人員只能報考一個崗位；

　　（2）資格審查采取現場提交資料審查方式進行。資格審查合格人員按本方案規定進入下一環節。

　　報考者應在上述時間和地點，根據所報崗位要求提交《2018年新津縣事業單位公開引進衛生高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》）紙質版、畢業證書、學位證書、職稱證書，國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、有效第二代《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

　　用人單位及主管部門按照本《實施方案》和報考者填寫的《報名表》，對其是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合招考職位所需資格條件的報考者，由負責資格審查的部門和同志簽署意見。經審查不符合報考條件的考生，取消其進入下一環節資格。

　　資格審查工作將貫穿人才引進工作的全過程，如在招聘過程中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，均取消其應聘資格。

　　（四）組織考核

　　1.考核時間及地點：

　　時間：2018年10月31日下午13：00－18：00

　　地點：新津縣衛計局二樓會議室

　　2.考核內容：由考核組對考生現場提供的主要業績（成果、專利、論文、獎勵）及其他相關材料是否真實進行審查。考生參加現場考核，由考核組對其專業知識及綜合素質等情況進行綜合評分。

　　3.本次考核不設開考比例，考核成績滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，根據考核成績從高到低依次排序確定進入下一環節人員。考核成績70分及以下、未按時參加考核或考核成績無效的考生，取消進入下一環節資格。

　　4.考核成績于考核結束后5個工作日內在新津人力資源市場網（http://xj.rc.sc.cn//）公布。

　　（五）體檢

　　進入體檢人員名單及相關事宜，在新津人力資源市場網（http://xj.rc.sc.cn//）公布。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢項目和標準參照公務員招錄體檢標準進行。

　　體檢工作安排在縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢結論下達后，不再受理復查申請。體檢具體時間由主管部門另行確定并通知報考者，體檢費用自理。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，根據考核成績從高到低依次進行遞補。

　　（六）考察

　　體檢合格者由主管部門和用人單位對其進行考察。考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。因個人原因導致用人單位及主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，根據考核成績從高到低依次進行遞補。

　　（七）公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，在新津人力資源市場網（http://xj.rc.sc.cn//）進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額根據考核成績從高到低依次進行遞補。

　　（八）聘用及報到

　　經公示無異議的擬聘人員由主管部門報縣人力資源和社會保障局審核確認。引進人員應嚴格按《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）進行管理，正式聘用后應與用人單位約定最低服務年限。

　　擬聘人員應在用人單位規定的時限內向用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　四、紀律和監督

　　嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的規定要求開展招聘工作。各有關單位和工作人員在招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證此次人才引進工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。（監督舉報電話：028-82522337）。

　　五、溫馨提示

　　公開招聘過程中如有調整、補充等事項，將在新津人力資源市場網（http://xj.rc.sc.cn//）上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、資格審查、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　咨詢電話：新津縣衛生和計劃生育局，028-82517285（電話咨詢時間：工作日上午9：00—12：00，下午13：00—17：00）。查詢網站：新津人力資源市場網（http://xj.rc.sc.cn//）。

　　附件1：2018年新津縣醫療衛生事業單位公開引進高層次專業技術人才崗位表

　　附件2：2018年新津縣醫療衛生事業單位公開引進高層次專業技術人才報名表

　　新津縣衛生和計劃生育局

　　2018年10月11日