2018年浙江金華市婺城區招聘社區專職工作者15人公告
根據工作需要，金華市婺城區擬招聘部分社區專職工作者。
一、招聘條件
1.婺城區戶籍;
2.思想政治素質好，責任心強，熱心為社區居民服務，具有良好的組織、管理、溝通協調能力;
3.身心健康，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
4. 大專及以上學歷，退役軍人高中以上學歷。
5. 聘用時須簽訂在社區至少服務3年的承諾書。
二、招聘人數：
社區專職工作者15名，其中面向退役軍人招聘3人，面向社會公開招聘12名(男女各6名)。
若面向退役軍人招聘人數不足規定名額比例的，以實際報名人數按照筆試開考比例確定招聘名額，剩余名額轉為面向社會招聘。
三、招聘程序
1.報名。2018年10月10日至11日，時間2天。
地點：婺城新區華龍南街88號，原婺城區人才市場一樓。乘BRT2號線、K501路車可到達。
報名方法：(1)持本人學歷證書、身份證、戶口本(或戶籍證明)原件及復印件一份;(2)報名者必須如實填寫報名表(可在婺城區人力資源和社會保障局網自行下載)，提供近期彩色免冠1寸照片2張，并對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息，一經查實，取消考試聘用資格;(3)資格初審合格的考生需當場繳納考務費40元。
2.考試。由區民政局和區人力社保局組織。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;退役軍人考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+考核分×20%。
(1)筆試(滿分100分)：考試科目為《綜合基礎知識》。如報考人數低于計劃招聘職位人數2倍的，酌情減少或取消該招聘計劃人數。
(2)面試(滿分100分)：按筆試成績從高分到低分，以招聘職位12的比例確定參加面試對象。
(3)退役軍人考核分：學歷大專1分、本科2分、碩士研究生3分;軍齡1分/年;嘉獎1分/次;優秀士官(士兵、義務兵)2分/次，三等功5分/次;二等功10分/次，一等功20分/次。考核材料依據個人檔案為準。
(4)職稱加分：取得社會工作師資格的在總成績外，初級加5分，中級加10分。
3.體檢。按總成績從高分到低分，以招聘職位11.5的比例確定入圍體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂版)執行。體檢由區民政局和區人力社保局組織。
4.考察。體檢合格的考生由區民政局組織考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額11比例確定考察政審對象，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)有關規定執行。考察、政審不合格的或在政審期間有提前自愿放棄聘用崗位的，在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
5.公示聘用。(1)體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額11比例確定擬聘用人員，如遇總成績相同，以筆試成績高的優先。(2)擬聘用人員面向社會公示，公示時間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;有問題反映并查實不符合聘用條件的，不予聘用。
四、其他事項
公開招聘的社區專職工作者一律實行勞動合同聘用制。由街道(鄉鎮)與聘用人員簽訂勞動合同。
中共金華市婺城區委組織部
金華市婺城區民政局
金華市婺城區人力社保局
2018年9月30日
