為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，完善隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)社會事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員110名，具體如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

　　①具有中華人民共和國國籍；

　　②遵守憲法和法律；

　　③具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極，品行端正，有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)；

　　④報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為25周歲及以下（1992年10月15日以后出生），年齡為30周歲及以下（1987年10 月15日以后出生）；

　　⑤根據(jù)“晉人社廳發(fā)［2017］36號《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》第二條、第四款之規(guī)定，部分崗位只面向萬榮縣或萬榮縣周邊縣市(含鹽湖區(qū)、臨猗縣、河津市、稷山縣、聞喜縣)戶籍人員招聘，具體崗位詳見附表；

　　⑥符合崗位要求的其它條件;

　　2、有下列情形之一的，不得報考：

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考（其中，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　三、招聘崗位

　　共計招聘110人，其中研究生學(xué)歷22人，其他崗位88 人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附表。招聘崗位專業(yè)要求參照《2018年公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作分三個階段組織實(shí)施。具體如下：

　　第一階段：信息發(fā)布、報名、資格審查

　　1、信息發(fā)布

　　2018年10月1日，由縣人力資源和社會保障局通過縣電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。

　　2、報名

　　時間：2018年10月 15日— 2018年10月19日

　　8:00—12:00 14:30—18:00

　　地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局108房。

　　3、資格審查

　　（1）符合報考條件的人員，只能報考一個崗位。

　　報名時必須攜帶以下資料：

　　①身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件；

　　②屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　（2）本人到報名處親自報名，填寫《萬榮縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表》，由接受報名的工作人員對交驗(yàn)證件和本人進(jìn)行審查核對，學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢，確定其資格。對符合報名條件的準(zhǔn)予報名，現(xiàn)場照相，繳報考費(fèi)100 元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

　　（3）報考“服務(wù)基層項(xiàng)目”考生，需要在筆試結(jié)束后面試開始前另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部審核蓋章；

　　“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報名。

　　山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿未取得合格證書須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

　　資格審查完成后，合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

　　實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告（服務(wù)基層項(xiàng)目核減或取消的崗位數(shù)并入本單位專技1或管理1崗位）。報考縣醫(yī)院崗位的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不受開考比例限制。報考電視臺專技1崗位的，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，先面試后筆試，按擬招聘名額的5倍從高分到低分確定參加筆試人選，若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，同時確定為筆試人選。研究生招聘崗位和報名人數(shù)超過1:3時，須進(jìn)行筆試，少于、等于1:3時，不參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)閭€人總成績。考生報考職位被取消的，報考費(fèi)將通過原渠道如數(shù)退還。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　時間：在縣政府門戶網(wǎng)站公示。

　　地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局107房。

　　第二階段：考試、體檢、考察

　　考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按面試成績排列；如面試成績?nèi)韵嗤醇釉嚸嬖嚦煽兣帕小?/p>

　　（一）筆試

　　時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和縣政府門戶網(wǎng)站公告。

　　1、筆試難度：全日制大學(xué)本科程度中等水平，

　　2、筆試內(nèi)容：

　　（1）縣醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)類專技人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占30%，臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占70%。

　　（2）其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識30%，綜合知識70%。

　　（3）公共基礎(chǔ)知識包括：政治理論、時事政治、法律常識、職業(yè)道德等；綜合知識包括：理解分析、邏輯思維、解決具體問題的能力。

　　3、筆試分值：總分為100分。

　　4、答題時間：2小時。

　　試場組織：每個試場安排30名考生，考號一條龍排列，每試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。

　　筆試成績出來后，在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，按擬招聘名額的3倍從高分到低分確定參加面試人選，若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，同時確定為面試人選。

　　（二）面試

　　1、時間、地點(diǎn)見縣政府門戶網(wǎng)站通知。

　　2、面試辦法詳見面試公告。

　　面試主要考察應(yīng)試人員的理解分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)等。面試滿分100分。

　　面試用題待開考時由1號考生現(xiàn)場抽取A或B試題，另一題為備用試題。

　　分類組建面試測評小組，每個面試測評小組由7名評委組成。具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場順序臨時抽簽決定。面試實(shí)行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(shù)，并當(dāng)場公布。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　面試結(jié)束后，考試綜合成績在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

　　（三）體檢、考察

　　體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。

　　1、體檢

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，崗位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由承擔(dān)體檢的醫(yī)院直接向考生收取。

　　2、考察

　　主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，形成書面材料，由村、街道辦事處、單位出具證明，派出所簽署意見。

　　體檢、考察和公示環(huán)節(jié)不合格、放棄的名額，不得遞補(bǔ)。

　　體檢和考察合格人員在縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

　　第三階段：聘用

　　體檢和考察合格人員，公示無異議者，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定聘用人員名單，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為一年。

　　五、管理及待遇

　　1、聘用人員在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。

　　2、聘用人員不按時到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領(lǐng)導(dǎo)組。成員包括組織、紀(jì)委監(jiān)委、人社、編辦、財政、衛(wèi)計等單位。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。具體負(fù)責(zé)組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

　　這次招聘工作政策性強(qiáng)，牽扯面廣，社會影響大。必須按照《實(shí)施方案》的具體規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，按照程序，規(guī)范操作，做到客觀公正。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　咨詢電話：縣人社局事業(yè)股 0359-4522230

　　監(jiān)督電話：縣人社局黨風(fēng)室 0359-4526811

　　本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：本次考試未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦培訓(xùn)班，上當(dāng)受騙者責(zé)任自負(fù)。

　　2018年10月1日

　　附件【專業(yè)設(shè)置目錄.doc】

　　附件【公開招聘崗位表.xls】