2018年四川樂山市中區事業單位招聘88人公告

來源：樂山人事考試網 2018-09-30 17:16:14

　　中共樂山市市中區委組織部樂山市市中區人力資源和社會保障局關于2018年公開考核招聘事業單位工作人員的公告

　　為進一步加強我區事業單位人才隊伍建設，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）、省人社廳《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》（川人社辦發〔2014〕263號）、《樂山市關于進一步規范事業單位公開招聘工作的意見》（樂人社發〔2012〕99號）規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、綜合考核、擇優聘用的方式，我區面向社會公開考核招聘88名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位條件要求的2018年7月31日前的高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。所有報考人員必須在報名時提供符合崗位條件規定的國家承認學歷的畢業證、學位證、職稱（執業）資格證、教師資格證、普通話證等相關證書。

　　未在規定時間內取得并提供相關證書的，不予進入下一招聘環節，責任由應聘人員本人承擔。

　　二、招聘條件

　　（一）報考人員應同時具備的條件:

　　1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，愛崗敬業。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。

　　3.完全符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

　　4.符合事業單位招聘工作有關回避的規定。

　　（二）有下列情況之一者，不得參加應聘:

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.有其它違反國家法律、法規行為的。

　　三、招聘單位、崗位及名額

　　具體招聘單位、崗位及名額詳見《樂山市市中區2018年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。本次招聘對崗位編碼相同的崗位拉通排序。凡拉通排序的崗位，在公示無異議后按考核總成績排名和聘用名額，從高分到低分由考生本人依次選擇工作單位。

　　四、報名方式、時間、地點及要求

　　（一）報名方式：采取本人現場報名的方式進行。

　　（二）報名時間：2018年10月15日— 10月19日上午9：00-12：00,下午13：00-17:00。

　　（三）報名地點：樂山市市中區人力資源服務中心（市中區天星路780號，彭山路派出所旁區運管所底樓，報名地點電話：0833-2448353）。

　　（四）報名要求：

　　1.應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。

　　2.應聘人員報名時須持本人有效二代身份證、與報名資格條件相關的材料（畢業證、學位證、資格證、職稱證、執業資格證書、社會保障卡等）原件和復印件各1份、1寸近期免冠彩色照片1張，在報名地點領取并填寫《2018年樂山市市中區公開考核招聘事業單位工作人員報考資格審查表》以便審查。其中：規培生需規培基地出具專業方向的證明材料原件1份。不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄考核資格。

　　3.報考衛計系統和教育系統資格分別由區衛計局、區教育局初審；報考區級部門所屬事業單位的資格由區人社局初審。所有通過報名資格初審的由區委組織部、區人社局聯合復審確認。

　　4.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件，弄虛作假或同時報考兩個及以上崗位的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　五、考核

　　（一）公布報名資格審查合格人員名單。報名資格審查合格人員名單及相關事項將在報名結束后在樂山人才服務網(網址：http://lsrc114.lsszq.gov.cn/)公布。

　　（二）考核形式。考核采用專業化筆試、專業化面試等形式進行。根據各崗位報名資格審查合格人數，由市中區考核招聘事業單位工作人員工作領導小組研究決定各崗位考核形式。需進行專業化筆試的崗位及相關事項另行通知。

　　1、需采取專業化筆試+專業化面試進行考核的崗位。

　　（1）筆試按照川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考生需繳納筆試費50元。

　　（2）筆試成績計算。按滿分100分計算，保留小數點后2位數。

　　（3）進行了專業化筆試的崗位，根據報考者筆試成績、招聘職位名額，從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試人員名單,最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試按專業化面試流程規定進行。

　　（4）需采取專業化筆試+專業化面試進行考核的崗位，考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2、只采取專業化面試進行考核的崗位。

　　（1）領取面試通知書。按照川價費〔2003〕237號文件規定，進入面試考生需繳納面試費80元。未按時領取面試通知書及繳費的視為放棄面試資格，責任由考生本人自負。

　　（2）崗位調整。只采取專業化面試進行考核的崗位面試不設開考比例，根據已繳費人員名單確認進入面試的人員。無人報考的崗位取消聘用計劃。

　　（3）面試時間及地點。面試時間、地點及相關注意事項詳見面試通知書。在面試當天請考生憑本人有效身份證和面試通知書到指定地點參加面試，未按規定時間到達指定的考場參加面試的考生視為自動放棄面試資格。

　　（4）面試方式。報考區級部門所屬事業單位和衛計類崗位的面試采取結構化面試；報考教育系統崗位的面試采取專業化面試（采取上微型課等形式）。

　　（5）面試成績計算。按滿分100分計算，保留小數點后2位數。個人面試成績當場公布。

　　（三）考核總成績及排名。面試成績及考核總成績排名將在面試結束后當天在樂山人才服務網公布。考核總成績低于60分的不予聘用。若出現擬聘崗位最后一名考核總成績相同者：1）只進行了面試的崗位進行面試加試；2）進行了筆試+面試的崗位，以面試成績高低確定考核總成績名次；筆試和面試成績均相同的進行面試加試。面試加試相關事項另行通知。

　　六、體檢

　　（一）體檢人員。根據考核總成績從高分到低分，按照招聘崗位數等額確定進入體檢人選。

　　（二）體檢時間和地點。體檢時間、集合地點和人員名單隨考核總成績排名公布。

　　（三）體檢標準。體檢標準參照公務員錄用體檢相關規定執行。體檢結果將在樂山人才服務網公示。對體檢不合格的，可申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格者不再進入下一考察程序。

　　（四）體檢費用。體檢所產生的費用由考生承擔，體檢時交醫院。

　　（五）體檢遞補。未在規定時間內參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現的缺額，按參加該崗位考試考生的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。本環節遞補只進行2次，其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的崗位不再遞補。如參加該崗位考試的考生體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　七、考察

　　根據各崗位聘用名額，按考核總成績從高分到低分依次等額確定考察人員。考察由區人社局會同組織部門組織實施，考察內容為：思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、遵紀守法情況、業務能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發現有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責任由考生自負。

　　其中：各類在編在職人員須在發布考察公告后30日內提供原單位同意辦理調（流）動或同意解除勞動（聘用）關系的相關證明材料，逾期未提供的視為自動放棄。

　　報考人員未在規定時間內提供相關考核材料的，視為自動放棄。

　　對取消報考資格或報考者自動放棄出現的空額，按該崗位參加考試報考者的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補。

　　本環節遞補只進行一次。

　　八、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員并在樂山人才服務網公示7天，公示內容包括：擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、考核總成績等，并接受社會監督。舉報者應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經查實不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。公示期間因被舉報查實取消擬聘資格或自動放棄聘用后出現的空額不進行遞補。

　　九、辦理聘用手續及服務年限

　　（一）擬聘人員按考核總成績從高到低依次選擇報考崗位對應單位后，由招聘單位和主管部門報區人力資源和社會保障局審核確認，并辦理聘用手續。

　　未在規定時間內提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。

　　審核確認并辦理了聘用手續的人員，應在招聘單位規定的時限內到單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

　　（二）本次公開招聘為編制內招聘，對聘用人員根據《事業單位人事管理條例》和《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）進行管理。