2018年海南保亭縣住房和城鄉建設局招聘公告
因工作需要，保亭黎族苗族自治縣住房和城鄉建設局(以下簡稱保亭縣住建局)委托海南新珠江人力資源開發管理有限公司(以下簡稱新珠江人力)面向全省公開招聘編外人員5名，現將招聘相關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘方式
本次公開招聘工作，按照發布招聘信息、報名與資格復審、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實施。
三、招聘崗位、對象和報考條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘編外工作人員 5名，其中：城市建設管理崗 1名、綜合文秘崗1名、財務室 1名、村鎮崗 1名、住房保障崗(棚改辦)1名。
(二)招聘對象
年滿22周歲至35周歲(1983年9月30日至1996年9月30日出生)，并符合本次公開招聘編外工作人員工作崗位條件資格的人員。
(三)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法。
2、大學專科及以上學歷(具體明細詳見附表)。
3、身體健康、無傳染病，具有正常履行工作職責的身體條件。
4、愛好城市建設事業，能積極主動協助開展各項城市建設管理活動。
5、具有良好的品行。
6、曾因犯罪受過刑事處罰以及法律規定的不得聘用的其他情形的人員不得報名。
7、違反國家計劃生育政策的人員不得報名。
8、同等條件下，報考者為保亭縣戶籍和服務于保亭縣的西部計劃志愿者或“三支一扶”人員優先錄用。
四、招聘人員管理、待遇及退出機制
(一)招聘人員管理
新聘用人員通過勞務派遣的方式派遣到保亭縣住建局工作，具體派遣方式及人員的人事管理由新珠江人力辦理。勞動合同每兩年簽訂一次，試用期為2個月。保亭縣住建局每年將對聘用人員進行考核，考核后的結果交由新珠江人力根據相關規定處理。
(二)招聘人員待遇
1、試用期為 2個月，試用工資待遇為 3000元/月，試用期滿后不合格的不予聘用。
2、正式聘用后可享受合同制職工待遇，并按規定每人每月繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險費及住房公積金，工資 3500元/月(含個人五險一金)。
(三)招聘人員退出機制
1、存在違法行為。
2、違反用人單位規章制度和管理。
3、符合服務協議約定的人員終止條件。
五、招聘程序和方法
(一)報名
1、報名時間：2018年9月28日上午8時至2018年9月30日下午17時30分，逾期不予受理。
2、報名方式：本次招聘統一采取網上報名方式，不接受現場報名，報名材料以壓縮文件的形式發送至郵箱2138484256@QQ.com， (報名材料郵件主題注明“姓名+單位名稱+應聘的崗位”，例如：“張三+保亭住建局+城建崗”)。經審核通過后告之參加考試。
3、報名表格請到2138484256QQ空間下載或復制。
4、應聘者須填寫報名表，連同本人身份證復印件、畢業證復印件、學 位證復印件及近期免冠彩色相片等材料一并投遞。
5、聯系人及電話：王老師 66529063
郭老師 66529062
6、資格審查:依據規定的范圍條件對報名者統一進行資格審查，經審查符合招聘條件者，準予參加面試考核。
(二)應聘程序
1、面試
符合招聘條件的應聘者按照不少于招聘人數1:3比例確定面試人選，面試內容主要考察應試者的語言表達、綜合分析和思維反應能力，面試成績實行百分制，當場打分。面試時間和地點另行通知。
2、面試成績公示
根據面試成績由高分到低分排序，面試成績在新珠江人力微信公眾號(海南新珠江人力)、銳博人力網站www.nnngu.com公示，公示時間為3個工作日。按招聘人數 1:1的比例，確定初步人選。
(三)體檢、考核
1、根據面試成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。
2、體檢由新珠江人力統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在保亭縣人民醫院進行體檢。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
3、新珠江人力對體檢合格的人員進行考察，確定聘用人員名單。已確定的聘用人員如有自動放棄應聘資格的，由面試成績順位者遞補入圍進行體檢、考核。
4、體檢時間另行通知，體檢費用由報考者自理。
(四)錄用公示
按報考人員綜合成績從高至低排序，按照招聘崗位 1：1的比例確定擬聘用對象，在新珠江人力微信公眾號(海南新珠江人力)、銳博人力網站www.nnngu.com公示，公示期為 3個工作日。
(五)辦理聘用入職手續
公示期滿，沒有接到舉報線索或反映的問題不影響招聘的，確定為聘用人員，新珠江人力將與其簽訂聘用協議。
(六)上崗培訓
由新珠江人力對聘用人員進行崗前培訓。
(七)正式上崗
所有聘用人員崗前培訓結束后，正式到崗上班，履行工作職責。
附：《保亭縣住房和城鄉建設關于公開招聘編外工作人員工作崗位及資格條件對照表》
海南新珠江人力資源開發管理有限公司
2018年9月27日
