2018年江蘇食品藥品職業技術學院招聘教師10人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2018-09-28 17:10:09

　　江蘇食品藥品職業技術學院2018年第二批公開招聘教師公告

　　為進一步充實教師隊伍，優化師資結構，提高人才培養質量，江蘇食品藥品職業技術學院（全額撥款單位，學校網址：http://www.jsfpc.edu.cn/）現決定面向社會公開招聘專任教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　3．適應崗位要求的身體條件。

　　4．對應崗位年齡要求：碩士研究生的年齡在35周歲以下, 即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生的年齡在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高及以上職稱人員，年齡在45周歲以下，即1973年1月1日（含）以后出生。

　　5．具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）；應屆畢業生應于2018年12月31日前取得相應學歷學位。國（境）外學歷人員報名時應提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

　　6．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

　　（二）報名時間

　　崗位表A為長期招聘崗位表。自公告發布15個工作日后，學校根據崗位報名情況，確定當期招聘人數，啟動考核程序（考核啟動后暫停接受報名），崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2018年12月31日。招聘工作結束后，學校人事處將及時在省人力資源與社會保障廳公布招聘結果。

　　1、報名、照片上傳時間：2018年9月30日9:00-2018年12月31日12:00

　　2、資格初審時間：2018年9月30日9:00-2018年12月31日16:00

　　崗位表B為短期招聘崗位表。

　　1、報名、照片上傳時間：2018年9月30日9:00-2018年10月24日12:00

　　2、資格初審時間：2018年9月30日9:00-2018年10月24日16:00

　　（三）網上確認

　　（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（周未、節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（四）報名注意事項及資格審查

　　1．應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　我院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2．根據通過資格初審人員人數，崗位表B崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。長期招聘崗位不設開考比例。

　　3．應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4．有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　③應聘人員與招聘院系負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、考核組織及程序

　　（一）資格復審。復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件。①身份證；②應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單；非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；③崗位所要求的其他相關材料（如職稱證書、資格證書、獲獎證書等）。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經查實，即取消應聘資格。

　　（二）考核方式包括：①試講；②實踐操作；③面試；④直接考核。

　　其中：崗位表A的考核方式為：④直接考核；崗位表B的1、2號崗位考核方式為：①試講+②實踐操作+③面試；崗位表B的3號崗位考核方式為：①試講+②面試。

　　（三）考核程序

　　在開考前不少于五個工作日，學校以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員參加考核的具體時間和地點。應聘人員應按照學校規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　1．崗位表A的崗位

　　通過報名資格審查的人員，參加直接考核。即當面交流、溝通，了解其履行崗位職責所需的專業知識、業務能力、科研能力和綜合素質。直接考核成績當場公布。直接考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。直接考核成績即為總成績。

　　2．崗位表B的1、2號崗位

　　（1）通過報名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法由學院制定并以電子郵件方式告知應聘人員。試講主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講滿分100分，合格線為60分。成績當場告知應聘人員。試講合格者全部參加實踐操作考核。

　　（2）實踐操作考核辦法由學院制定，主要考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力，滿分為100分，合格線為60分。成績當場告知應聘人員。

　　（3）在試講、實踐操作合格者中，根據試講和實踐操作總成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。

　　面試按照學校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。成績當場告知應聘人員。

　　（4）考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×30%+實踐操作×30%+面試成績×40%。

　　3．崗位表B的3號崗位

　　（1）通過報名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法和崗位表B的1、2號崗位辦法相同。根據試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。

　　（2）面試辦法和崗位表B的1、2號崗位辦法相同。面試成績當場告知應聘人員。

　　（3）考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。

　　四、聘用

　　考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現空缺時，學校將根據需要決定是否遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站及江蘇食品藥品職業技術學院人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇食品藥品職業技術學院為其辦理有關聘用手續。在學校規定時間內未與學校簽訂聘用合同的、應屆畢業生在規定時間不能畢業并提交學歷學位證書的，取消聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行試用期，初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇食品藥品職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0517-87088280 、0517-87088122

　　聯系人：朱老師、張老師

　　六、招聘工作監督

　　中共江蘇食品藥品職業技術學院紀律檢查委員會、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　招聘工作紀檢監督電話：0517-87088185

　　聯系人：滕老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，