因工作需要，宿州市社會福利中心采用政府購買社會服務(wù)的方式，面向社會公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

 

　　二、招聘崗位及要求

 

　　1、崗位：護(hù)理員管理崗（詳見附件）

 

　　2、要求

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍

 

　　（2）遵守憲法和法律

 

　　（3）具有良好的品行

 

　　（4）與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等

 

　　（5）對尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)（www.szks.gov.cn）。報(bào)名時(shí)間為2018年10月9日9:00至10月14日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

　　報(bào)考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)（www.szks.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫報(bào)名相關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

 

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

　　2、網(wǎng)上資格審查

 

　　報(bào)考人員填寫報(bào)名信息24小時(shí)后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

 

　　網(wǎng)上資格審查工作由宿州市社會福利中心組織實(shí)施。

 

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過資格審查的報(bào)考人員于10月15日16：00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方平臺（支付寶）按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

 

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。

 

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　2018年10月20日9：00至10月22日16：00,報(bào)考人員登陸宿州市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　四、考試項(xiàng)目

 

　　1、筆試

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。成績在宿州市人事考試網(wǎng)站（www.szks.gov.cn）公示。公示期為5個(gè)工作日。

 

　　2、面試

 

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分，以1：3的比例確定面試人選。最后一名成績相同的，一并進(jìn)入面試，入圍面試人員名單在宿州市人事考試網(wǎng)站（www.szks.gov.cn）公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，面試成績在宿州市人事考試網(wǎng)站（www.szks.gov.cn）公示。公示期為5個(gè)工作日。

 

　　五、體檢和考察

 

　　1、體檢人選根據(jù)招聘人數(shù)，按筆試和面試占比為6：4合成成績由高向低的順序等額確定。如最后一名合成成績并列，則以面試成績高者為體檢人選。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按合成成績依次遞補(bǔ)體檢人選。

 

　　2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3、體檢合格者為考察人選。通過查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。并由用工單位審核確定擬聘用人選。擬聘用人選再公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　4、聘用人選必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者予以聘用，培訓(xùn)不合格者不予聘用。

 

　　六、用工性質(zhì)及待遇保障

 

　　1、用工性質(zhì)

 

　　聘用人員一律實(shí)行勞動合同制。試用期1個(gè)月，試用期滿后，由宿州市社會福利中心與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為1年，合同期滿后雙方可以續(xù)簽勞動合同。

 

　　2、待遇保障

 

　　正式聘用期間，享受宿州市政府購買公益性崗位人員待遇，試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)：1800元，簽訂正式勞動合同后工資標(biāo)準(zhǔn)：月底薪2460元+安全和考勤績效300元，按有關(guān)規(guī)定繳納 “五險(xiǎn)一金”,享有健康體檢、工會福利。

 

 

　　本《公告》由宿州市社會福利中心負(fù)責(zé)解釋。

 

　　報(bào)考咨詢電話：0557-3255151

 

　　宿州市社會福利中心

 

　　2018年9月27日