2018年重慶巴南區木洞鎮人民政府招聘2人簡章
來源：巴南人才網
2018-09-28 14:08:56
重慶市巴南區木洞鎮人民政府關于招聘非在編人員的簡章
按照《木洞鎮機關事業單位勞務人員管理辦法》規定，根據工作需要，經鎮黨委會研究，決定面向社會公開招聘非在編人員2名。現將招聘簡章制定如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，作風正派，品行端正。
(二)身體健康。
(三)具有全日制大學專科及以上學歷，35周歲以下。
(四)專業要求：不限專業，工程類可優先考慮。
以下幾類人員不屬于招聘范圍：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接
受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;
②勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接
受司法調查尚未做出結論的人員;
③尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
三、招聘程序
(一)現場報名
1.報名時間：2018年9月21日至2018年9月30日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
2.報名方式：現場報名，不收取報名費。
3.報名地點：巴南區木洞鎮政府2號樓4樓組織辦公室(木洞鎮新建路87號)。聯系人：劉老師 66437256
4.報名時需提交資料：身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、1寸免冠照1張。
(二)資格審查
報名者由木洞鎮組織辦公室逐一進行資格審查。審查通過后，方可參考。
(三)考試
1.筆試
時間及地點：具體時間和地點另行通知。
2.面試
面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。
面試比例：按擬招聘職位人數1:2的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現并列情況，則均進入面試;達不到規定比例的，經鎮黨委同意后，可保留該指標或相應減少、取消招聘職位名額。
面試方式及分值：面試滿分為100分，面試成績當場公布。
總成績計算方法：考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和體檢人員名單分別在黨政辦公示欄公布。
(四)體檢
根據筆試和面試成績總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時，若考試考核成績出現并列，則以有類似工作經驗者優先;如都有類似工作經驗，則以學歷高者優先。體檢人員到指定醫院參加體檢(體檢費用自理)。體檢不合格者，經鎮黨委研究后可依次遞補。
(五)公示
考察合格的擬聘人員，在黨政辦公示欄內進行公示，公示時間為5個工作日。凡因體檢、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額，在應聘參考人員中按筆試面試綜合得分從高到低(面試成績不得低于60分)依次遞補。
(六)聘用
經公示無異議的，即與貝思特簽訂勞動合同。合同約定試用期為三個月，試用期滿，經考核合格的，可以繼續在崗位上服務;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的解除勞動合同予以辭退。
(七)離職要求
離職需提前一個月提出申請。
四、工資待遇
工資3000-5000元/月，季度考核、年終獎等參照木洞鎮機關非在編人員管理辦法執行。繳納五險。
五、其他
1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格。
2.已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。
3.招聘簡章由木洞鎮黨委、政府負責解釋。
重慶市巴南區木洞鎮人民政府
2018年9月21日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
