南京市城建中等專業(yè)學校2018年下半年編外人員公開招聘簡章

　　南京市城建中等專業(yè)學校因發(fā)展需要，計劃面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘14人。

　　二、招聘崗位、數(shù)量及任職要求

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。擁護黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞。

　　3、具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為。

　　4、崗位所需要的其他條件。

　　5、具體報考崗位所要求的任職條件如下或詳見附件一：南京市城建中等專業(yè)學校2018年下半年公開招聘崗位情況表。

　　招聘崗位一：收費管理崗

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　1、完成日常培訓前臺收費工作。

　　2、負責每日培訓前臺錢款存入銀行。

　　3、負責每日與財務收費的結算。

　　4、完成部門交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。

　　2、年齡要求40周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。

　　3、具有一年及以上相關工作經(jīng)驗。

　　4、持有會計從業(yè)資格證書或具有初級及以上會計職稱優(yōu)先考慮。

　　招聘崗位二：教學管理崗（一）

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　1、承擔成人學歷教育辦學項目教務、考務及學生管理等工作，確保教學計劃和學期各項教學安排的有序實施，負責教學過程的質量監(jiān)控，并有效督促成教學生的學習。

　　2、擔任部分課程的教學工作。

　　3、參與學校招生及項目、教學等研發(fā)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限。

　　2、年齡要求40周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。

　　3、持有中職及以上教師資格證書者優(yōu)先考慮。

　　4、能適應加班（因成教工作性質，該崗位需要經(jīng)常在周六、周日加班）。

　　招聘崗位三：教學管理崗（二）

　　招聘人數(shù)：3人

　　崗位職責：

　　1、承擔教學工作，認真完成教學任務。認真鉆研教學大綱、課程標準、把握學生實際，制定適合學生實際的教學計劃，并認真執(zhí)行、規(guī)范教學。

　　2、承擔教學管理或學生管理工作。

　　3、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，建筑工程類、燃氣工程、軌道交通相關專業(yè)畢業(yè)。研究生學歷優(yōu)先考慮。

　　2、年齡要求40周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。

　　招聘崗位四：教學管理崗（三）

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　1、承擔教學工作，認真完成教學任務。認真鉆研教學大綱、課程標準、把握學生實際、制定適合學生實際的教學計劃，并認真執(zhí)行、規(guī)范教學。

　　2、承擔教學管理或學生管理工作。

　　3、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，思想政治相關專業(yè)畢業(yè)。研究生學歷優(yōu)先考慮。

　　2、年齡要求35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。

　　3、須持有教師資格證書。

　　招聘崗位五：倉庫管理員

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫的日常管理。

　　2、倉庫物料的收、發(fā)和盤點流程的制定和運作管理。

　　3、倉庫物料賬務記錄。

　　4、完成部門交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。

　　2、年齡要求45周歲及以下（1973年1月1日以后出生）。

　　3、須具有三年及以上工作經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、能熟練使用Office等辦公軟件。

　　招聘崗位六：綜合管理員

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　1、做好日常安全工作；做好防火工作，消除火災隱患；發(fā)現(xiàn)問題及時告知維修人員，每天下班后關掉所有的電閘和水龍頭，確保用水用電安全。

　　2、定期對教學、生活等設施進行檢查，及時維修。

　　3、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，持有高級工資格證的學歷可放寬至高中（中專）。

　　2、年齡要求45周歲及以下（1973年1月1日以后出生）。

　　3、須具有三年及以上工作經(jīng)驗，有后勤相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、能熟練使用Office等辦公軟件。

　　招聘崗位七：培訓管理崗（一）

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　1、接收審核資料，做好工作臺賬。

　　2、接待來訪人員，及時接聽電話，負責前臺環(huán)境維護及辦公設備正常運轉。

　　3、及時準確轉接電話或記錄信息，做好電話咨詢回訪工作。

　　4、認真記錄工作日志。

　　5、遵守人員信息保密規(guī)定。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限。中文文秘類、公共管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、年齡要求35周歲及以下（1983年1月1日以后出生），身高1.65m以上，具備多年培訓前臺工作經(jīng)歷者可適當放寬身高條件。

　　3、具有一年及以上相關工作經(jīng)驗。

　　4、形象氣質佳，服務態(tài)度好，注重個人儀容儀表，懂得一定商務禮儀知識，團隊意識強，熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。

　　5、普通話標準流利，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，責任心、保密意識強。

　　6、適宜女性。

　　招聘崗位八：培訓管理崗（二）

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　1、負責培訓科各網(wǎng)站、QQ群等平臺信息推送及維護，保障各網(wǎng)站安全正常運行。

　　2、協(xié)助學校微信平臺功能拓展、信息推送及維護。

　　3、擔任培訓科各信息平臺管理員，合理分配任務，指導監(jiān)督各級管理員完成工作。

　　4、協(xié)助學校信息化的總體規(guī)劃和網(wǎng)絡體系結構的設計。

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。

　　2、年齡要求40周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。

　　3、熟悉電腦操作及信息化設備、軟件。

　　4、具備視頻在線平臺管理及企事業(yè)OA平臺管理維護經(jīng)驗。

　　5、具有良好的溝通能力，較強的團隊合作意識。

　　6、適宜男性。

　　招聘崗位九：培訓管理崗（三）

　　招聘人數(shù)：2人

　　崗位職責：

　　1、接受咨詢，收集整理匯總資料，做好開班基礎性工作。

　　2、負責培訓科各類培訓項目及信息化平臺日常使用。

　　3、負責對企業(yè)進行培訓信息跟蹤、回訪。

　　4、認真記錄工作日志。

　　5、遵守人員信息保密規(guī)定。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。

　　2、年齡要求40周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。

　　3、熟練使用及維護辦公自動化設備和辦公軟件，熟悉各類信息發(fā)布平臺使用。

　　4、熟悉培訓項目報名資格、流程、資料要求、課程設計（理論、實操）等事項。

　　5、適應培訓、外出辦班工作時間，吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通，具有較強親和力。

　　6、熱愛本職工作，熱心為學員服務，具有良好的溝通能力，較強的團隊合作意識，遵守人員信息保密規(guī)定，服從科室工作整體安排。

　　7、能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　8、適宜男性。

　　招聘崗位十：辦公室文員

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　1、起草文字材料。

　　2、黨員培訓教育。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，中文文秘類專業(yè)畢業(yè)。

　　2、年齡要求35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。

　　3、適宜男性，從事過機關事業(yè)單位綜合文字寫作者為佳。

　　招聘崗位十一：設備維護

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責：

　　1、負責學校日常辦公設備（電腦、打印機、傳真機、掃描儀等）及投影儀等設備簡單維護管理。

　　2、保障學校教學設備的正常使用。

　　3、特種作業(yè)、技能鑒定實操考核現(xiàn)場保障。

　　4、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)。

　　2、三年及以上相關工作經(jīng)驗。

　　3、具備教學設備簡單維護能力。

　　4、有嫻熟的駕駛技能。

　　5、身體健康，適應崗位工作需求，適宜男性。

　　三、招聘程序與辦法

　　此次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照考生報名、資格審查、筆試、試講（教學管理崗）、面試、體檢、公示、決定錄用等程序進行，具體環(huán)節(jié)如下：

　　（一）招聘簡章公示

　　1、招聘簡章在南京城建中等專業(yè)學校網(wǎng)站、領航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上同時發(fā)布。

　　2、公示期：2018年9月27日至2018年10月11日12:00。

　　（二）報名階段

　　1、報名時間：2018年9月27日至2018年10月11日12:00。

　　（現(xiàn)場報名時間為報名周期內(nèi)工作日，即周一至周五9:00-17:00，法定節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場報名。）

　　2、報名方式：

　　（1）郵箱報名：應聘者登陸領航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁點擊“南京市城建中等專業(yè)學校2018年下半年編外人員公開招聘簡章”圖標并下載報名登記表（城建中專），并將填寫好的報名登記表（Word版）、本人身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學歷證明、工作經(jīng)歷證明（有明確工作經(jīng)驗要求的崗位需提供）、教師資格證（教學管理崗（三）提供）的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。（郵件名稱：城建中專報名+報考崗位+本人姓名）

　　報名時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期將不接受報名。

　　（2）現(xiàn)場報名：應聘者本人身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學歷證明、工作經(jīng)歷證明（有明確工作經(jīng)驗要求的崗位需提供）、教師資格證（教學管理崗（三）提供）的復印件各一份，以及本人2寸免冠證件照兩張前往報名地點，并現(xiàn)場填寫報名登記表。

　　報名地址：江蘇領航人才開發(fā)有限公司四樓招聘事業(yè)部（南京市秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號領航人才大廈4樓）

　　（三）資格審查

　　1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、年齡、任職經(jīng)歷等進行審查，應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　2、資格審查時間、地點以通知為準。

　　3、資格審查須攜帶材料：

　　①《報名登記表》打印件（本人手寫簽名）；

　　②本人身份證原件及正反面復印件；

　　③學歷證書原件及復印件；

　　④學信網(wǎng)學歷證明打印件（即《學歷證書電子注冊備案表》打印件）；

　　⑤工作經(jīng)歷證明（有明確工作經(jīng)驗要求的崗位需提供）；

　　⑥教師資格證（教學管理崗（三）提供）；

　　⑦本人2寸免冠證件照兩張。

　　（以上材料已現(xiàn)場報名遞交齊全者無需重復遞交復印件）

　　4、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取筆試準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。

　　（四）筆試

　　1、筆試時間地點以準考證上信息為準。

　　2、筆試試題由專業(yè)考試機構出具。筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業(yè)能力及綜合素質能力。

　　3、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。

　　4、筆試成績達到卷面總成績50%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在領航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進行公示，公示期為三個工作日。

　　（五）試講

　　1、教學管理崗需進行試講。

　　2、試講內(nèi)容。招聘崗位所要求的專業(yè)（實踐）相關技能和知識。

　　3、試講人員名單。教學管理崗進入面試人員。

　　4、試講與面試同步進行。

　　5、試講成績不現(xiàn)場出具，與筆試成績、面試成績綜合后在領航招聘網(wǎng)（具體網(wǎng)址www.leadzp.com)上進行公示。

　　（六）面試

　　1、面試形式。采用半結構化面試，通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。

　　2、面試人員名單。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。（若筆試合格人數(shù)達不到相應比例的，則按實際人數(shù)確定面試人選）。

　　3、面試具體時間和地點以通知為準。

　　4、面試成績不現(xiàn)場出具，整體面試工作結束后將①面試成績與筆試成績、試講成績（教學管理崗）②面試成績與筆試成績（其他崗位）綜合后，出具總成績并在領航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進行公示，公示期為三個工作日。

　　5、面試總分100分，設置60分的合格線，面試低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

　　6、總成績按百分制計算，具體方法為：①筆試成績占30%、試講成績占30%、面試成績占40%（教學管理崗）②筆試成績占40%、面試成績占60%（其他崗位）。

　　（七）體檢

　　根據(jù)考生總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。此次招聘體檢費用由考生本人承擔。

　　（八）錄用

　　對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)總成績從高分到低分確定替補人員，替補人員需通過體檢后方可錄用。

　　（九）公示

　　對體檢合格的擬聘用人員，在領航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)進行公示，公示期為五個工作日。

　　四、勞動關系與薪酬待遇

　　公示期滿無異議的，由第三方公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，繳納五險一金。被聘用人員根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定實行試用期，在試用期內(nèi)發(fā)放基本工資，進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關崗位工作，工資按照雙方議定的薪酬待遇執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

　　五、紀律和監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假的，一律取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動關系。本簡章由南京市城建中等專業(yè)學校及江蘇領航人才開發(fā)有限公司共同負責解釋。

　　報名咨詢電話：025-84687314，025-84761050。

　　附件1.南京市城建中等專業(yè)學校2018年下半年公開招聘崗位情況表

　　附件2.報名登記表（城建中專）

　　南京市城建中等專業(yè)學校

　　江蘇領航人才開發(fā)有限公司

　　2018年9月27日