2018年海南保亭縣公安局招聘14人公告

來源：天涯人力 2018-09-27 13:32:22

　　2018年保亭縣公安局招聘公告

　　因保亭黎族苗族自治縣公安局工作發展的需要，現通過購買服務方式，由海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司面向社會招聘警務輔助人員14名輔警派遣至保亭黎族苗族自治縣公安局工作。

　　一、招聘原則

　　按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，面向社會公開招聘擇優錄用為保亭縣公安局輔警工作人員。

　　二、組織實施

　　為確保招聘過程公開、公正、公平，本次招聘工作由縣公安局組織，縣紀委、縣人社局監督指導，委托海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司組織實施，由保亭縣公安局政工室和警務保障室負責協調落實，及相關部門配合。

　　三、招聘崗位及人數

　　綜合業務輔警崗：14名，限男性。

　　四、報考條件

　　本次應聘人員必須擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵守國家憲法和法律、品行端正，能吃苦耐勞，自愿從事公安輔警工作，必須服從保亭縣公安局的工作崗位安排，主要條件如下：

　　(1)戶籍不限，年齡在18周歲至30周歲,年齡計算截止時間為2018年9月25日)。

　　(2)大學專科及以上學歷，具有法律專業者可優先考慮，優秀退伍軍人可放寬至高中(中專)以上學歷;

　　(3)具有正常履行崗位職責的身體條件，五官端正，身體健康，無紋身，無心臟病，高血壓，傳染性肝炎等不適宜體力強度大工作的疾病，無殘疾、無色盲、重聽;

　　(4)同等條件下，報考者居住地在保亭縣的優先考慮錄用。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)受黨紀、政紀處分期未滿的;

　　(4)因犯錯誤正在接受審查的;

　　(5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。

　　(6)其它不符合報考資格條件的。

　　五、薪酬待遇

　　3000元/月(含個人部分繳納的“五險一金”)，享受高溫補貼300元/月(發放月份：每年4月至10月)及年度考核績效工資，其他待遇(如節假日加班、誤餐、差旅等)參照縣有關規定執行。

　　六、用工形式

　　錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司簽訂3年的勞動合同，試用期6個月，被派遣至保亭黎族苗族自治縣公安局,由保亭縣公安局安排工作崗位。

　　七、報名方式：現場報名+網絡報名

　　(一)現場報名

　　1.報名時間：(十五個工作日) 2018年9月27日至10月15日8：30-11:30 15:00-17:00(休息日節假日不接收報名)

　　2. 報名地點：保亭縣民族風情街7幢1層7-B127-2號商鋪天涯人力保亭分公司

　　3.聘者本人須攜帶以下資料報名：

　　① 個人簡歷一份

　　② 一寸近期免冠正面照片3張

　　③ 畢業證、身份證、戶口本原件及1份復印件

　　④ 學信網學歷證明1份

　　⑤ 《應聘登記表》(附件)

　　(原件核對后，當場退還，應聘者需對所提供的信息材料內容的真實性、準確性、合法性負責;凡弄虛作假者，一經查實即取消考應聘資格)

　　(二)網絡報名

　　1.報名時間： 2018年 9 月 27日至 10 月 15 日(節假日均可接受報名)

　　2.報名網址：https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=f1cfcu%2F9hTLKeab5BU6myz1WdstBsNOKfoMZ58lFDg 打開此鏈接根據提示將相關資料填寫完整并上傳相關證件

　　注：網絡報名者請如實填寫身高，筆試時需現場測量身高，如身高不達標者，當場取消筆試資格。

　　(三)咨詢電話：0898-83603586

　　八、資格審查

　　對報名人員進行資格審查，主要是年齡、戶口、文化程度條件，資格審查合格人員方可參加筆試。按崗位的招聘計劃人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數的比例不低于1:3方可開考，未達到該比例的，按比例相應減少或延長報名期限。

　　九、考核辦法

　　1、考核方式：筆試+體能測試+計算機基礎操作測試+面試。

　　2、通過資格審查的應聘者進行筆試。按照崗位筆試分數1:3的比例從高分到低分進入體能測試，體能測合格者進入計算機基礎操作測試，機試后按照筆試成績60%+機試成績40%的綜合成績按招聘崗位人數1:2的比例進入面試，面試采取結構化方式進行，實行百分制，劃定合格分數線為60分，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。面試后按照筆試成績40%+機試成績20%+面試成績40%三項計算綜合成績。最后按照應聘者的綜合成績，由高分至低分擇優錄用,如出現同分情況,將按照有相關工作經驗者優先進行選擇，若報名人數未達到開考比例，則按實際報名人數進行考核或適當延長報名期限。

　　3、考試時間地點待另行通知。

　　十、體檢

　　考試結束后，依據應聘人員考試的綜合成績由高到順序低按1：1的比例確定14名擬聘用對象并組織體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，身高要求165cm(含)以上，體檢不合格的不予聘用，并按總成績高低依次遞補人員。

　　十一、政審

　　在經過以上各個環節的招聘篩選后，由保亭縣公安局、勞務派遣公司具體負責對擬聘用的入圍人員進行政審，凡有下列情況之一者取消聘用資格：

　　(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(3)因違規違紀被開除、辭退、解聘的;

　　(4)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(6)其他不適合從事警務輔助工作的。

　　經政審合格的人員確定為擬聘用人員，因政審不合格出現的空缺，按總成績高低依次進行遞補。