2018年安徽阜陽師范學院招聘公告

來源：阜陽師范學院人事處 2018-09-25 14:09:54

　　阜陽師范學院財務處、審計處2018年第二次集中招聘公告

　　根據工作需要，經學校批準，財務處、審計處2018年第二次集中招聘考核工作安排如下：

　　一、組織機構

　　(一)本次招聘在學校2018年度新進人員考核領導小組領導下開展工作。

　　(二)學校考核領導小組辦公室牽頭組織統一考核，人事處與組織部、院長辦公室、紀委辦(監察處)及用人單位負責人共同負責應聘人員的資格審查。

　　(三) 紀委辦公室或監察處工作人員監督考核，包括考核專家聘請和考核結果匯總。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘專業技術崗位(輔助崗位)2個(具體崗位見附件1)，崗位招聘人數與報名人數比例應達到1：3，其中每個招聘計劃均須達到1：3的比例，否則，將核減招聘計劃數直至取消該崗位的招聘。若資格審核通過人數未達到開考比例，用人部門會電話告知考生，考生可在資格審核當天中午11點至11點30分改報其他崗位。

　　三、招聘條件

　　(一)思想政治條件：遵守黨紀國法，堅持四項基本原則，忠誠黨和人民的教育事業，具有較高的思想政治素質與良好的品行。

　　(二)學歷學位條件：博士、教授起點學歷不限;碩士研究生起點學歷應為全日制普通本科;國外學校頒發的學歷學位證書要有教育部留學服務中心的學歷學位認證;最高學歷學位雙證齊全。

　　(三)年齡要求：碩士研究生30周歲以下(1988年1月1日及以后出生)，博士研究生45周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。

　　(四)健康條件：具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作，符合體檢標準(具體參照《公務員錄用體檢通用標準及操作手冊(試行)》和規程等有關文件執行)。

　　(五)錄用條件：有法律、法規、政策規定不得聘用情形的人員，不予聘用。

　　四、選聘程序和日程安排

　　(一)報名時間：2018年10月18日中午11：00之前。

　　(二)報名方式：符合條件的應聘者填寫《阜陽師范學院財務處、審計處2018年第二次集中招聘(錄)人員申請表》(見附件2)和《阜陽師范學院財務處、審計處2018年第二次集中招聘(錄)人員信息簡表》(見附件3)發至應聘部門郵箱(郵箱地址：532459713@qq.com(財務處);1102483223@qq.com (審計處))，郵件主題格式為“姓名—2018第二次專業技術崗位應聘”，親筆簽名的紙質申請表在現場資格審查時交人事處。對于弄虛作假的將直接取消應聘資格，所造成的一切后果由應聘者本人承擔。

　　(三)資格審核：2018年10月20日上午8:00至12:00，其中8:00至11:00應聘者攜帶相關材料到西湖校區綜合樓1104室進行資格初核，領取準考證。提供材料包括：身份證，碩士及以上畢業證、學位證等崗位報名要求的材料原件復印件，原件審核后當場返回復印件學校留存。應聘者同時提供一份提交給學校留存材料的清單目錄;留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書;委培生須提供委托培養單位同意應聘的書面證明; 在職人員報名時，還須提供現供職單位的同意報名函。資格審核必須是應聘者本人自己辦理，不能委托他人代辦，另外，非考核期間請務必保證預留手機號碼暢通。

　　2018年10月20日上午11:00至12:00人事處與組織部、院長辦公室、紀委辦(監察處)及用人單位負責人對應聘人員的資格進行審查。

　　(四)考核安排

　　用人單位考核：2018年10月20日下午(用人單位10月9日前向人事處提交考核安排表紙質版和電子版，人事處考前一周通過網站統一公布。10月20日用人單位務必向人事處提交排序后的考核成績匯總表)

　　學校考核：2018年10月21日上午(筆試，人事處考前一周通過網站統一公布有關安排)。

　　實際應聘人員在用人單位和學校考核時均需達到1：3比例。

　　(五)成績確定

　　學校考核成績為最終考核結果，用人單位考核成績不帶入學校考核成績。成績如有相同，用人單位考核時個人排序靠前的優先。最終得分低于60分的人員，學校不予錄用。個人最終成績將于考核結束后第一個工作日在人事處網站公布。

　　(六)健康體檢：體檢、心理健康測試按照相關要求和標準進行，相關安排另行通知。

　　(七)簽約聘用：經學校批準擬錄用人員，并且公示無異議的，與學校簽訂相關協議，首次工作均采取試用期制，試用期為12個月，試用期滿，經考核合格后簽訂正式聘用合同。

　　五、相關事宜

　　(一)本次招聘崗位均屬于專業技術(輔助)崗位性質。本次招聘人員，碩士研究生學歷及以下者，均為人事代理，博士占編引進。

　　(二)在學校公示結束前以及公示期間的疑義沒有結論前，所公示的結果不是最終有效結論。