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2018年海南文昌市發展和改革委員會招聘公告

來源:海南新珠江人力資源 2018-09-25 13:33:19
  2018年文昌市發展和改革委員會招聘公告


  因工作需要,海南新珠江人力資源開發管理有限公司現面向全省公開招聘文昌市發展和改革委員會(以下簡稱文昌發改委)專職工作人員4名,以勞務派遣的方式派遣至文昌發改委工作。現將相關事項公告如下:


  一、招聘原則


  招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。


  二、招聘崗位人數及管理方式


  (一)招聘崗位:文昌發改委專職工作人員4名。


  (二)管理方式:日常工作由文昌發改委統一管理。


  三、招聘要求


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)年滿22周歲至35周歲;


  (三)身體健康,有正常履行職責的身體條件;


  (四)愛崗敬業、遵紀守法、思想品行端正、責任心強、溝通協調能力好、具有團隊精神,無相關處分和犯罪記錄;


  (五)本科全日制以上學歷,中文、法律、計算機、新聞等相關專業的優先考慮。


  四、具有下列情形之一的,不得報考


  (一)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。


  (二)受處分期間或者未滿影響期限的。


  (三)按照國家或地方有關規定,工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。


  (四)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。


  (五)受刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員。


  (六)法律、法規規定的其他情形。


  五、招聘崗位工資待遇


  聘用人員簽訂勞動合同,經試用期2個月考核合格后,可享受合同制職工待遇,工資標準為每人每月應發3500元(含有關規定每人每月繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險費及住房公積金)。聘用人員食宿自理。


  六、招聘程序


  (一)發布招聘公告


  在新珠江人力公眾號發布招聘公告,接受報名。


  (二)報名


  1.報名方式:本次招聘采取現場報名或網上報名的方式進行。現場報名由報考者本人或委托他人持報名資料到海口市龍昆北路18號龍園別墅B型2棟海南新珠江人力資源開發管理有限公司進行現場審核報名;網上報名由報考者先通過電子郵件,以壓縮文件的形式發送至郵箱3156202526@qq.com上傳報名資料(郵件主題注明“姓名+應聘的崗位”,例如:“張三+文昌發改委”)。經審核通過后告之參加考試。


  2.報名時間:2018年9月21日至9月28日(周末謝絕現場報名)


  3.報名需提供材料:(1)報名表(表格請到3156202526qq空間復制黏貼);(2)身份證掃描件;(3)學歷(學位)證掃描件;(4)近期正面免冠1寸彩照電子版。


  4.聯系電話:郭先生0898-66529062、林小姐0898-66529053。咨詢時間9:00—11:30,下午14:30—17:00。


  《報名登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名出現上述情況的,一經查實,即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。


  資格不符、材料不全者謝絕報名。


  (三)資格審查


  海南新珠江人力資源開發管理有限公司按照文昌發改委招聘規定的報考條件和職位具體要求進行審查,審查通過者將以電話和短信方式通知考生本人,經資格審查合格準予參加考試。


  (四)筆試


  筆試只考申論題,主要測試考生解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質,滿分100分,筆試成績將在新珠江人力微信公眾號進行公示。


  筆試時間和地點另行通知。


  (五)面試


  面試主要測試考生履行職責所必備的基本能力和素質,如邏輯思維、語言表達、綜合分析、溝通協調能力,面試成績實行百分制,當場打分,根據筆試成績從高分到低分的順序,按照不少于招聘人數1:3比例確定面試人選。


  面試時間和地點另行通知。


  進入面試的考生,面試前需提供相關報名資料的原件和復印件進行復核,審核后保留復印件退回原件。


  面試結束后,根據筆試成績占50%,面試成績占50%的比例計算考生綜合成績。根據綜合成績從高分到低分,按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。


  (六)體檢


  體檢由海南新珠江人力資源開發管理有限公司統一組織到市級醫院進行體檢。體檢項目及標準參照國家公務員錄用的體檢標準執行。未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄應聘資格,體檢不合格者直接淘汰,從進入考察范圍的人選中依次等額遞補。


  參聘人員體檢費自理,體檢人員名單將在新珠江人力微信公眾號公示。


  (七)公示和錄用


  確定擬錄用人員名單,向社會公示。公示時間為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規定程序與海南新珠江人力資源開發管理有限公司簽訂為期2年勞動合同,試用期2個月。對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用。


  七、注意事項


  (一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名,確保填報信息的真實性。


  (二)報考人不得用新、舊兩個身份證同時報名,報考與面試使用的身份證必須一致。


  (三)遺失身份證或身份證正在辦理中尚未領取者,須提供戶口所在派出所出具貼有本人相片、并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執參加報名及面試。


  (四)詳細事項請關注“海南新珠江人力”微信公眾號。


  海南新珠江人力資源開發管理有限公司


  2018年9月21日

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