為加強經開區轄區內道路交通安全管理，經研究決定由宿松縣經開區委托宿松縣保安服務公司在全縣范圍內公開招聘勞動合同用工性質的交通管理輔警，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　男性7名。

　　二、工作崗位

　　在經開區設立交通管理勤務組，協助民警開展經開區內道路交通安全管理工作。

　　三、應聘條件

　　(一)具有本縣內戶口，高中及以上文化程度，年齡20至25周歲(1998年9月30日至1993年9月30日之前出生);

　　(二)身體健康，五官端正，體型勻稱、無殘疾和精神、生理缺陷，男性身高170cm以上，左右單眼裸視力均在4.8以上，無色盲，聽力好，無紋身;

　　(三)未受過刑事、行政處罰、被辭退或被開除公職的;

　　(四)警察院校畢業生、復員退伍軍人以及有C1型以上駕駛證的應聘者，優先錄用。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2018年9月22日至9月27日上班時間段(上午：8:00-12:00;下午：14:30-17:30)。

　　(二)報名地點：宿松縣保安服務公司(縣公安局交警大隊二中隊四樓，聯系電話：7870865。

　　(三)資格審查：應聘者須持本人居民身份證或戶口簿、畢業證(原件、復印件)，有優先錄用條件的攜帶相關證件(退伍證、駕駛證)、1寸近期免冠白底彩色照片6張。

　　五、應聘程序

　　(一)目測：身高、體重;

　　(二)面試：主要測評報考人員的綜合分析能力、言語表達能力和舉止儀表等;

　　(三)體檢:按照公務員體檢標準體檢，體檢合格者進行體能測試。

　　(四)體能測試：男生測試1000米跑、俯臥撐，女生測試800米跑、仰臥起坐;

　　(五)政審：因體檢、政審不合格出現人選缺額時，在報名人員中按照綜合得分依次等額替補。

　　(六)錄用：經上述程序，按照綜合得分從高分到低分1:1的比例確定錄用人員。

　　六、試用聘用

　　擬聘用人員進行上崗試用，試用期一個月，期滿合格后，縣保安公司與受聘人員簽訂《勞務派遣合同》,新聘任人員正式上崗工作，其權利義務按照雙方簽訂的勞務合同及相關法律法規的規定執行。

　　宿松縣保安服務公司

　　2018年9月21日