2018年貴州畢節赫章縣公益專崗招聘88人簡章

來源：赫章縣人民政府 2018-09-21 13:58:56

　　赫章縣就業扶貧人力資源服務有限公司2018年面向全縣公開招募公益專崗（治安巡防人員）實施方案

　　為貫徹落實《赫章縣人民政府辦公室關于實施就業扶貧工作的指導意見》、《赫章縣人民政府辦公室關于印發赫章縣就業扶貧公益專崗開發管理實施方案的通知》（赫府辦發﹝2018﹞119 號）文件精神，扎實做好就業扶貧工作，經研究，決定面向全縣公開招募公益專崗治安巡防人員88名，為確保招募工作順利進行，特制定本方案。

　　一、招募原則

　　招募工作堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則，堅持報名條件公開、程序公開、結果公開“三公開”制度，按照制定招募方案、發布招募公告、報名、資格審查、面試、政審、體檢、簽訂協議的程序進行。

　　二、組織領導

　　為加強招募工作的組織領導，確保招募工作順利進行，此次招募工作成立領導小組，負責招募工作的審核把關、監督檢查、協調指導、政策把握等工作，成員名單如下：

　　組　長：王國升縣公安局黨委委員、政工科長

　　副組長：楊林松縣就業扶貧人力資源服務有限公司專崗管理部負責人

　　成　員：各鄉鎮派出所主要負責人

　　領導小組下設辦公室在赫章縣公安局政工科，由王國升同志兼任辦公室主任，負責協調處理招募工作的日常事務。

　　三、招募職位、數量、用工單位

　　共招募公益專崗治安巡防人員88名，具體崗位詳見《赫章縣就業扶貧人力資源服務有限公司2018年面向全縣公開招募公益專崗（治安巡防）職位表》（附件1）。

　　四、招募對象及條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，遵守國家法律法規，自愿從事治安巡防工作。

　　2.初中及以上文化程度；年齡在18—35周歲（2000年9月25日及以前出生）35周歲及以下（1983年9月25日及以后出生）的男性公民。

　　3.身體健康、五官端正、無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無色盲，裸眼視力5.0以上，身高165㎝以上。

　　4.有良好的政治素質及品行，作風正派。

　　5.未受過刑事處罰、行政處罰、少管、勞教，無吸毒史，不涉及有犯罪嫌疑尚未查清的行為。曾在公安局所屬各單位從事協勤工作因違紀被解聘的人員不準報考。

　　6.屬于赫章縣建檔立卡貧困戶中有就業意愿的勞動力。

　　五、報名及資格審查

　?。ㄒ唬┌l布招募信息時間及方式。2018年9月19日至2018年9月21日，通過赫章縣人力資源和社會保障局網站發布招募方案，并由各用工單位協調當地鄉（鎮、街道）人民政府在政府、村（居、社區）公示欄顯著位置張貼公示并做好宣傳。

　?。ǘ﹫竺绞健，F場報名。報名不收取任何費用。

　?。ㄈ﹫竺麜r間及地點

　　報名時間：2018年9月20日至2018年9月25日。

　　報名地點：《赫章縣就業扶貧人力資源服務有限公司2018年面向全縣公開招募公益專崗(治安巡防)職位表》中各職位對應的派出所。

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　　1.赫章縣就業扶貧公益專崗招募報名表（附件2）；

　　2.本人第二代有效《居民身份證》、政審證明。

　　3.村（居、社區）委會出具的建檔立卡貧困證明（經與縣扶貧辦核對，若有提供虛假信息的，予以取消報名資格并追究相關人員責任）。

　　4.畢業證書原件和復印件1份。

　　（五）資格審查。資格審查貫穿招募工作全過程。在招募過程中或招募后，發現招募對象不符合招募條件的，取消招募資格。

　　1.各派出所要明確專人負責組織報名及資格審查。負責報名資格審查的工作人員要嚴格按照本方案及招募職位表中所明確的資格條件要求，對招募對象進行認真審查。不符合招募條件的，不予報名；符合招募條件的，由負責報名的工作人員在報名對象填寫的報名表上簽署意見，并加蓋單位公章。報名結束后，由各派出所于2018年9月26日18時前將報名所有資料（紙質版）及《赫章縣就業扶貧人力資源服務有限公司2018年就業扶貧公益專崗（治安巡防）招募報名資格審查匯總表》(附件3)紙質版和電子版交縣公安局政工科。

　　2.縣公安局負責對各派出所報送的對象材料進行復審，復審中不符合招募條件的取消報名資格。

　　六、面試

　　面試由招募領導小組組織實施。資格審查合格的報名對象憑本人有效《居民身份證》參加面試。面試具體時間及地點另行通知。

　　七、體檢

　　按面試成績從高到低，根據各派出所招募計劃數1：1確定體檢對象。體檢不合格者取消招募資格，領導小組根據面試成績實行遞補。

　　八、公示

　　體檢合格人員為擬招募人員，通過赫章縣人力資源和社會保障局網站、各用工單位所在鄉（鎮、街道）人民政府、村（居、社區）及用工單位公示欄進行公示。公示期為5 個工作日。經公示無異議的，確定為招募對象。

　　八、辦理招募手續

　　確定的招募對象通過勞務派遣的方式，由縣就業扶貧勞務公司分別與用工單位簽訂派遣協議，并與招募人員簽訂勞務合同。

　　九、薪酬待遇

　　所有崗位人員工資1470元/月（含繳納養老、失業、工傷保險個人部分），由縣就業扶貧勞務公司根據用人單位上報的考核結果按月發放。

　　十、紀律監督。招募工作接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和招募人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。