2018年云南保山公安局隆陽分局招聘巡特警大隊警務輔助人員15人公告
來源:隆陽警方微信公眾號
2018-09-21 08:36:45
保山市公安局隆陽分局招聘巡特警大隊警務輔助人員公告
為適應公安工作發展,進一步加強隆陽公安特警專業隊伍建設,經報請保山市公安局隆陽分局黨委同意,保山市公安局隆陽分局面向社會公開招聘15名巡特警大隊警務輔助人員。警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份,不行使人民警察職權。經綜合考核后,確定聘用的警務輔助人員與隆陽公安分局委托的勞務派遣公司(保山智合人力資源管理咨詢有限公司)按規定程序訂立勞動合同,并派遣到隆陽公安分局巡特警大隊工作。現將有關事項公告如下:
一、招考崗位及人數
此次共招聘警務輔助人員15人,僅限男性,所有錄用人員由用人單位統一調配。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;
(三)自愿從事公安警務輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
(四)具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念較強,能夠保守工作秘密;
(五)年齡18周歲以上,25周歲以下(2000年9月19日—1993年9月19日);
(六)具有高中(中專)及以上學歷;
(七)身高1.70米以上;
(八)身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無色盲、色弱,無紋身,無明顯生理缺陷,具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
(九)退伍軍人,公安政法院校畢業生,體育專業畢業生,具有較強寫作能力、計算機爆破、射擊、拳擊散打等專長者,可適當放寬招錄條件(年齡放寬至30周歲、退伍軍人文化程度放寬至初中)。
有下列情形之一的人員,不得招聘為警務輔助人員:
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,有犯罪記錄或違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(二)曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的(含疑似吸毒人員);
(三)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
(四)曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同,或被紀委督察通報、處理過的;
(五)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(六)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(七)其他不適合從事警務輔助工作的。
三、報名及資格審查
(一)報名時間
2018年9月20日至10月10日
上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
周末及節假日正常報名
(二)報名地點
保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(保山市隆陽區漢莊鎮彭海村委會新雨社區內)。
(三)報名材料
由本人攜帶以下材料到現場報名:
1.居民身份證原件及正反面復印件(2份);
2.戶口簿原件及復印件,戶口簿首頁和本人頁復印到同一張;
3.學歷(學位)證書原件及復印件;
4.近期小一寸證件白色底照3張;
5.退伍證書原件及復印件;
6.招聘資格條件中要求的相關證書原件及復印件。
(四)資格審查
現場報名時,填寫《保山市公安局隆陽分局招聘警務輔助人員報名登記表》,由保山市公安局隆陽分局巡特警大隊公開招聘警務輔助人員領導小組工作人員對報名人員的身份、年齡、學歷、身高、視力等進行資格審查,符合招聘條件者,準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其招聘資格。
四、考試
(一)體檢
報名結束符合招聘條件的進入體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行,體檢費用自理,體檢時間地點另行通知(電話通知或“隆陽警方”官方微信通知)。
(二)體能測試(占總成績50%)
參照《招考人民警察體能測試標準》,進行10米×4往返跑、1000米跑、100米跑、俯臥撐體能素質測試。體能測試結束的當天公布體能測試結果。體能素質測試達標者,準予進行后續程序。體測地點、時間將在“隆陽警方”官方微信或電話另行通知。
(三)筆試(100分,占總成績25%)
公安基礎知識:《人民警察法》《中華人民共和國治安管理處罰法》。
筆試時間將在“隆陽警方”官方微信或電話另行通知。
(四)面試(100分,占總成績的25%)
面試時間及方式將在“隆陽警方”官方微信或電話另行通知。
(五)警務實戰技能培訓考試
按照綜合總成績從高至低,按1:2的比例(未達到比例則全部人員進入)從高分到低分依次確定進入警務實戰技能培訓強化班人員名單,進行封閉培訓10日,培訓結束后再次進行體能、技能考試,按考試成績從高分到低分依次進行錄取。
五、政審
警務實戰技能培訓考核優秀人員,列入考察政審對象。考察工作由保山市公安局隆陽分局巡特警大隊公開招聘警務輔助人員領導小組具體組織實施。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。
在考核中發現有下列情況之一者,取消應聘人員的擬聘用資格:
(一)不能擁護黨的領導,不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(二)組織紀律渙散,嚴重違反勞動紀律的。
(三)不符合招聘崗位所需資格條件的。
(四)其它不能聘用的情況。
六、工資保障與福利待遇
招聘為警務輔助人員的,應當按照國家有關法律法規簽訂勞動合同,試用期2個月。所聘用的警務輔助人員實行分類工資制度,具體標準如下:
(一)正式聘用的警務輔助人員基本工資為2800元每月:級別工資1500元/月,崗位工資1000元/月,特殊崗位津貼300元/月。
(二)績效考核工資200+元/月。
(三)正式聘用的警務輔助人員每年進行一次綜合考核,考核合格的,每年晉升一個級別增加一級級別工資50元。
(四)依法為警務輔助人員辦理“五險一金”:養老、工傷、生育、失業、醫療保險和住房公積金。“五險一金”個人繳納部分由個人承擔。
(五)請所有報名人員務必關注“隆陽警方”并注意查看信息,后續所有事項以“隆陽警方”官方微信發布為準,不再另作通知。
聯系人:孔警官 18987531799
保山市公安局隆陽分局
2018年9月19日
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