2018年浙江湖州吳興高新區管委會招聘40人公告
湖州南太湖高新技術產業園區管委會委托湖州眾智人力資源服務有限公司面向社會公開招聘40名聘用工作人員，招聘后派遣至高新區管委會工作。
一、基本條件
1、思想政治素質好，有較強的責任心和事業心;
2、自覺履行崗位工作要求，具有較強的溝通協調能力和良好的團隊合作精神;
3、遵紀守法、品行端正，無不良記錄;
4、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘崗位及條件
三、招聘程序
1.公開報名
報名時間：自2018年9月25日—9月26日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。
報名須知：攜帶本人身份證、戶口本、本人近期免冠一寸證件照2張、學歷證書、職稱證書及崗位條件中需要的有關證件(工作經歷證明資料等)的原件及復印件各1份。
報名地址：湖州市吳興區高新區管委會(工業路18號)2號樓三樓會議室報名，需現場填寫報名表(報名表現場提供)。
聯系電話：0572-2925383
2.資格審查
按照招考條件要求，由政治處牽頭組織相關用人部門對報名人員進行資格審查，9月26日16：30前資料遞交不全者視為自動放棄。
3.組織考試
對通過資格審查的報名人員由高新區管委會統一進行筆試、面試、體能測試。采取面試+體能測試的，體能占40%、面試占60%。采筆試+面試的，筆試占40%、面試占60%。面試采取面試面談的方式，主要進行儀表氣質、語言表達、分析問題和解決問題能力的測試。筆試、面試、體能測試時間地點另行通知。
4.組織考察
根據筆試、面試、體能測試結果擇優(從高到低按1：1比例)確定考察對象。考察主要了解被考察對象政治思想、現實表現、有無違法亂紀現象等。
5.體檢和公示
根據考察情況確定擬聘用人員，參照有關標準進行體檢，體檢合格后進行公示。公示無異后，按規定程序辦理聘用手續。對在考察、體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據高分到低分依次遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行)。
四、聘用待遇
新招聘人員為公司合同制聘用人員，派遣至高新區管委會工作，以崗定薪，試用期3個月，試用期滿經考核合格后正式聘用，按有關規定簽訂勞動合同并辦理“五險一金”。薪酬待遇參照高新區同類人員標準執行。
