因工作需要，區宣傳信息中心擬面向社會公開招聘購買服務用工人員7名。現公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　（一）電視主持播音員1名；

　　（二）攝像記者1名。

　　（三）文字記者2名。

　　（四）后期制作1名。

　　（五）網絡技術員2名。

　　二、報名資格條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；擁護黨章，遵守黨的紀律和規矩；具有良好的道德品行，甘于奉獻。

　　3、具有較強的工作責任心、語言表達能力和組織協調能力；能夠接受中心內部崗位調劑，能夠適應加班、值班（包括夜班）及24小時應急處置等艱苦工作。

　　4、具備崗位職責所需的專業知識或技能。

　　5、身體健康。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰正在處分（罰）期間的；

　　2、違反黨紀和國家法律法規，正在被立案偵查（調查）的；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

　　4、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；

　　5、現役軍人、非2018年應屆畢業在校學生；

　　6、不符合國家法律法規不適合報考的情形。

　　（三）具體資格條件

　　1、電視主持播音員崗位：性別女，1983年6月1日以后出生；本科及本科以上學歷，普通話一級乙等以上；具有在市、區級媒體工作或實習一年以上經歷。

　　2、攝像記者崗位：1983年6月1日以后出生；本科及本科以上學歷；能熟練操作電視攝像、錄音等設備，獨立完成采寫及攝像、畫面初編；具有在市、區媒體工作或實習一年以上經歷；持有機動車駕駛證。

　　3、文字記者崗位：1988年6月1日以后出生；本科及本科以上學歷，新聞學、傳播學、漢語言文學等相關專業；具有在市、區級媒體工作或實習一年以上經歷。

　　4、電視后期制作崗位：1988年6月1日以后出生；大專及大專以上學歷，計算機、辦公自動化等相關專業；熟悉新聞后期剪輯制作，精通非線性編輯軟件的使用，能夠獨立或配合團隊完成項目的剪輯制作；熟練操作 Premiere，Edius，Final Cut ，AE，Photoshop等制作軟件（精通任意二門皆可）；能長期從事夜班工作。

　　5、網絡技術員崗位：1983年6月1日以后出生；大專及大專以上學歷，計算機應用、電氣自動化等相關專業；熟悉主流交換機、路由器、防火墻、vpn配置，掌握windows、linux操作系統的安裝、維護；熟悉html、js、css、DIV+CSS和PHP等技術，熟悉SqlServer、mysql、Oracle 等主流數據庫操作；持有機動車駕駛證。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由區宣傳信息中心通過邀請招標程序確定并委托第三方人力資源服務機構組織實施，具體招聘程序如下。

　　（一）發布招聘公告

　　第三方人力資源服務公司通過東西湖區人民政府網（www.dxh.gov.cn)、東西湖人力資源和社會保障服務網(rsj.dxh.gov.cn)等發布招聘公告。

　　（二）受理報名和資格審查。

　　1、報名時間2018年9月18日—2018年9月25日（報名截止時間9月25日17：30分，節假日除外）

　　2、報名地點：武漢誠諧人力資源服務有限公司（東吳大道744號，西郊公園斜對面）

　　3、咨詢電話：027—83391962 027—83219125

　　4、報名時需提交以下資料：身份證、畢業證（需提供學信網查詢教育部學歷證書電子注冊備案表）以及崗位條件所需的相關證書的原件和復印件、近期免冠2寸彩照3張。應聘者本人應如實填寫報名登記表格，并對所填寫內容及提交資料的真實性、準確性、有效性負責。

　　5、資格審查。由第三方人力資源服務機構對應聘人員進行報名資格審查，用工單位對報名資格予以復核，資格審查合格者通知參加筆試。

　　6、同一崗位招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1 :3。若達不到1:3比例的，可適當放寬比例標準，但不得低于1:2。

　　（三）筆試

　　（1）筆試內容：筆試主要考查公共基礎知識、時事政治、相應的法律法規、寫作、應聘崗位相關的基本知識（自備復習資料），根據筆試成績從高到低排序，原則上按職位錄用計劃的3倍確定面試資格復審人員名單；

　　（2）監考人員：原則上3人進行監考，2人負責監考考生，1人負責監督監考員。

　　（四）面試

　　1、筆試成績公布后，根據筆試成績的高低，按照同一崗位招聘人數與進入面試人數1 : 3的比例依次確定面試人員（若達不到1:3比例，可放寬比例至1:2；若參加面試人數達不到1:2比例時，面試成績不得低于70分）。如筆試成績有并列的，依次取足；如入圍面試最后一名有并列的，同時進入面試。由第三方人力資源機構在網上發布或電話方式通知面試人員，如出現面試人員缺考將視同自動放棄。

　　2、面試根據崗位要求采取結構化面試和實際操作方式面試兩種形式。電視主持播音員、攝像記者、后期制作和網絡技術人員采取實際操作方式面試。文字記者采取結構化面試方式面試。面試內容主要測試應聘人員的綜合素質、分析問題能力、實際操作能力等。

　　3、面試考官由7人組成，由用工單位邀請區考官和業內專業考官組成，由區宣傳信息中心負責考官的抽選。

　　4、面試評分：去掉一個最高分與一個最低分，取5個有效分的平均分。

　　5、面試考場設立考官席、考生席、計時席、計分席、核分席、監督席。面試考場與候考室、候分室分開設置。面試成績須經監督人員簽名確認。

　　（五）綜合成績計算

　　按筆試與面試4 : 6的權重計入綜合成績。即：筆試成績×40% + 面試成績×60% = 綜合成績。成績均保留兩位小數。

　　（六）體檢

　　1、考試結束后，按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，按1 : 1的比例確定參加體檢人員。如綜合成績相同，以筆試成績高低排序；如綜合成績和筆試成績均相同的，按專業優先。如難以優先排序的，加試筆試確定。

　　2、體檢委托相關醫院參照《公務員體檢通用標準（試行）》規定項目，體檢費用由應聘人員承擔。

　　（七）公示

　　按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，體檢合格者按1：1的比列確定擬聘人員，并予以公示，公示期不少于5個工作日。如在規定報到上崗時間，個人放棄或不服從組織安排未報到上崗，出現的崗位空缺，依據綜合成績高低依次遞補。對體檢不合格或公示中反映有影響聘用問題經查實的，取消擬聘資格，依據綜合成績高低、體檢合格后依次遞補；公示無異議的，辦理有關聘用手續。

　　（八）辦理聘用手續

　　擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。

　　區宣傳信息中心按照有關規定為聘用人員辦理購買服務用工崗位認定手續。聘用人員實行人力資源代理服務，并按有關規定簽訂勞動合同，其工資福利待遇按區購買服務用工相關文件規定執行。新聘人員試用期2個月，包括在勞動合同期限內。試用期內不合格的，可依法解除勞動合同。試用期因考核不合格解除勞務合同后出現的空缺，可在該崗位入圍面試人員中按綜合成績依次遞補。

　　四、組織領導與紀律要求

　　成立招聘工作領導小組，由中心黨組主要負責人任組長，黨組成員任副組長，辦公室、總編室、廣電媒體科、平面媒體科、網絡信息科負責人為成員的領導小組，負責招聘工作的具體協調和監督。

　　招聘工作接受用工單位紀檢（監察）部門全程監督，并主動接受社會監督。對招聘過程中的有關投訴或反映，經調查核實后及時處理。招聘程序不規范、影響公正的，視為無效。應聘人員有違紀違規行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規行為的，依照有關規定追究相關人員的責任。

　　武漢誠諧人力資源服務有限公司

　　2018年9月18日