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2018年浙江舟山岱山縣人才儲備中心招聘緊缺專業(yè)人才23人公告

來源:舟山人事考試網(wǎng) 2018-09-18 08:12:33
  2018年岱山縣人才儲備中心公開招聘第二批緊缺專業(yè)人才公告


  為更好保障服務國家戰(zhàn)略,大力引進岱山發(fā)展急需的各類緊缺專業(yè)人才,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《岱山縣人才儲備中心人才引進管理辦法》,岱山縣人才儲備中心決定面向社會公開招聘第二批緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘單位簡介


  岱山縣人才儲備中心(以下簡稱“人才儲備中心”)為全額撥款事業(yè)單位,旨在通過高效靈活的引才機制和薪酬機制,圍繞我縣經(jīng)濟、社會建設的重點區(qū)域、重點領域和重點產(chǎn)業(yè),引進一批高層次與緊缺人才,實行按需選聘、定崗定職、統(tǒng)一保障的引才用才模式。


  二、招聘計劃


  本次人才儲備中心擬面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才23名(招聘計劃詳見附件)。


  三、信息發(fā)布平臺


  岱山黨建網(wǎng)(www.dsdj.com.cn)


  岱山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.daishan.gov.cn/col/col1382091/index.html)


  其中岱山黨建網(wǎng)(www.dsdj.com.cn)為全程發(fā)布相關(guān)信息的唯一平臺。


  四、招聘的范圍、對象和條件


  (一)遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;


  (二)具有適應崗位要求的身體條件;


  (三)年齡、學歷及專業(yè)等有關(guān)要求詳見招聘計劃(詳見附件);


  (四)舟山市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報考;


  (五)戶籍不限;


  (六)留學人員須在報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,視同全日制普通高校同等學歷、學位;


  (七)本次招聘所涉及相關(guān)資歷、年齡等時間的計算統(tǒng)一截止至2018年12月31日。


  五、報名和資格審查


  本次招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,每位報考人員限報一個崗位。


  (一)報名時間:


  1、網(wǎng)絡報名時間:9月20日9:00-10月10日16:30;


  2、現(xiàn)場報名時間:9月20日8:00-14:00,“2018年中國浙江·寧波高學歷人才開放式洽談會”(地址:寧波國際會展中心7號館7239號展位(寧波市會展路181號),屆時可現(xiàn)場報名。


  (二)報名所需材料:


  1、網(wǎng)上報名按照報名要求提供;


  2、現(xiàn)場報名需攜帶以下材料復印件和原件:


  (1)兩寸證件照3張;


  (2)身份證;


  (3)畢業(yè)證書和學位證書;


  (4)留學人員還須在報名時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。


  (三)報名辦法:


  1、網(wǎng)絡報名:報名人員可在報名期內(nèi)登陸舟山人事考試網(wǎng)(http://zsrsks.zhoushan.gov.cn/)進行報名。


  2、現(xiàn)場報名:報名人員可以前往洽談會現(xiàn)場進行現(xiàn)場報名。


  招聘單位將對報考人員進行資格復審,具體信息請關(guān)注舟山人事考試網(wǎng)和岱山黨建網(wǎng)。


  六、招聘方式


  人才儲備中心招聘一般采取面談考核的方式,由人才儲備中心與各用人單位(主管單位)共同組織實施,如某一崗位報名人數(shù)較多,達到或超過1:3比例的,則采取面試的方式進行。面試(面談)時間、地點、方式另行通知。


  七、體檢和考察


  體檢和考察對象按招聘崗位計劃1:1的比例確定。體檢和考察參照公務員相關(guān)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。體檢和考察工作由各招聘單位(主管部門)負責實施。


  八、試用考核


  經(jīng)體檢、考察合格人員,按崗位確定入圍人員,并在岱山黨建網(wǎng)和岱山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,與人才儲備中心簽訂勞動合同,作為試用考核人選,期限為一年。入圍考核人員公示后在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的,將被取消聘用資格。試用考核期間,如確實不適崗的,須在簽訂勞動合同后6個月內(nèi)提出,經(jīng)招聘單位(主管部門)和人才儲備中心同意,可申請一次崗位調(diào)整。期滿后,由人才儲備中心會同招聘單位(主管部門)共同對試用人員進行考核。考核稱職的,經(jīng)雙向選擇,正式聘用為事業(yè)單位工作人員。考核不稱職的,則解除勞動合同。


  九、薪酬待遇


  (一)試用考核期內(nèi)的薪酬待遇,本科生為10萬元(含五險一金),碩士研究生為12萬元(含五險一金),博士研究生為15萬元(含五險一金),招聘單位根據(jù)績效考核可另外補發(fā)的待遇不包括在內(nèi),由各單位自行確定。


  (二)試用期滿后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時,根據(jù)《岱山縣人才住房保障辦法》享受相應的人才住房保障待遇。


  十、其他事項


  涉及崗位報考相關(guān)問題及本公告未盡事宜,由岱山縣人才儲備中心負責解釋,咨詢電話:0580-4406080。


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  2018年岱山縣人才儲備中心公開招聘第二批緊缺專業(yè)人才計劃表.xls


  中共岱山縣委組織部


  岱山縣人力資源和社會保障局


  2018年9月17日