武漢新港管理委員會系湖北省人民政府派出機構（機構級別為正廳級），委托武漢市政府管理，主要負責武漢長江中游航運中心及武漢新港的規劃建設和日常事務管理工作。現根據事業發展需要，擬面向社會公開招聘10名勞務派遣制工作人員，到管委會有關處室從事文員工作。招聘基本程序為：報名-審核-筆試-復審-面試-政審-體檢-入職。具體實施方案如下：

　　一、招聘崗位

　　（一）崗位名稱：綜合文秘崗

　　（二）招聘人數：10人

　　（三）工作性質：全職

　　（四）工作經驗：不限

　　（五）工作地點：武漢市新洲區陽邏街平江西路特9號港發大廈

　　（六）崗位職責：

　　1、負責起草工作方案、通知、調研報告、匯報材料等公文材料；

　　2、負責策劃和組織籌備各類會議，做好會議記錄及會議紀要的編寫，督促會議決定的貫徹執行，并協調各種日常工作的開展；

　　3、負責與機關內部及有關機關企事業單位溝通聯系，協調內外部關系；

　　4、負責單位綜合性事務及有關公務接待安排；

　　5、其他領導交辦的工作任務。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

　　3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律；

　　4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

　　5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力；

　　（二）崗位要求

　　1、年齡在35周歲以內（1983年9月1日以后出生）；

　　2、一般應具有全日制本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬至大專及以上學歷；

　　3、中文、管理、新聞類專業，規劃、港口航運、交通類專業，經濟、金融、財會、法學類專業，崗位適合度較高者可適當放寬要求；

　　4、具有良好的溝通協調能力和一定的文字能力，有在機關、事業單位或國有企業從事文字材料撰寫相關工作經驗的優先；

　　5、身體健康，能吃苦耐勞，責任心強，承擔相應工作任務；

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

　　4、與原工作單位無法解除勞動（聘用）合同的；

　　5、現役軍人、在校學生；

　　6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、薪酬福利

　　一經錄用，薪酬待遇參照《武漢新港管理委員會勞務派遣人員薪酬管理辦法》確定，年收入約7萬元。

　　四、用工形式

　　聘用人員實行人才派遣的用工方式。由武漢人才市場有限公司與聘用者建立勞動關系，簽訂勞動合同，發放工資，并辦理“五險一金”。

　　五、報名

　　符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報名。本次考試報名程序如下：

　　（一）報名方式（在線報名）

　　應聘人員即日起至2018年9月18日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網（www.whzsrc.com），點擊“招聘●考試”欄目進行網上報名，選擇報考單位及崗位，認真填寫個人資料，提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報考資格。未按要求提交個人信息的，將不能通過審核。

　　（二）資格初審結果查詢

　　應聘人員可于2018年9月20日17：00后登錄官方報名網站武漢掌上人才網查詢報名審核結果。

　　（三）網上打印準考證

　　審核通過后，應聘人員須登陸武漢掌上人才網，點擊“招聘●考試”欄目下載并打印準考證（A4紙張黑白打印即可）。具體時間請關注武漢掌上人才網的最新公告。未在規定時間內下載打印準考證的人員，視為自動放棄報考資格。

　　溫馨提示：如應聘人員發現下載打印的準考證信息有誤或不能下載打印準考證的，請于工作時間致電咨詢工作人員予以更正，其余時間不予受理，未在規定時間內反饋的人員后果自負。筆試、面試使用同一準考證，請妥善保管。

　　六、筆試

　　筆試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關注武漢掌上人才網的最新公告。通過審核的人員可進行筆試。筆試成績預計在筆試結束后一周左右發布。

　　七、資格復審

　　根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與筆試人數1:3比例確定資格復審人員。查詢到參加資格復審的人員需按規定要求攜帶規定材料參加資格復審。資格復審合格的應聘人員即可參加面試，應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡有弄虛作假行為，一經查實，取消應聘資格。

　　八、面試

　　面試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關注武漢掌上人才網的最新公告。筆試和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績。綜合成績相同的考生，以面試成績高低確定排名。綜合成績預計在面試結束后一周左右發布。

　　入圍面試人員名單公示后，因考生個人原因放棄面試導致該崗位實際參考人數與計劃招聘人數比例不足3:1的，單位可選擇核減招聘計劃或是否正常開展該崗位面試工作。本次招聘的所有崗位，考生面試成績須不低于60分，才可列為政審、體檢范圍。

　　九、體檢及考核

　　按綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核環節的人員。體檢及考核時間另行通知，請考生關注武漢掌上人才網、微信公眾號“武漢掌上人才”的最新公告。

　　體檢工作由武漢新港管委會統一安排，擬入職人員需統一前往指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。體檢費用根據具體檢查項目確定，由武漢新港管委會承擔。考核工作由武漢新港管委會負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢或考核不合格或不按規定參加體檢及考核等情況，將按綜合成績高低順次遞補擬聘人員，不再另行組織招聘。

　　十、聘用管理

　　擬聘用人員經公示無異議者，經武漢新港管委會批準，可以辦理入職手續，與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同。初聘合同2年，試用期2個月。試用期考核合格者，按照崗位設置的要求，予以錄用；考核不合格的人員解除勞動合同。

　　十一、其他事項

　　（一）公告發布以后各環節的有關通知，將通過武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）及其微信公眾號“武漢掌上人才”進行發布，以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺，如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　（二）資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環節進行，如發現報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。

　　（三）咨詢電話：027-82772755（工作時間：周一至周五上午08:30-11:30，下午13:30-17:00,其余時間不受理）。

　　武漢新港管理委員會

　　2018年9月13日