2018年四川遂寧市黨政機關引進碩士研究生及以上人才18人公告

來源：遂寧市人力資源和社會保障局 2018-09-13 14:01:31

　　四川省遂寧市遂州英才組團招聘全國行活動面向全國引進科級領導干部公告

　　為進一步優化干部人才隊伍結構，經研究，決定引進一批學歷層次高、專業能力強的全日制碩士研究生及以上人才（含2019年應屆畢業生）到遂寧工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　面向國內“雙一流”建設高校及建設學科、“211”工程大學、中國社會科學院、中共中央黨校定向引進18名全日制碩士研究生及以上人才，按規定安排到遂寧市擔任或掛任科級領導干部。具體招聘計劃詳見（附件1）。

　　二、報考條件

　　1.全日制碩士研究生及以上學歷（含2019年應屆畢業生）；

　　2.年齡在35周歲以下（1983年9月13日以后出生），其中博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（1978年9月13日以后出生）；

　　3.有志于黨政機關工作，具有職位所需要的綜合素質和較高的專業水平；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具有擬引進職位所要求的其他資格條件。

　　凡有下列情形之一者，不得報名：

　　1.曾受過司法機關刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　4.曾被開除公職、被辭退的；

　　5.違反有關規定不適宜報考的。

　　三、招錄程序

　　（一）報名

　　采取網上報名與現場報名相結合的方式進行，一人限報一個職位。

　　1.網上報名

　　（1）報名時間：從本公告發布之日起即可報名，截止時間為2018年11月6日下午15:00。

　　（2）報名方式：報考者登陸遂寧市人力資源和社會保障局網站（rsj.scsn.gov.cn/），認真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，下載并準確填寫《四川省遂寧市黨政機關引進碩士研究生及以上人才報名登記表》，將填好的《四川省遂寧市黨政機關引進碩士研究生及以上人才報名登記表》（1寸免冠彩色近照掃描在表上）、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、掃描后的相關崗位需求報名材料 (含本人身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料，2019年應屆畢業生還須提交畢業院校出具的有關學歷學位、專業證明等材料，在職人員需提供單位同意報考證明，下同)以電子文檔形式發送至招聘單位指定的郵箱。

　　2.現場報名：

　　（1）武漢專場——武漢大學

　　報名時間：2018年9月28日10:30-15:00

　　報名地點：武漢大學工學部體育館

　　（2）西安專場——西北工業大學

　　報名時間：2018年10月12日 14:30-17:00

　　報名地點：西北工業大學友誼校區翱翔訓練館

　　（3）哈爾濱專場——哈爾濱工業大學

　　報名時間：2018年10月18日 10:00-15:00

　　報名地點：哈爾濱工業大學活動中心101

　　（4）重慶專場——西南大學

　　報名時間：2018年10月25日 10:30-15:00

　　報名地點：西南大學招生就業處招聘大廳

　　（5）成都專場——四川大學

　　報名時間：2018年11月7日 10:30--15:00

　　報名地點：四川大學望江校區學生活動中心3樓

　　報名者需提交本人有效身份證、畢業證、學位證，現場登記引進意向并填寫《四川省遂寧市黨政機關引進碩士研究生及以上人才報名登記表》。其中2019年應屆畢業生還需提交身份證、經學校審核加章的報名推薦表和學歷學位、專業證明材料。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作貫穿本次招錄全過程，考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其進入下一環節的資格。

　　（三）考核

　　考核由遂寧市委組織部牽頭，遂寧各縣（區）委組織部、市直園區黨群工作部組建考核組具體實施。主要采取面談、能力素質測試等方式進行，考核時間、地點及方案另行通知。經考核后，提出建議考察人選，并提請遂寧各縣（區）委、市直園區黨工委審定后進行考察。

　　（四）體檢、考察

　　進入考察人員需在接到考察通知后的15個工作日內，將體檢報告傳真至遂寧各縣（區）委組織部、市直園區黨群工作部，體檢報告原件交考察組帶回。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。

　　考察主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行。考察的主要內容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信度和職位匹配度。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進。

　　（五）公示、聘用

　　確定擬聘用人員名單公示7個工作日，公示期滿，未發現影響聘用問題的，簽訂就業協議并按規定辦理聘用手續。

　　新錄用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理轉正手續，不合格的按照干部管理權限提出取消聘用的意見，報審批機關批準。被取消聘用的人員，檔案退回戶籍所在地人才交流服務機構。新聘用人員需簽訂最低服務期為5年的協議（含試用期）；最低服務期內離職或考核不合格的，取消相應待遇。

　　四、待遇及管理

　　（一）引進人才本身具有公務員身份或事業人員身份的，可直接辦理調動；其他身份的，先安排到事業單位工作，第1年簽合同即解決事業編制，試用期滿合格的，根據學歷、工作年限，聘任為事業單位管理崗位七級或八級職員，同時掛任副科級領導職務，對個別特別優秀且符合調任條件的，調機關擔任副科級領導職務。

　　（二）按《遂寧市深入推進人才強市戰略的十條措施》（遂組通〔2015〕101號）享受遂寧市高層次人才引進政策，申請入住人才公寓。

　　（三）納入遂寧各縣（區）、市直園區后備干部名單進行重點跟蹤培養。

　　五、本公告及本公告未盡事宜由中共遂寧市委組織部負責解釋，報考資格條件由各縣（區）、園區組織人事部門負責解釋。

　　咨詢電話：

　　中共遂寧市委組織部干部二科 0825-2256426

　　遂寧市船山區委組織部干部科 0825-2255903