2018年安徽滁州市園林綠化管理局招聘10人公告
根據工作需要，我公司面向社會公開招聘園林綠化工程建設、養護現場管理工作人員，派往滁州市園林綠化管理局工作。具體事項和要求如下：
一、基本原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、 招聘崗位及人數
園林綠化工程建設、養護現場管理崗位。招聘10名。
三、崗位要求
1、遵守國家法律法規，愛崗敬業，品行端正，無不良記錄。
2、身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作能力、獨立工作能力和組織協調能力。
3、全日制本科學歷。專業：園林、風景園林、園林規劃設計，景觀工程設計、森林保護相關專業畢業。
4、年齡。35周歲以下(1983年9月12日以后出生)，有相關工作經驗年齡可適當放寬。
5、工作環境 。戶外作業，男性優先。
四、薪資福利待遇
1、薪資待遇。簽訂勞動合同(合同期限暫定兩年 )，月綜合收入5000元 (含五險一金);
2、試用期2個月，試用期月綜合收入2500元(含五險);工作期間提供免費午餐。
五、工作時間及地點
1、工作時間：每天8小時，雙休，法定節假日正常休息(根據實際工作需要可輪休)。
2、工作地點：滁州市。
六、方法與步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間。2018年9月11日至9月18日(上午8時-11時30分，下午14時30分—17時30分)，節假日休息。
2、報名地點。滁州仁社人力資源服務有限公司(滁州市經濟技術開發區管委會2號樓二樓)。聯系電話：0550-3038096、3038080、 在線QQ：2114309540、3126796849; 郵箱：renshe_hr@163.com;
3、報名方式。現場報名。報名時應攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證明(2018年應屆畢業生提供學校學業證明、相關資質證原件和復印件，2寸免冠彩色照片4張，現場填寫《人才招聘登記表》。
4、資格審查。用人單位負責對報考人員進行資格審查，資格審查合格的人員取得考試資格。對弄虛作假取得報名資格者，一經查實，取消考試或聘用資格。
5、根據省物價局、省財政廳皖價費【2009】118號文件規定，收取綜合考試費每人 45 元。
(二)筆試及面試
1、筆試內容：綜合知識(時事政治、市情、園林綠化、工程技術管理知識等)，考試時限為90分鐘，分值為100分。本次筆試，不指定任何教材、復習資料。
2、面試人員確定。按照考生筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘人數3：1的比例確定面試人選。參加面試的人員如不足規定比例的，按實際人數確定。面試根據招聘崗位要求采取結構化面試形式。面試順序以當日現場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向面試考生宣布。
3、筆試、面試時間、地點另行通知。
4、考試成績計算
應聘人員考試成績為筆試成績(占40%)與面試成績(占60%)的合成，合成成績精確到小數點后兩位。入圍人員的排名及信息查詢將在滁州仁社人力資源服務有限公司網站發布：www.8080hr.com(后續相關招聘信息均在上述網站公布)。
(三)體檢和考察
按照招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分擇優確定聘用人選，并進行體檢、考察。體檢或考察不合格的自然淘汰，缺額替補，替補順序按參加考試人員成績排名，從高分到低分依次替補 ;體檢合格后方能進入考察程序。
(四)公示和聘用
體檢、考察合格擬確定聘用的人員，在滁州仁社人力資源服務有限公司網站公示3個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由滁州仁社人力資源服務有限公司上報滁州市園林綠化管理局公開招聘工程技術、管理人員工作領導小組審核并確認后，依據《勞動合同法》，辦理相關聘用(錄用)入職手續，滁州仁社人力資源服務有限公司與應聘人員簽訂2年固定期限勞動合同。
試用期為2個月，試用期工資為2500元/月。試用期滿考核合格者，另行確定基本薪資架構(報酬和績效考核獎勵掛鉤)，同時為被聘用人員辦理社會保險和住房公積金等。考核不合格者，依法解除勞動關系。
主辦單位：滁州市園林綠化管理局
承辦單位：滁州仁社人力資源服務有限公司
二〇一八年九月十日
