根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發〔2007〕1號），結合營口市朝鮮族高級中學實際，擬面向社會為該校公開考核招聘教師4人?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I或技能條件，適應崗位要求的身體條件。

　　（五）崗位所需要的其他條件：

　　全日制普通高校師范類相應專業本科及以上學歷的朝鮮族應往屆畢業生、有韓國留學經歷取得語言類專業本科及以上學歷的應往屆畢業生、全日制普通高校朝鮮語（師范類）專業本科及以上的應往屆畢業生，取得相應的教師資格證書，同時有朝鮮族學校教育教學工作經歷，年齡不超過35周歲。崗位需求信息和崗位具體條件詳見附件1。

　?。┰蚍缸锸苓^各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，近5年內在公務員考試、事業單位招聘中被確定為有考試作弊行為的人員，不具備《教師職業道德規范》要求的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　（七）應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書須獲得國家教育部認證。

　　二、招聘方式

　　面向社會公開招聘，采取面試考核的方式進行。

　　三、招聘工作步驟

　　（一）發布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在營口人事人才網（www.ykrc.com.cn）、營口市人力資源和社會保障網（lnyk.lss.gov.cn）、營口教育網（www.ykcen.gov.cn）以及營口市教育局公眾號上統一發布。

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　　1、現場報名

　　報名時間：2018年9月21日

　　報名地點：營口市人才中心（營口市站前區盼盼路南15號，長途客運站西側）

　　報名時需本人攜帶以下材料：

　?。?）在網上自行下載附件2《2018年朝鮮族高級中學公開招聘工作人員報名登記表》，填寫后打印一式兩份（粘貼近期1寸免冠照片）。

　　（2）畢業證書和學位證書原件及復印件1份；

　?。?）身份證原件及復印件1份；

　　（4）教師資格證原件及復印件1份；

　?。?）朝鮮族學校教育教學工作經歷證明；

　?。?）近期1寸免冠照片2張（須與報名登記表上的照片同一底版），照片背面填寫姓名。

　　2、繳費確認及領取準考證

　　考生現場報名合格后領取面試準考證。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息和提供的材料應真實有效，如發現虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位，報名人數與職位招聘人數的比例不低于2∶1方可開考。報名人數達不到招聘職位2∶1比例時，調整或削減該崗位招聘計劃；報考已取消崗位的考生可在規定時間內改報其它符合條件的招聘崗位，未按規定時間改報的，視為放棄報考。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、教師資格證書、相關經歷證明及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。

　　（四）面試考核

　　時間：2018年9月28日

　　根據報名資格審查結果確定參加考核招聘的面試人員名單。面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。采取朝鮮語試講的方式進行，講授內容在營口地區現行教材中抽取。講授時間為15分鐘，面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。面試成績相同時，按試講、回答問題、答辯分項得分，依次由高到低排序。體檢人員名單在營口人事人才網公布。

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

　　體檢由教師招聘工作領導小組統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向教師招聘工作領導小組提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　（六）考察

　　由用人單位及主管部門對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　擬聘人員信息統一在營口人事人才網（www.ykrc.com.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理相關人事手續。對于公示有疑義的人員，教師招聘工作領導小組將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、其他

　　1．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2．考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　3．在招聘期間，如不按規定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

　　4．由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權等原因出現的崗位空缺，按照面試考核成績由高到低依次遞補。

　　七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

　　報名咨詢電話：0417-2998332

　　紀律監督電話：0417-2998302

　　附件1：2018年營口市朝鮮族高級中學教師崗位需求信息表.xls

　　附件2.2018年朝鮮族高級中學公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　營口市人力資源和社會保障局

　　營口市教育局

　　2018年9月12日