為了全面實施“人才強縣”戰略，根據中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和州委、州人民政府《關于加強全州農村衛生人才發展的實施意見》（州發〔2014〕4號）等文件精神，經研究并報州人社局核準，2018年我縣鄉鎮基層醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺人才10名。為確保引進工作順利進行，特制定本方案。

　　一、人才引進的原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布信息、報名及資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行?？h紀檢監察部門對引進工作進行全程監督。

　　二、引進崗位、計劃及要求

　　詳見《2018年龍山縣鄉鎮基層醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

　　三、引進條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，具有良好的品行、醫德醫風和職業道德；

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年9月11日至2000年9月11日期間出生）；年齡具體要求以引進崗位一覽表（附件1）標明的為準；

　　4.第一學歷必須是全日制本科及以上。學歷層次以高考錄取時的學歷層次為準；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件；

　　7.引進崗位有地域要求的，公告發布之日（2018年9月11 日）或高考時應在所要求的行政區域。

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　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；

　　4.按規定需回避的對象；

　　5.試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）和與事業單位約定最低服務年限未滿的人員；

　　6.原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員；

　　7.本縣機關事業單位在編人員；

　　8.具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、引進的程序

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　　引進急需緊缺人才方案通過湘西州人力資源和社會保障局網、龍山縣政府網向社會公開發布。

　?。ǘ﹫竺麜r間及注意事項

　　1.報名時間：2018年10月9日-10月11日上班時間。

　　2.報名地點：龍山縣衛計局人事股（衛計局辦公大樓三樓）；聯系電話：0743-6360031。

　　3.報名方式：采取現場報名方式進行，每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、戶口簿、崗位要求的相關證件的原件及復印件，交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片，提交《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份。屬于機關事業單位的在編人員報名時需按人事管理權限提交單位和行政主管部門同意報考的證明。

　　考生務必認真閱讀招聘簡章和崗位表，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，準確填寫報考崗位和相應信息。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，一經查實，取消報考資格。

　　報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業完整準確填寫。專業認定參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）。所學專業已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入引進職位專業的，不符合報考條件；報考人員所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣衛計局會同縣人社局認定。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　報考人員由縣衛計局進行資格審查，縣人社局負責監督指導。資格審查初審合格后統一核發準考證。資格審查包括報名時資格初審、考核時資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

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　　1.開考比例：崗位招聘計劃數與該崗位報考人數比例原則上不低于1：3。若報名人數達不到開考比例的，經縣衛計局與縣人社局商議提出意見，報州人社局確定適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。實際參加考試人數形不成有效競爭的崗位，報考人員筆試成績達60分及以上方可進入下一程序。

　　2.考試方式及內容?？荚嚥扇」P試方式進行。考試內容為報考崗位所要求的相關《醫學基礎知識》和《專業知識》，其中《醫學基礎知識》占30%，《專業知識》占70%，總分為100分。本次招聘考試不指定復習用書。

　　3.筆試時間和地點另行通知。

　　4.準考證領取時間：2018年10月18日（上班時間）。領取地點：龍山縣衛計局人事股。

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　　按照同一崗位招聘計劃，依據考試成績從高分到低分等額確定體檢對象。如同一崗位體檢對象末位出現筆試成績并列的，則以《專業知識》得分從高到低依次確定體檢對象，《專業知識》得分仍相同的，以筆試最后一道大題的得分從高到低依次確定體檢對象，若最后一道大題得分又相同，則依次往上類推。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。

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　　體檢合格人員為考核對象，由縣人社局會同縣衛計局進行考核，考核合格人員為擬聘用對象。

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　　考試后，因體檢、考核不合格或放棄等情況造成人才引進崗位空缺的，不進行遞補。筆試、體檢、考核結果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經公示7個工作日無異議后，按程序辦理相關聘用手續，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進人員為國家正式在編事業人員，按規定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。引進人員服務期為5年，在此期間內不得自行提出調動或參加其它行業的招考，否則，作違約處理。

　　五、本方案由龍山縣人社局、龍山縣衛計局負責解釋。

　　咨詢電話：龍山縣衛計局人事股0743-6260031

　　龍山縣人社局事管股0743-6230575

　　附件1：2018年龍山縣鄉鎮基層醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺人才崗位表

　　附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表

　　附件3：《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》

　　龍山縣衛生和計劃生育局   龍山縣人力資源和社會保障局

　　2018年9月11日