靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市公安局編外工作人員招聘簡章

　　根據工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市公安局從事有關崗位工作。現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數

　　本次面向社會公開招聘編外工作人員20名，崗位：靖江市公安局巡特警大隊特勤。其中：男性15名，女性5名。

　　二、招聘條件

　　報考人員需符合以下要求：

　　1.遵紀守法，品行良好，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配；

　　2.本市戶籍的復、退伍軍人。其中：

　　男性：高中（中專）以上學歷，年齡20周歲至35周歲（1983年8月至1998年8月出生），身高1.70米以上；

　　女性：大專以上學歷，年齡25周歲至35周歲（1983年8月至1993年8月出生），身高1.60米以上；

　　有特殊技能、專長人員年齡可適當放寬，黨員、立功受獎人員、具有A、B型機動車駕駛證的優先錄用。

　　3.身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，雙眼矯正視力0.8以上。

　　5.有下列情形之一的，不得報考：

　　⑴曾受刑事處罰、行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養的；

　　⑵曾因違反警務輔助人員相關管理規定，被解除勞動合同的；

　　⑶配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形；

　　⑷參加過邪教組織的；

　　⑸有犯罪嫌疑未查清的；

　　⑹有其他不宜從事編外人員工作情形的。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、體能測試、面試、考核、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江人才網向社會公布招聘信息。

　　(二)報名與資格初審

　　1. 報名方式

　　本次報名采用本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。

　　報名及資格初審時間為：2018年9月14日至9月30日（上午9：00—11：30，下午2:30-5:00）。

　　報名地點為：靖江市公安局巡特警大隊綜合科（201辦公室）（人民南路198號）。

　　2．報名時須提交以下資料：

　　⑴本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。

　　⑵本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業證書原件及復印件、退伍證原件及復印件；

　　⑶招聘崗位要求的其他相關證明材料；

　　3．報名注意事項：

　　⑴報名人員經報名資格初審合格后，填寫《靖江市機關企事業單位勞務派遣人員招聘報名表》；

　　⑵報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經查實，即取消聘用資格。

　　⑶本次招聘開考比例1:3，報名結束后，如報名人數達不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

　　4. 領取準考證：

　　報考人員憑本人身份證到靖江市公安局巡特警大隊綜合科（201辦公室）（人民南路198號）領取準考證，領取時間另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

　　(三)考試

　　⑴體能測試。項目為：男子，1000米、引體向上、4×10米往返跑、立定跳遠；女子，800米、仰臥起坐、4×10米往返跑、立定跳遠。體能測試成績評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行；

　　⑵面試。采用結構化面試形式，滿分為100分。面試成績由主評委和監督員當場簽字后通知考生。

　　參加考試時，考生須攜帶準考證和身份證。考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

　　(四)考核

　　考核分的計算辦法為：中共黨員加2分；在部隊立一次二等功加2分；每獲得一次優秀士兵、士官、三等功獎勵加1分。考核加分不超過5分。

　　(五)總成績計算與公布

　　考生總成績計算辦法為體能測試*70%+面試成績*30%+考核分（精確到小數點后兩位）。總成績在靖江人才網公布。

　　(五)體檢

　　根據報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（人社部發[2010]19號）等文件執行，因體檢不合格出現缺額時，根據崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用自理。

　　(六)政審

　　體檢合格者參加政審，政審按有關規定執行。

　　(七)公示和聘用

　　政審合格者為擬錄用人員，名單在靖江人才網上公示，公示期3天。經公示無異議后，由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心發放《聘用通知書》，派遣至市公安局所屬部門工作。對派遣人員實行2個月試用期，一經錄用，簽訂勞動合同。聘用后待遇按照《關于調整機關事業單位編外人員工資標準的通知》（靖人社【2018】24號）相關規定執行。

　　因本人自動放棄聘用資格出現缺額時，根據崗位按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　四、紀律與監督

　　招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　五、本簡章由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心和公安局輔警辦負責解釋。

　　咨詢電話：81168598   89182608   80292151

　　監督舉報電話：81168811

　　靖江人才網網址：www.jjrc.net

　　靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心

　　靖江市公安局

　　2018年9月11日