為創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，解決技術(shù)人才引進(jìn)難問(wèn)題，促進(jìn)廣播電視事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和湖北省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定.神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位先聘后錄的相關(guān)方案及要求，神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺(tái)擬先聘后錄記者.廣播電視編導(dǎo).新媒體編輯等崗位，公告如下。

　　一、招聘崗位

　　計(jì)劃招聘3名。記者1名，廣播電視編導(dǎo)1名，新媒體編輯1名。

　　二、報(bào)考基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　(五)具備崗位所必需的其它條件。

　　有以下情形之一的不能參加本次招聘：

　　(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì).政紀(jì)處分的人員;

　　(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系.直系血親關(guān)系.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事.財(cái)務(wù).紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(五)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘要求

　　(一)記者基本條件(1名)

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué).戲劇與影視學(xué)大類相關(guān)專業(yè)，年齡在27周歲以下，身體健康;

　　2.文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的新聞敏感性，能獨(dú)立完成新聞采寫.后期編輯等任務(wù);

　　3.能較快掌握電視拍攝設(shè)備和各類編輯軟件的操作技法;

　　4.以下人才優(yōu)先錄用，學(xué)歷可放寬至專科：持國(guó)家新聞出版廣電總局頒發(fā)的《新聞編輯記者資格證》;在湖北電視臺(tái)及央視刊發(fā)稿件30篇以上;作品獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng);在電視臺(tái)從事記者工作3年以上。

　　(二)編導(dǎo)基本條件(1名)

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué).廣播電視編導(dǎo).電視編導(dǎo).廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡在27周歲以下，身體健康;

　　2.文字功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的節(jié)目策劃.編導(dǎo)及撰稿能力;

　　3.能較快掌握電視拍攝設(shè)備和各類編輯軟件的操作技法。

　　(三)新媒體編輯基本條件(1名)

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù).多媒體制作.媒體創(chuàng)意.新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)等戲劇與影視學(xué).計(jì)算機(jī)類.新聞傳播學(xué)大類相關(guān)專業(yè);

　　2.年齡在27周歲及以下，身體健康;

　　3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的信息采集整合和寫作及創(chuàng)作能力;

　　4.能熟練操作運(yùn)用微信H5制作，有1年以上微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

　　四、招聘程序及組織報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間安排

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(林區(qū)廣播電視臺(tái)辦公室四樓)，將報(bào)名表(附件2).個(gè)人簡(jiǎn)歷.身份證.畢業(yè)證書.學(xué)位證書(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含執(zhí)業(yè)資格證.專業(yè)技術(shù)資格證等)掃描件發(fā)送至郵箱454762044@qq.com。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：9月6日—9月25日。

　　(三)報(bào)名聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0719—3332611，135978769

　　神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺(tái)：曹琴。

　　五、資格審查組織及要求

　　(一)資格審查時(shí)間：9月26日—9月28日。

　　(二)組織及要求：

　　參加資格復(fù)查的考生須提供所報(bào)崗位要求的材料原件及復(fù)印件并署名。具體如下：

　　1.考生應(yīng)提供本人的第二代身份證.畢業(yè)證.教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果.與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證.學(xué)生證.就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表等資料;

　　3.港.澳.臺(tái)學(xué)習(xí)和留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證。

　　4.招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　六、面試

　　(一)面試考試時(shí)間：10月27日—10月28日

　　(二)面試考試地點(diǎn)：神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺(tái)三樓會(huì)議室。

　　(三)面試考試方式：上崗實(shí)際操作，具體為：記者到一線拍攝，采寫新聞稿件，根據(jù)所采寫新聞稿件進(jìn)行編輯并后期初步剪輯;廣播電視編導(dǎo)根據(jù)文案，拿出具體的策劃方案;新媒體編輯現(xiàn)場(chǎng)操作H5,并制作微信推文。

　　七、公示及體檢

　　(一)公示時(shí)間：11月5日—11月9日。

　　神農(nóng)架林廣播電視臺(tái)根據(jù)考試綜合情況，按照1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員在神農(nóng)架林區(qū)政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。

　　(二)體檢時(shí)間：11月12日—11月13日。

　　由神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺(tái)在聘用協(xié)議簽訂前組織擬聘用對(duì)象到林區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢在人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家.省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋林區(qū)人民醫(yī)院體檢公章。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請(qǐng),經(jīng)林區(qū)廣播電視臺(tái)同意后可復(fù)查一次。復(fù)檢仍然不合格的，取消聘用資格，按考試人員成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　八、簽訂聘用協(xié)議及待遇

　　(一)所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用期內(nèi)。根據(jù)面試.體檢.公示情況，由神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺(tái)確定應(yīng)聘對(duì)象，與應(yīng)聘對(duì)象簽訂聘用合同，聘用合同統(tǒng)一從2019年1月1日起，合同期為5年，試用期為3個(gè)月。試用期滿由神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺(tái)組織考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用協(xié)議簽訂后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。空缺崗位是否遞補(bǔ)由神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺(tái)確定。聘用期內(nèi)，應(yīng)聘對(duì)象可報(bào)名參加神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺(tái)編制內(nèi)招聘考試，若參加其他事業(yè)單位招聘考試視為違約。

　　畢業(yè)時(shí)間末能按時(shí)取得畢業(yè)證或?qū)W位證的聘用人員，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

　　(二)試用期.聘用期待遇

　　1.由政府為聘用期內(nèi)的聘用人員提供拎包入住公租房。

　　2.聘用人員享受神農(nóng)架林區(qū)同期招聘的同學(xué)歷正式在編人員的同等待遇，不實(shí)行試用期工資，繳納五險(xiǎn)一金，也可參照廣播電視臺(tái)人員的分配方式。

　　3.聘用人員在聘用期內(nèi)可享受《神農(nóng)架林區(qū)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》中第六條生活補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。具體為博士或正高級(jí)職稱人員每人每月3000元;碩士或副高級(jí)職稱人員每人每月1000 元;其他林區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需.緊缺的人才每人每月500 元。

　　附件：

　　附件1 2018年度神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺(tái)先聘后錄招聘計(jì)劃表.doc

　　附件2湖北省神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺(tái)先聘后錄人員報(bào)名表.doc

　　附件3神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺(tái)2018年引進(jìn)聘用專業(yè)人才意向協(xié)議書.doc

　　神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺(tái)

　　2018年9月10日