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2018年湖北宜昌市伍家崗區事業單位招聘公告

來源:伍家崗區人民政府 2018-09-10 09:29:13
  2018年宜昌市伍家崗區公開引進事業單位急需緊缺人才6人公告


  為進一步優化現有干部人才隊伍結構,有效破解重大戰略實施、重點項目推進和重點行業發展過程中對緊缺專業人才的需求問題,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人社部令第6號)、《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》等有關規定,經研究,決定面向社會公開招聘急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:


  一、招聘計劃


  本次公開招聘伍家崗區全額撥款事業單位工作人員6人:


  1.商貿物流方向3人。


  2.工程建設管理方向3人。


  二、招聘資格條件


  1.此次公開招聘的急需緊缺人才,主要為我區事業單位急需緊缺的專業崗位人才,具體專業見《伍家崗區緊缺人才專業目錄》(附件1)。


  2.堅決擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,符合招聘專業要求,自愿到伍家崗區事業單位工作;身體健康,服從安排。


  3.招聘對象為全日制本科及以上學歷畢業生,在2018年7月31日前取得學歷、學位證書,其中本科生年齡在30周歲以下(1988年7月1日及以后出生)、碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年7月1日及以后出生)、博士研究生年齡在40周歲以下(1978年7月1日及以后出生)。


  有下列情形之一的人員不接受報名:


  1.在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業生;


  2.現役軍人;


  3.政府部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;


  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間的人員;


  5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。


  三、招聘程序


  招聘對象采取直接面試方式進行,按照發布公告、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。面試工作由區委組織部、區委編辦、區委人才辦、區人力資源和社會保障局負責。


  (一)發布招聘公告


  通過伍家崗區政府門戶網(http://www.ycwjg.gov.cn/)發布公開招聘公告。


  (二)報名及資格審查


  1.報名時間:2018年9月17日-9月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。


  2.報名地點:伍家崗區人力資源和社會保障局306室(東山大道376-2號),咨詢電話:0717-6359959。


  3.報名須知:報名時須攜帶畢業證、學位證、二代有效居民身份證原件及復印件各1份、近期彩色同底免冠一寸照片3張。填寫《2018年伍家崗區公開引進事業單位急需緊缺人才報名表》(附件2)一式兩份。


  機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。


  對提供虛假證件的,一經查實,取消報名及招聘資格。


  報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。本次公開招聘只受理現場報名。


  4.資格審查及其他


  (1)報名結束后,區委組織部、區人社局對報考人員進行資格復審。


  (2)面試前,區人力資源和社會保障局向通過資格審查的考生發放準考證,考生憑準考證參加考試。


  (三)面試


  面試采取結構化面試方式進行,主要考察應聘人員的思維能力、口頭表達能力及綜合分析能力等。面試成績實行百分制,四舍五入保留兩位小數點。面試結束后在伍家崗區人民政府門戶網進行公示。


  (四)體檢


  按照招聘計劃1:1的比例從面試成績高分至低分的原則確定體檢人員,并在伍家崗區人民政府門戶網上公告。體檢集中組織在指定縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。


  如體檢不合格或自動放棄,則從參加面試的人員中,按成績從高分到低分依次遞補。


  (五)組織考察


  體檢合格者確定考察對象。區委組織部、區人社局派出考察組,對考察對象采取個別談話、民主測評、調查了解、查閱檔案等方式,準確了解考察對象真實情況,客觀公正地對考察對象作出評價,若有考察對象不合格或自動放棄的,按成績從高分到低分依次遞補。


  (六)公示和聘用管理


  1.考核合格者確定為擬聘對象,在伍家崗區人民政府門戶網上公示7個工作日,接受社會監督。公示結束后按有關規定辦理聘用手續


  2.人員聘用實行試用期制度,試用期按照宜人社規〔2012〕1號文件規定執行。試用期滿考核合格者,正式納入事業編制管理,辦理正式聘用手續,明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。


  3.引進的急需緊缺人才,在伍家崗區服務年限最低不少于5年。在5年服務期內,不得提出辭職、調離工作單位等申請。


  四、其它


  1.招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督,對違反工作紀律的人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。


  2.本次公開引進考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。政策咨詢電話:0717-6557703(區委人才辦),0717-6359959(區人社局人事人才股);監督舉報電話:0717-6557001(區紀委信訪室)。


  附件:


  1、2018年伍家崗區公開引進事業單位急需緊缺人才專業參考目錄.doc


  2、2018年伍家崗區公開引進事業單位急需緊缺人才報名表.doc


  中共宜昌市伍家崗區委人才工作領導小組辦公室


  2018年9月7日

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