為全面落實(shí)昌吉州引才計(jì)劃，大力吸引高層次人才來新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，壯大干部人才隊(duì)伍，提升干部人才素質(zhì)，為加速準(zhǔn)東綠色崛起提供可持續(xù)的智力支撐和人才保障，決定面向全國(guó)引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　已持有普通高等院校全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證書人員。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好;

　　(二)品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)情況;

　　(三)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件;

　　(六)聘用后自愿在用人單位所在地服務(wù)5年及以上;

　　(七)具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　二、引進(jìn)優(yōu)惠措施

　　(一)凡引進(jìn)的全日制碩士及以上的人才，占用昌吉州人才儲(chǔ)備編制;

　　(二)參加工作就享受副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇，試用期一年;工作滿一年考核合格的任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，考察優(yōu)秀的任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);工作滿三年考察優(yōu)秀的任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);

　　(三)對(duì)在原單位有職級(jí)(科級(jí))的，按原職級(jí)安排使用;

　　(四)生活費(fèi)：基本薪酬+績(jī)效，年收入達(dá)13萬(wàn)元(含稅)以上。

　　(五)提供一套人才公寓免費(fèi)居住。

　　(六)根據(jù)配偶實(shí)際情況，推薦在準(zhǔn)東開發(fā)區(qū)就業(yè);子女為學(xué)齡前兒童的，免費(fèi)入托。

　　(七)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

　　(八)按規(guī)定享受假期、帶薪休假，每年統(tǒng)一安排到三級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　(九)從原工作學(xué)習(xí)單位或住所地到準(zhǔn)東開發(fā)區(qū)給予交通補(bǔ)助一次，按照州內(nèi)縣市和烏魯木齊市500元標(biāo)準(zhǔn)、疆內(nèi)其它地州1000元標(biāo)準(zhǔn)、疆外2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。節(jié)假日往返烏魯木齊、昌吉、吉木薩爾縣、奇臺(tái)縣、木壘縣提供免費(fèi)通勤車。

　　(十)聘用后，在享受國(guó)家法定探親假政策的基礎(chǔ)上，每年父母或配偶或未成年子女來準(zhǔn)東探望給予交通補(bǔ)助一次，按照州內(nèi)縣市和烏魯木齊市500元標(biāo)準(zhǔn)、疆內(nèi)其它地州1000元標(biāo)準(zhǔn)、疆外2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　(十一)博士研究生采取“一事一議”的方式引進(jìn)。

　　三、引進(jìn)需求

　　具體崗位需求和條件詳見《新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表》(見附件1)。

　　四、引進(jìn)程序

　　報(bào)名及初審、復(fù)審及面談、上報(bào)審核、體檢、公示、聘用等。

　　(一)報(bào)名及初審

　　采取“隨時(shí)報(bào)名、直接引進(jìn)、即時(shí)上崗”的方式，引進(jìn)符合急需緊缺崗位專業(yè)條件的各類人才，長(zhǎng)期接受咨詢并受理和服務(wù)報(bào)名。報(bào)名人員填寫《新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件2)，并將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至開發(fā)區(qū)組織部指定郵箱，由開發(fā)區(qū)組織部會(huì)同引才部門進(jìn)行初審。初審結(jié)果，由開發(fā)區(qū)組織部以電話或郵件的形式進(jìn)行逐一通知反饋。

　　(二)復(fù)審及面談

　　通過報(bào)名初審的人員須按照開發(fā)區(qū)組織部通知要求，于面談的當(dāng)天攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件，到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。

　　(三)上報(bào)審核

　　面談通過的，上報(bào)昌吉州黨委組織部、昌吉州人社局審核。

　　(四)體檢

　　經(jīng)審核通過的，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢不合格者，不予聘用。

　　(五)公示

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　　(六)聘用

　　體檢合格后，公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員，按照自治州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”活動(dòng)相關(guān)程序直接辦理入編手續(xù)，與準(zhǔn)東開發(fā)區(qū)簽訂聘用合同。

　　五、監(jiān)督及紀(jì)律要求

　　(一)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委對(duì)引進(jìn)人才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)報(bào)名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格;對(duì)徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　(三)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。

　　六、其它事項(xiàng)

　　(一)本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　(二)《新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表》《新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名表》，可在新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示公告欄下載，網(wǎng)址:"http://zd.cj.cn" 。

　　(三)新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引才工作由昌吉州黨委組織部、昌吉州人社局和準(zhǔn)東開發(fā)區(qū)組織部(人社局)共同組織實(shí)施。

　　聯(lián)系人：云曉霆

　　咨詢電話：0994—6738161，聯(lián)系郵箱：xjzdzzrs@163.com

　　監(jiān)督電話：0994—6738185

　　附件：新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表.xls

　　新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

　　中共新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)組織部

　　2018年9月2日