2018年浙江衢州市衛生監督所招聘協管員16人公告
為切實加強市區小浴室、小美容美發、小歌舞廳、小旅館公共場所“四小行業”整治，達到文明城市標準要求，以優異的創建成績迎接全國文明城市檢查，市衛生監督所面向社會公開招聘協管員，現將有關事項通知如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名、資格審查、面試、錄用、培訓等方式進行。
二、招聘名額
共招聘協管員16名。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱心參與我市全國文明城市創建工作。
(二)遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。
(三)身體健康，無殘疾，無傳染性、精神性疾病等。年齡35周歲以下。
(四)專科以上學歷，專業不限。
四、招聘程序
報名、資格審查、面試、錄用、培訓、上崗。
(一)報名及資格審查：報名時須提供本人身份證、學歷證明(其中退伍軍人提供退伍證)原件及復印件，近期1寸免冠正面彩色照片2張。
報名時間：2018年9月5日起至2018年9月10日(節假日除外)
報名地點：衢州市衛生監督所403室(市區西安路129號)。
聯系電話：8350690，聯系人：葉建敏 楊菊平
(二)面試：經資格審查，符合條件者進入面試環節。面試時間：2018年9月14日。須提供相關證明原件及復印件各一份。
(三)錄用：根據面試成績由高分到低分，按1:1的比例確定錄用對象。由衢州市衛生監督所與錄用對象簽訂勞動合同，勞動合同期限均自簽訂勞動合同之日起至2018年12月31日止。
(四)培訓：2018年9月18日由衢州市衛生監督所組織對錄用人員進行崗前培訓。
五、協管任務
配合和協助片區責任監督員對管轄范圍內的小浴室、小美容美發、小歌舞廳、小旅館公共場所“四小行業”進行巡查，記錄巡查現狀，宣傳勸導業主按衛生規范經營，督導整改，及時報告和匯總工作進展情況，完成衢州市衛生監督所交辦的其它工作任務。
六、日常管理及待遇
(一)日常管理：工作期間，協管員接受衢州市衛生監督所的管理，并實行動態管理制，按月對出勤及工作完成情況進行考核，考核結果與工資掛鉤。合同期內如有違規違紀行為，或有嚴重違反勞動合同行為的按規定解除錄用關系。
(二)待遇：錄用人員為編外臨時人員，工資標準為每人每月2500-3000元(包括單位繳納社會保險費用等)。工作日提供早、午餐。
