2018年河北秦皇島市公安局招聘警務輔助人員60人公告
來源：秦皇島市人力資源和社會保障局
2018-09-05 14:56:58
秦皇島安潔勞務派遣有限公司為秦皇島市公安局招聘警務輔助人員公告
根據工作需要，我公司面向社會為秦皇島市公安局招聘60名警務輔助人員。現公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘計劃及工作內容
招聘警務輔助人員60人。其中男性50人，女性10人。以勞務派遣方式，派遣到市公安局主要從事留置看護、巡邏等警務輔助工作。工作性質特殊，需長期在崗工作，遇有緊急任務時需長時間封閉管理。
公安機關警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份；不占用公安專項編制；不擠占公安機關現有經費；不行使人民警察職權，不對公安民警行使指揮、管理、督察職權，不穿著制式警服、佩帶警用標志，不配備、使用警械武器；公安機關和公安民警不安排、要求警務輔助人員從事執法或者涉及絕密級事項工作。
三、招聘條件
報考人員，應具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，品行端正；
（三）秦皇島市常住戶口(或生源地),自愿從事警務輔助人員工作，具有較強的事業心和吃苦耐勞精神，服從組織安排；
（四）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1987年9月4日至2000年9月4日期間出生）；
（五）截止到2018年9月4日前取得國家承認大學本科學歷，公安院校畢業生放寬到大學專科及以上學歷，專業不限；
（六）身體健康，體貌端正，口齒清楚，無家族精神病遺傳病史以及不適合招錄崗位的高血壓、高脂血癥、心臟病、身體肥胖癥等，雙眼矯正視力1.0以上；男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上(其他身體條件要求參照招錄人民警察體檢標準)。
（七）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、未成年管教、治安處罰等處理的；
2、有違法違紀行為正在被立案調查或尚未查清的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6、曾因違反紀律被辭退或開除公職的；
7、直系親屬、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、正在服刑或為非法邪教組織骨干分子的；
8、其他不適合從事警務輔助人員工作的。
四、招聘程序和方法步驟
（一）發布公告：
2018年9月4日-2018年9月10日，在秦皇島市人力資源和社會保障局網站、秦皇島公安微信公眾號發布招聘信息。
（二）報名及資格審查：
1、報名時間：2018年9月11日-13日（上午8：30－12：00；下午14：30－17：30），逾期不再受理。
2、報名地點：
在秦皇島市北戴河區濱海大道11號北院五號樓大廳報名。
3、報名方式：
采取現場報名與資格初審相結合的方式進行。
4、報名時提交材料:
（1）本人戶口本原件、復印件2份（戶口本首頁和本人頁復印在同一張紙、同一頁面）；
（2）本人二代身份證原件、復印件2份（正反面復印在同一張紙、同一頁面上）；
（3）學歷證明原件、復印件2份，學信網學歷認證打印頁2份；
（4）近期一寸藍底彩色免冠同版1寸照片八張，照片背面注明姓名。
（5）《2018年安潔公司為市公安局招聘警務輔助人員報名表》一式兩份（可自行下載打印）。
5、其他注意事項：
（1）資格審查初審合格人員按規定交納考務費100元。
（2）初審合格繳費后當場領取《準考證》。
（3）本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格，報考人員承擔由此產生的一切后果。
（4）本次考試不指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，嚴格執行公開考試的有關規定。
（5）所有證件、資格的取得時間均截止到2018年9月4日。報考人員上交材料不予退還。
（三）筆試
考生筆試時須攜帶《準考證》和二代身份證(或有效期內的臨時身份證)，具體考試時間和地點以《準考證》規定內容為準。
筆試內容為申論和行政職業能力測驗兩項內容，各100分。筆試成績＝申論考試成績×50％＋行政職業能力測驗考試成績×50％。筆試有一科缺考或作弊的，不得入闈。
按考生性別將筆試成績排名，依分數高低按不高于1：2比例進入面試，末位筆試成績出現并列的都進入面試。
（四）面試
考生面試時須攜帶《準考證》和二代身份證(或有效期內的臨時身份證)，具體面試時間和地點另行通知。面試以面談的形式，滿分100分。
合成成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％
按考生性別將合成成績排名，依分數高低按1：1.2比例進入體能測試。比例內末位考生筆試成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢的考生：烈士、因公犧牲民警子女或配偶；政治面貌是黨員的；學歷(學位)較高者；具有公安工作經歷；公安院校畢業的；行政職業能力測試成績較高者。
（五）體能測試
參加體能測試人員《準考證》和二代身份證(或有效期內的臨時身份證)，到指定地點集合參加體能測試。參照人民警察體能測試項目和標準。體能測試單項不合格者淘汰。因體能測試不合格造成的空缺，將按照合成成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（六）體檢
參照錄用人民警察體檢標準進行。參加體檢人員攜帶《準考證》和二代身份證(或有效期內的臨時身份證)，到指定地點集合參加體檢。體檢所需費用由考生個人承擔。因體檢不合格造成的空缺，將按照合成成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（七）政審
對體檢合格的考生，按照崗位計劃聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加政審對象進行政審，因政審不合格造成的空缺，將按照考生總成績從高分到低分的順序按程序依次進行遞補。
（八）聘用
1、政審合格者為擬聘用的警務輔助人員，名單在秦皇島市人力資源和社會保障局網站、秦皇島公安微信公眾號進行公示，公示期為7天。
2、公示期滿無異議的，被聘用的警務輔助人員在接到通知之日起3日內，到指定地點報到并簽訂勞務派遣合同，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
3、秦皇島安潔勞務派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞務派遣合同，明確雙方權利與義務，由秦皇島安潔勞務派遣有限公司派遣到秦皇島市公安局輔警崗位工作，由市公安局負責管理。
4、被聘用的警務輔助人員試用期2個月，在試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者，繼續使用。培訓或試用期考核不合格者，由秦皇島安潔勞務派遣有限公司與本人解除勞務派遣合同。
五、工資福利待遇
警務輔助人員薪酬標準：月基本工資2150元/月（含五險個人繳納部分），績效工資750元、工齡工資(50元至400元不等)，繳納五險。
六、紀律與監督
凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加筆試、面試、體測、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。招聘工作在市紀委、人社局、公安局的指導下進行，接受社會各界的廣泛監督。
筆試成績、面試成績及進入體測、體檢人員名單等相關信息全部從秦皇島公安微信公眾號發布，請廣大考生關注并及時查看信息。
報名咨詢電話：0335-3327799
15903358110
監督電話：0335-3950052(市公安局)
秦皇島安潔勞務派遣有限公司
2018年9月4日
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