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2018年海南五指山市廣播電視臺招聘公告

來源:天涯人力 2018-09-05 13:34:33
  2018年五指山市廣播電視臺招聘公告


  一、招聘原則


  按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開招聘擇優(yōu)錄用五指山市廣播電視臺工作人員。


  二、招聘崗位人數(shù)


  (一)主持人1人;


  (二)文字記者2人;


  (三)后期編輯1人;


  (四)技術(shù)員2人。


  注:每人僅限報(bào)考一個崗位,不得重復(fù)報(bào)考崗位。


  三、薪資待遇:


  (一)主持人:基礎(chǔ)工資3000元/月+上鏡補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+稿酬+誤餐;


  (二)文字記者:基礎(chǔ)工資 2500元/月+高溫補(bǔ)貼+稿酬+誤餐;


  (三)后期編輯:基礎(chǔ)工資 2500元/月+高溫補(bǔ)貼+稿酬+誤餐;


  (四)技術(shù)員:基礎(chǔ)工資 2500元/月+高溫補(bǔ)貼+誤餐;


  注:不包含單位及個人部分五險一金,五險一金由單位繳交。


  四、招聘條件


  (一)主持人:全日制大專及以上學(xué)歷,播音主持專業(yè)或取得主持人合格證,大專及以上學(xué)歷,限女性;


  (二)文字記者:全日制大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先,有一定文字編輯能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


  (三)后期編輯:全日制大專及以上學(xué)歷,動畫制作類專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


  (四)技術(shù)員:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


  有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;


  (2)曾被開除公職的;


  (3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;


  (4)因犯錯誤正在接受審查的;


  (5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;


  (6)其它不符合報(bào)考資格條件的。


  五、用工形式


  錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司五指山分公司簽訂2年的勞動合同,試用期2個月,被派遣至五指山市廣播電視臺工作,試用期期間,工資按照80%發(fā)放。


  六、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名


  1、報(bào)名時間:(十個工作日)2018年9月5日至9月18日


  2、報(bào)名系統(tǒng)連接:http://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=09573U2bgQWsrdOyXFYe3GHo2P1K6NNRkpgu3zGnkw


  3、聘者本人須根據(jù)提示填寫個人信息及上傳以下材料至報(bào)名系統(tǒng):一寸近期彩照、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本本人頁、相關(guān)證書材料。


  4、咨詢電話:0898-86669113


  七、考核辦法:初核+面試。


  1.初核


  9月底前,由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司五指山分公司和五指山市廣播電視臺對報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初核,符合條件的安排面試。


  2.面試


  (1)面試對象


  根據(jù)初核結(jié)果確定面試人選,人員比例少于1:3的,按初核實(shí)際人數(shù)確定面試人選,面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。


  (2)面試方式


  面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。


  面試時間:待另行通知。


  面試地點(diǎn):待另行通知。


  注:本次面試不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn),不指定考試輔導(dǎo)用書。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無關(guān),請各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí),謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。


  (3)考試綜合成績


  面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考崗位的考生綜合成績進(jìn)行排名,按照綜合成績由高至低順序擇優(yōu)確定擬錄取名單,若有考生放棄則依崗位排名由高至低依次遞補(bǔ)。


  (4)體檢


  通過考核的人員由單位安排體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢合格者方可錄用。體檢不合格者,按崗位排名依次遞補(bǔ)。


  (5)對擬聘人員進(jìn)行公示及錄用


  對擬聘人員向社會進(jìn)行公示,公示結(jié)束后,符合聘用條件的人員,依法按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

 

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