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2018年新疆社會科學界聯(lián)合會事業(yè)單位招聘6人公告

來源:新疆人力資源和社會保障廳 2018-09-04 10:37:33
  新疆自治區(qū)社會科學界聯(lián)合會事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告


  根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號),中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)要求,自治區(qū)社科會科學界聯(lián)合會(簡稱自治區(qū)社科聯(lián))治疆方略理論與實踐研究中心決定面向社會公開招聘6名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利實施,特制定工作方案如下:


  一、單位簡介


  2017年7月,經(jīng)自治區(qū)黨委編辦批準,撤銷自治區(qū)社科聯(lián)信息中心,成立自治區(qū)社科聯(lián)治疆方略理論與實踐研究中心,機構(gòu)規(guī)格縣(處)級,核定編制9名、領(lǐng)導職數(shù)2名,專業(yè)技術(shù)人員7人,經(jīng)費實行全額預算管理。


  治疆方略理論與實踐研究中心研究中心立足于新疆哲學社會科學領(lǐng)域的傳統(tǒng)優(yōu)勢,以馬克思主義理論和相關(guān)學科建設(shè)為發(fā)展基礎(chǔ),按照拓展陣地、培養(yǎng)骨干、壯大隊伍、多出精品的工作要求,以研究宣傳以習近平同志為核心的黨中央治疆方略為根本任務。具體職責為:負責黨中央治疆方略理論與實踐課題研究;組織專家對重點理論問題開展研究,并定期發(fā)布理論成果;編撰《新疆社科年鑒》;負責“新疆社會科學網(wǎng)”和“天山智訊”微信公眾平臺維護、管理、運行工作。


  二、招聘監(jiān)督


  為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,自治區(qū)紀委駐黨委宣傳部紀檢組和自治區(qū)社科聯(lián)機關(guān)紀委全程監(jiān)督此次招聘。


  監(jiān)督人:張鑫 自治區(qū)紀委駐自治區(qū)黨委宣傳部紀檢組主任科員監(jiān)督電話:0991-2391874


  伍牧原自治區(qū)社科聯(lián)機關(guān)紀委委員監(jiān)督電話:0991-7879732


  三、招聘對象及基本條件


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  自治區(qū)社科聯(lián)公開招聘工作人員6名,符合職位要求的社會在職、非在職人員均可報考。


 ?。ǘ┗緱l件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守國家法律、法規(guī);


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有招聘職位所需的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務能力;


  5.身體健康,具備崗位要求的身體條件(體檢參照國家公務員局下達的錄用標準);


  6.年齡在30周歲及以下(1988年9月1日后出生);


  7.具備招聘職位所需的其他條件和要求;


  8.曾受過各類刑事處罰的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考。


  9.招聘的具體職位、資格條件、名額等詳見附件。


  四、實施方法及步驟


  自治區(qū)社科聯(lián)治疆方略理論與實踐研究中心公開招聘工作,按照公布招聘職位和所需資格條件,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。


  (一)報名


  此次招考采取網(wǎng)上報名方式,報考者須登錄自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com,下同),選擇相應的報考崗位。


  1.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿;上傳1寸白底或藍底證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進入下一程序)。


  2.網(wǎng)絡報名和繳費時間:2018年9月3--9月11日(不含休息日)。


  3.報考人員均須按照招聘公告規(guī)定的時間,通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號,以便核對繳費情況。


  4.下載打印《報名表》2份,資格審查時攜帶備用(注意:繳費成功,即為報名確認,所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。


  5.上網(wǎng)打印準考證:9月13日起(考試科目、時間、地點詳見準考證)。


  6.網(wǎng)上報名技術(shù)服務咨詢電話:0991-4606779;職位咨詢電話:0991-4511074、4553041。


  報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名,每位考生只能報考1個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。


  7.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。


  8.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可咨詢招考單位。咨詢電話:0991-7879709、7879711。


 ?。ǘ┵Y格審查


  考生面試資格審查由自治區(qū)社科聯(lián)負責。招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1:3。入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,可按筆試成績由高至低依次等額遞補入圍面試人員;面試當日,入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,不再遞補。


  資格審查時間另行通知。在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。


  (三)考試


  自治區(qū)社科聯(lián)治疆方略理論與實踐研究中心公開招聘考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儼?00分計算,其中,筆試成績占50%,面試成績占50%。


  1.筆試:


  (1)筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式,主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力。


 ?。?)筆試時間:2018年9月16日(具體時間見準考證)考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。


 ?。?)筆試成績出來后,由自治區(qū)社科聯(lián)招聘領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績由高分到低分,按1:3的比例確定面試入圍人員。達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。如有放棄者,按筆試成績由高到低依次遞補。


 ?。?)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆社會科學網(wǎng)(http://www.xjskw.org.cn/)公布。


  2.面試


  (1)根據(jù)報考人員的筆試合格分數(shù)線,按照1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試資格人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。


 ?。?)面試具體時間及詳細地點于面試前3天通知。報考人員接到通知后,攜帶身份證、準考證等于指定時間到指定的地點參加面試。


 ?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試、考官現(xiàn)場評分的方式進行。面試滿分100分,在考試總成績中按50%折合計算。面試由自治區(qū)社科聯(lián)組織,面試考官由自治區(qū)社科聯(lián)人員(或自治區(qū)負責招錄工作的主管部門指派人員和自治區(qū)社科聯(lián)人員)組成。面試結(jié)束后,當場宣布面試成績。


  面試前按照要求進行資格審查,因相關(guān)證件或材料不符合規(guī)定要求,影響面試的一切責任由報考人員自行負責。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。


  3.總成績計算方法:筆試×50%+面試×50%。


 ?。ㄋ模w檢及考察


  面試結(jié)束后,由自治區(qū)社科聯(lián)公開招聘領(lǐng)導小組,在新疆社會科學網(wǎng)(http://www.xjskw.org.cn/)上公布面試成績、總成績排名、體檢入圍人員、體檢時間、集中地點及注意事項。


  1.體檢。自治區(qū)社科聯(lián)組織確定體檢人選,在自治區(qū)公務員局指定的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,在該職位面試人員中按總成績排名依次遞補。


  2.考察。自治區(qū)社科聯(lián)派出至少2人以上組成的考察組,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則,對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。


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  擬招聘人員確定后,自治區(qū)社科聯(lián)對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。


 ?。┺k理聘用手續(xù)


  公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。


  新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。


  五、其他事項


 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,及時關(guān)注考試相關(guān)信息,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。


  (二)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。


 ?。ㄈ┍痉桨肝幢M事宜,由自治區(qū)社科聯(lián)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。


  附件:2018年自治區(qū)社科聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.xls(下載)


  自治區(qū)社科聯(lián)公開招聘工作領(lǐng)導小組


  二〇一八年九月一日