2018年陜西安康紫陽中學初中部遴選教師14人公告

來源：紫陽縣人民政府 2018-09-03 13:49:42

　　2018年紫陽中學初中部遴選教師公告

　　根據紫陽中學初中部教師緊缺情況，經縣政府同意，決定為紫陽中學初中部遴選部分緊缺學科教師。現將有關事項公告如下

　　一、補充崗位

　　本次遴選，共設置6個學科14個崗位，具體是：語文 3人，數學4人，英語4人，物理1人，政治1人，歷史1人。

　　二、報考對象

　　各鎮初級中學、九年制學校、完全中學的在編在崗初中教師。

　　三、報考條件

　　(一)個人素質。具有良好的政治、業務素質，工作能力強，實績突出，身體健康，具有正常履行職責所需的身體條件。

　　(二)工作年限。在編在崗從事教育教學工作3年及以上(包括特崗教師工作經歷)。

　　(三)學年度考核。近3年的學年度考核和師德考核均在合格及以上。

　　(四)學歷及資格。本科及以上學歷，具有初中及以上教師資格。

　　(五)任教學段及專業。在初中、高中教學崗位任教，學歷專業與報考學科必須一致(九年制學校教師任教學科以近三年的任教情況為準)。

　　(六)年齡。年齡在45周歲及以下(1973年8月31后出生)。

　　(七)限制條件。有下列情形之一的，不得報考：

　　1. 上一學年度曠工累計超過3天的，病假累計超過90天或事假累計超過30天的(產假和哺乳假除外);

　　2. 因個人原因不能堅持正常工作的;

　　3. 受到黨紀政紀處分或正在立案調查處理的。

　　四、遴選辦法

　　凡是在2010年以后取得省市級教學能手(以省市下發的文件和榮譽證書為準)且符合遴選科目和要求的初中教師免于筆試，直接參加由紫陽中學初中部組織的面試，面試合格報縣教體局審定后直接錄用。若該科目符合報考條件的省市教學能手人數超過遴選計劃人數，以面試成績從高到低確定擬選調人員。

　　非省市教學能手教師遴選實行面試、筆試、考評加分等辦法，具體要求如下：

　　(一)面試。各報名人員均需參加由紫陽中學初中部組織的學科面試，面試合格后方可報名參加筆試。每名報考者只能報考一個崗位，持《2018年紫陽中學初中部遴選教師報名登記表》及相關證件，于2018年9月4日(星期二)15：00前到紫陽中學初中部申請面試，主要形式是試講和答辯，具體面試時間、內容、方式等由紫陽中學初中部自定并公告。

　　(二)筆試(滿分100分)。

　　1.筆試報名。2018年9月5日(星期三)上午8：00--12:00、下午14:00--18：00在縣教體局人事股進行筆試報名。報名時需提供的材料有：①報名登記表，②本人身份證，③學歷證，④教師資格證，⑤加分證明材料原件及加蓋學校公章的復印件，⑥近期1寸正面免冠同底彩色照片2張，⑦九年制學校教師報考必須提供在初中教學崗位任教的證明(須所在學校校長簽字后學校蓋章)。筆試開考比例為每一崗位報考人數與崗位數之比不低于2：1，若省市教學能手面試合格直接擬定錄用人員人數已達到計劃遴選人數，該科目自動取消筆試。

　　2.考試內容。報考相應學科對應的學科專業知識及教材教法。

　　3.考試要求。由遴選教師工作領導小組統一命題，集中考試，統一閱卷。考試期間，啟動高考標準化試場，全程監控。

　　4.時間地點。2018年9月8日(星期六)上午9：00--12：00憑身份證原件在縣教體局人事股領取準考證，下午15：00--17：00在紫陽中學參加筆試。

　　(三)考評加分(滿分2.5分)。

　　1.近三年，獲各級黨委、政府表彰的，國家級2分、省級1.5分、市級1分、縣級0.5分;獲教育行政部門表彰的，國家級1.5分、省級1分、市級0.5分、縣級0.2分。只取最高獎項一次計分，此項最多不超過2分。其他行業性表彰不享受獎勵加分。

　　2.近三年，學年度考核為優秀的每次計0.2分，累計不超過0.5分。

　　五、錄取聘用辦法

　　(一)符合報考條件的省市級教學能手經面試合格后直接作為擬選調人員，占用計劃遴選指標。非省市級教學能手根據總成績(筆試成績+考評加分)，從高分到低分按選聘崗位名額1:1的比例確定擬選調人員名單并進行公示，公示期為三天。

　　(二)擬聘人員公示期滿無異議，按程序報批后，安排擬聘人員到紫陽中學初中部工作，三個月試用期滿經學校考核合格后辦理正式調動手續。

　　六、有關問題處理

　　(一)被聘用的教師，進入錄用學校按照崗位空缺情況進行專業技術崗位聘任，執行新聘任崗位的工資標準。凡不按規定在一個月內轉移工資的從次月起停發工資并退回原學校工作。

　　(二)被聘用的教師，經查實不符合本次考試條件的，在相關證件上弄虛作假的，在考試中違紀違規的，一律予以解聘回原校任教(所缺崗位按成績依次遞補)，三年不得參加縣城學校遴選教師考試，年度考核不得確定為優秀等次，并視其情節對涉事教師進行嚴肅處理。