2018年湖北十堰市竹溪縣鄉鎮衛生院招聘70人公告

來源：竹溪縣衛生和計劃生育局 2018-08-29 08:43:02

　　2018年十堰市竹溪縣鄉鎮衛生院招聘醫護人員70人公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《十堰市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(十政辦發〔2012〕106號)和《竹溪縣事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(溪辦發[2009]35號)等相關規定,結合竹溪縣鄉鎮衛生院編制空額情況,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經縣人民政府同意,面向社會公開招聘鄉鎮衛生院工作人員70名（差額事業編制，其中醫技人員40名，護理人員28名，會計人員2名)，現將有關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　2018年竹溪縣鄉鎮衛生院公開招聘醫護人員,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準;采取考試與考察相結合的方式擇優錄用。

　　二、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘對象

　　符合應聘條件和崗位要求的各類人員，詳見《竹溪縣2018年鄉鎮衛生院公開招聘醫護人員崗位和條件一覽表》,以下簡稱《崗位表》（附件1 )。

　　（二）報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

　　2、遵紀守法,品行端正;

　　3、具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　4、適應崗位要求的身體條件,符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

　　5、具備崗位所必需的其它條件。

　　（三）凡有下列情形之一者,不得報考:

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2、竹溪縣事業單位現有在職在編人員；

　　3、有吸毒史的人員；

　　4、法律、法規、政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、崗位設置及要求

　　本次招聘的具體單位、崗位、專業、資格條件等，詳見《竹溪縣2018年鄉鎮衛生院公開招聘醫護人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

　　四、招考程序及辦法

　　（一）發布公告

　　招考公告通過竹溪縣政府網、竹溪縣新聞網等新聞媒體公開發布。

　　（二）報名

　　1、報名時間及地點。自2018年9月3日至9月7日（工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00），逾期不予受理。報名地點：縣衛計局502室人事股（竹溪縣城關鎮燒田大道486號）。

　　2、報名有關要求。

　　（1）資格審核：報名時須攜帶本人二代居民身份證、學歷證書、醫護資格證書、執業證書原件、復印件（各一份）和近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張，填寫報名表一式一份。

　　（2）報名人員應仔細閱讀招聘公告和考生誠信承諾書(附件2),并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生填報虛假信息或信息填寫錯誤,由此產生的后果由報考人員本人承擔。

　　凡提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員,一經核實,取消錄用資格,并錄入誠信黑名單。資格審查貫穿于招聘全過程,任何環節發現考生與公告招聘條件要求不符的,即取消其相應資格。

　　（3）報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（4）“三支一扶” 兩年服務期滿且考核合格以上的考生還應提供湖北省“三支一扶”高校畢業生年度考核表（原件及復印件）和《“三支一扶”人員報考優惠申請表》(附件3)。

　　（5）報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的,取消報名資格。

　　（6）根據鄂價費[2001]91號文件規定,每位考生繳納筆試考試費用100元。

　　（7）經過資格初步審查合格的報考考生，統一發放《2018年竹溪縣公開招聘鄉鎮衛生院醫護人員筆試準考證》。《筆試準考證》領取時間和地點：另行通知。

　　（三）組織考試

　　1、筆試

　　（1）筆試形式和內容：筆試以閉卷方式進行。筆試科目分臨床醫學專業、護理專業、醫技專業（含藥學、影像、檢驗、康復專業）、公共基礎知識及財務管理四類試卷。主要測試報考者對擬應聘崗位要求的專業知識水平。

　　①報考臨床醫療類崗位的考生使用臨床醫學專業試卷；

　　②報考護理類崗位的考生使用護理專業試卷;

　　③報考藥劑、影像、檢驗、康復類崗位的考生使用衛生法規、醫學倫理類試卷；

　　④報考會計類崗位的考生使用財務管理類試卷；

　　本次公開招聘考試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（2）筆試時間、筆試地點：詳見《2018年竹溪縣鄉鎮衛生院公開招聘醫護人員筆試準考證》。

　　（3）為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1∶3的比例開考。報名結束后,對報名人數達不到1∶3開考比例的招聘崗位,如屬于急需緊缺崗位可以放寬到1:2比例開考，如達不到1：2比例的，考生可自愿調劑到其他符合報名條件的崗位。

　　（4）筆試成績查詢：筆試成績通過竹溪縣政府網、竹溪縣新聞網公布。

　　筆試滿分100分。其中“三支一扶”服務期滿兩年且考核合格以上的考生，按照鄂人〔2006〕16號文件規定，筆試成績可享受5分加分，計入筆試成績。符合加分政策條件的考生應于報名時一并提交相關材料（原件及復印件），逾期不再受理。

　　2、面試

　　面試采取結構化面試方式進行。面試成績為100分。考生的面試成績由主考官當場向考生宣布，并經考生、考場監督員當場簽字確認。

　　（1）確定面試入圍人選

　　筆試結束后，按照1:3的面試入圍比例確定參加面試人員。對面試人數達不到1:3開考比例的招聘崗位，如屬于急需緊缺崗位可以放寬到1:2比例開考，低于1:2的崗位予以取消。因筆試成績并列入圍考生可同時參加面試，因自動放棄等其他原因產生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補。

　　（2）發布面試公告

　　面試公告通過竹溪政府網、竹溪新聞網發布。

　　面試公告發布后，入圍考生棄權不再遞補。對只有一人參加面試的，不核減崗位，考生照常參加面試，如果考生面試成績達到本場面試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生）的平均分，方可列為考察、體檢對象；考生面試成績未達到本場考試平均分的，不能列為考察、體檢對象。

　　（3）面試的時間、地點：詳見面試公告。

　　考生持本人面試通知單和第二代身份證原件參加面試。考生在面試開考前10分鐘未到達指定面試地點或者棄考的，視為自動放棄面試資格。

　　3、成績計算

　　此次公開招聘工作，筆試成績、面試成績各占50%。

　　總成績計算：考生綜合成績＝筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　考生綜合成績相同時，以面試成績高者優先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則一并進入體檢考察。

　　4、成績公布：筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣政府網、竹溪縣新聞網予以公布。

　　（四）體檢和考察

　　根據招聘崗位計劃數，按考生總成績，從高分到低分按招聘崗位數確定進入體檢、考察人選。

　　1、體檢

　　（1）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施和行業有關規定執行（時間、地點另行通知）。

　　（2）招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經縣衛計局同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　（3）考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續。

　　（4）因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

　　2、考察

　　（1）考察工作由縣人社局會同縣衛計局進行，考察工作根據實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

　　（2）考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。對涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；考察時無學籍檔案的人員；參加“法輪功”等邪教活動的人員；違反計劃生育政策的人員，均視為考察不合格。考察中，若發現其它影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。

　　（3）因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行考察，遞補不超過兩次。

　　（五）公示

　　根據綜合成績和體檢、考察結果，確定擬錄用人員，在竹溪縣政府網、竹溪縣新聞網予以公示。公示期間收到舉報的，組成專班調查核實。

　　（六）錄用

　　1、經公示不符合錄用條件的，取消錄用資格。公示無異議的，報縣公開招聘工作領導小組審定后，按程序辦理聘用手續。

　　2、新錄用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿并經用人單位考核合格者，經業務主管部門審核，報縣人社部門完善正式錄用手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　被聘人員自接到聘用通知20日內不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

　　五、紀律監督

　　按照招聘工作要求，由紀檢監察部門對報名、筆試、面試等招聘全過程進行監督，做到政策、程序、結果的公開、公平，嚴格工作紀律，規范工作程序，并接受社會監督，確保招聘工作客觀公正。

　　六、其它事項

　　考生應隨時保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知縣衛計局。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　本公告由竹溪縣衛生和計劃生育局負責解釋。