2018年福建福州大學招聘20人公告

來源：福州大學人事處 2018-08-28 10:24:26

　　2018年福州大學公開招聘編制外工作人員方案（20名）

　　福州大學創建于1958年，地處福建省省會福州市，是國家“雙一流”建設高校、國家“211工程”重點建設高校，福建省人民政府與國家教育部共建高校。鑒于我校事業發展的需要，擬向社會公開招聘編制外工作人員20名。制定具體方案如下：

　　一、基本任職條件：

　　1.具有碩士及以上學位，且本科階段須為“985工程”、“211工程”高校全日制畢業；

　　2.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》要求；

　　3.招聘年度近兩屆畢業生（2017、2018屆），取得境外學歷學位報考者屆別認定時間以取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證年份為準（認證書截止時間為2018年7月31日）；其余各項資格認定截止時間為2018年7月31日；且年齡在30周歲以下（1987年8月24日以后出生）；

　　4.擁護黨的路線、方針和政策，有較強的政治敏銳性和鑒別力；德才兼備，樂于奉獻，熱愛高等教育事業；品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分及刑事處罰；

　　5.具有較強的事業心、責任心和奉獻精神，善于與人溝通合作，具有較強的文字寫作能力、組織協調能力和解決實際問題能力；

　　6.身心健康，具備與崗位相匹配的專業技能。

　　應聘思政崗位人員除符合以上基本任職條件外，還需具備以下條件：

　　1.中共黨員；

　　2.大學在讀期間擔任滿兩年副班（部）長以上主要學生干部（指校、院學生會或研究生會主席、副主席，校、院團委副書記或團總支書記，校、院團委或學生會或研究生會部長；校、院學生社團聯合會主席，校、院學生自律委員會主任；班長、團支部書記等），其中擔任正職至少一年；

　　3.能夠入住學生宿舍、夜間值班、處理臨時突發性事件等維護校園安全穩定的實際工作需求。

　　二、招聘崗位及要求

崗位序號	崗位名稱	招聘人數	專業	學歷學位	性別	備注
01	思政崗位	5	經濟學、管理學大類，哲學、文學、歷史學大類，法學大類，教育學大類	碩士及以上學位	不限	入住學生公寓
02	財務崗位（計財處）	4	會計（學）、財務管理、金融學、稅務、經濟學、統計學、財務會計（教育）、審計學、審計（實務）、會計與審計	碩士及以上學位	不限	簽訂合同后至少服務3年
03	教輔崗位（法學院）	1	不限	碩士及以上學位	不限	電子科學與技術類背景優先考慮
04	教輔崗位（石化學院）	2	化工與制藥類、有機化學、油氣儲運工程	碩士及以上學位	不限	工作地點泉港校區
05	教輔崗位（信息化建設辦公室）	1	會計（學）、財務管理、財務會計（教育）、金融學、金融工程、稅務	碩士及以上學位	不限
06	教輔崗位（經管學院）	1	計算機科學與技術類、計算機網絡技術類、計算機信息管理類	碩士及以上學位	不限
07	教輔崗位（生工學院）	1	食品科學、糧食、油脂及植物蛋白工程、水產品加工及貯藏工程、生物實驗技術、微生物技術及應用	碩士及以上學位	不限
08	管理崗位（經管學院）	1	不限	碩士及以上學位	不限
09	管理崗位（校團委）	2	不限	碩士及以上學位	不限
10	管理崗位（生工學院）	1	不限	碩士及以上學位	不限
11	管理崗位（信息化建辦公室)	1	計算機科學與技術類	碩士及以上學位	不限

　　三、信息發布

　　招聘信息在福州大學人事處招聘信息網(http://rsc.fzu.edu.cn)及相關網站公開發布。

　　四、報名和資格審查

　　1.報名時間：2018年8月24日至2018年9月7日。

　　2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式進行，符合條件者均可報名。應聘者登錄福州大學人才招聘網（http://zp.fzu.edu.cn/zpsys/），按系統要求填寫《2018年福州大學公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），點擊“確認提交”按鈕（一經提交，不得更改；未點擊“確認提交”不予初審）。報名時應明確具體崗位，應聘者每人限報1個崗位。

　　應聘者須于報名截止日期前，在我校人才招聘網上傳有關證明材料的電子掃描件。上傳的證明材料應保證準確、完整、清晰;對于證明材料上傳不及時，或上傳的證明材料不準確、不齊全或模糊不清，資格審查時將不予通過。

　　需上傳的證明材料：

　　①身份證;

　　②本科、研究生階段的學歷、學位證書;取得境外學歷學位應聘者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書;

　　③已參加工作的報考者，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)，若暫時無法提交的，經招聘單位同意后最遲可延至考核前提交;

　　④崗位要求的其他證明材料【如中共黨員證明、擔任學生干部證明（須由所在高校學生工作處或研究生工作處開具并蓋章）等】;

　　報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

　　3.資格審查

　　(1)資格初審。由人事處與用人單位對完成網上報名的應聘者進行資格初審。“資格審查合格人選名單”在我校人才招聘網上公布。

　　(2)現場確認。面試前，對資格初審合格的應聘者有關證明材料原件進行現場確認。暫時無法提供原件的，經招聘單位同意后最遲可延至考核前提交。報考者應對提交材料真實性、完整性及有效性負責，如不符合崗位條件和要求的，一經核實，取消聘用資格。

　　五、考試

　　考試采取直接面試或筆試與面試相結合及心理測試的方式，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的專業知識、業務能力、工作技能、心理素質。